Ministerie van Justitie en Veiligheid , Openbaar Ministerie

Standplaats Utrecht
Contractduur 1 jaar
Uren per week 36
Maandsalaris €2.557 - €3.190
Salarisniveau schaal 6
Niveau MBO - 4

Vakgebied Administratief / secretarieel
Reageren voor 11 december Nog 9 dagen
Vacaturenummer OM-2462
Plaatsingsdatum 17 november 2023
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

De sectie Interventieondersteuning houdt zich binnen Parket CVOM bezig met o.a. de verwerking en registratie van de beslissingen van de OM-zittingen en de ZM-zittingen, de registratie van verzetschriften en de verwerking/registratie van de ingevorderde rijbewijzen. Binnen het team zijn op dit moment circa 40 betrokken, enthousiaste en gedreven medewerkers werkzaam, binnen verschillende teams.

Het team Rijbewijzen is op zoek naar een administratief medewerker voor 36 uur in de week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar met kans op verlenging.

Het team Rijbewijzen is verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden omtrent ingenomen rijbewijzen. Het betreft de gehele administratie van de rijbewijzen vanaf de beslissing van de Officier van Justitie tot aan de afhandeling van de ontzeggingen, waaronder het tijdig terugsturen van rijbewijzen en de ontvangst van rijbewijzen in verband met ontzeggingen.

Daarnaast behoren de volgende werkzaamheden toe aan je functiepakket, zoals:

Verzorgen van de intake van de binnengekomen processen-verbaal met ingevorderde rijbewijzen. Hierbij houd je de termijnen goed in de gaten;
Zorg dragen voor de completering van het dossier ten behoeve van de beoordelaar;
Dragen van verantwoordelijk voor het tijdig retour sturen van ingevorderde/ingehouden rijbewijzen aan de hand van de beslissing van de Officier van Justitie;
Je bent op de hoogte van de gestelde richtlijnen over de verwerking van rijbewijzen;
Fungeren als spilfunctie tussen de verschillende zaakstromen en ketenpartners, met name de Rechtbank, de politie, de RDW en het CBR, alsmede de eigen officieren van Justitie en de officier belast met de portefeuille Rijbewijzen.

Jij bent een maatschappelijk betrokken collega die goed functioneert in een dynamische omgeving waar grote aantallen, flexibiliteit en snelheid cruciaal zijn. Daarnaast ben je stressbestendig en zorg je ervoor dat je de kwaliteit van je werk niet uit het oog verliest. Wij verwachten van iedere collega durf, initiatief, daadkracht, doorzettingsvermogen en collegialiteit. Dus ook van jou!

Je beschikt over een MBO niveau diploma in een administratieve richting;
Je beschikt over aantoonbare relevante administratieve werkervaring;
Je bent in staat om middels overeenkomstig vastgestelde procedures te werken;
Je bent accuraat, resultaatgericht en houdt de voortgang én tijdige werking van zaken goed in de gaten;
Je kunt goed samenwerken;
Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Salarisniveau schaal 6
Maandsalaris Min €2.557 – Max. €3.190 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Deze functie valt onder de CAO Rijk. Afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring zal de inschaling plaatsvinden in schaal 6 Cao Rijk of in aanloopschaal 5 Cao Rijk (minimaal € 2595,43 en maximaal € 3238,72 bruto per maand bij een werktijd van 36 uur).
Voor herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten, die op deze vacature reageren, zal conform het bestaande beleid worden gehandeld;
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op andere sollicitanten;
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding;
Openstaan voor en kunnen omgaan met verschillen hoort bij onze professionele beroepsopvatting en het werk van medewerkers die werkzaam zijn bij het OM. Wij zijn op zoek naar medewerkers met uiteenlopende achtergronden en met een brede maatschappelijke blik die te allen tijde de beginselen van de rechtsstaat durven te verdedigen.

Meer informatie
Wil je meer over de functie weten? Dan kun je contact opnemen met Angelique Coolegem, teamleider Interventieondersteuning, via het telefoonnummer 06-11708565. Mocht je meer informatie willen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Roos Olgers, HR Adviseur, via het telefoonnummer 06-11209511.

Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 10 december 2023 via de knop solliciteer hieronder.

Solliciteren kan op dit moment niet via internet Explorer, de link wordt helaas niet ondersteund.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken binnen het team Rijbewijzen van de sectie Interventieondersteuning.

Parket CVOM is het jongste parket van het Openbaar Ministerie, waar handhaving van de verkeersregels en de kleine norm centraal staan. Het landelijke parket beoordeelt meer dan 600.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen. Parket CVOM is een jonge en dynamische werkomgeving, waar intensief wordt samengewerkt met de andere OM-onderdelen en ketenpartners. Het werk van Parket CVOM raakt vele burgers en ligt regelmatig onder het vergrootglas van media.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.