Medewerker planning, beheer en informatie

Er moet heel veel gebeuren voordat jij het overzicht verliest, want je kunt uitstekend plannen en organiseren. Je bent tegelijkertijd ook flexibel en pragmatisch, want het werk kan onvoorspelbaar zijn. Je schakelt snel tussen verschillende taken en schrikt niet van de vele en verschillende stakeholders. Integendeel, je houdt van samenwerken met mensen en houdt rekening met hun wensen, belangen en problemen.

Verder heb je:

• een aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• inzicht in werkprocessen, roostertechnieken en ervaring met projectmatig werken;
• basiskennis van relevante administratieve regelgeving (onder andere van de Arbeidstijdenwet, de cao Rijk, HR-processen en geautomatiseerde systemen);
• ruime kennis van en ervaring met het werken met Excel of planningsprogramma’s als SP-Expert (of zin om dit te leren).

De Nederlandse Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van SZW. Wij werken aan eerlijk, gezond en veilig werken en bestaanszekerheid voor iedereen. Op basis van risico- en omgevingsanalyses zetten we toezicht en opsporing in waar de meest hardnekkige problemen voorkomen en waar de kans op effect groot is. Daarnaast signaleren we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW en geven die door aan onze bewindspersonen en beleidsambtenaren.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De gesprekken worden gevoerd op 28 maart en 3 april.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Ben je een VWNW kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via e-mailadres: [email protected] Overige sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onder aan deze vacature.