Medewerker Risk & Compliance
Ministerie van Defensie
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Tijdelijk voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.767 - €4.387
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 29 mei Nog 3 dagen
- Vacaturenummer 514412
- Plaatsingsdatum 11 mei 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Medewerker Risk & Compliance bij Defensie!
Wil jij ervoor zorgen dat het vliegend materieel van Defensie voorzien wordt van brandstof? En trouwens ook veel andere vliegtuigen in Europa? Je hebt interesse in veiligheid, kwaliteit, arbo en milieu? Je bent resultaatgericht en bewust van je omgeving? Dan is werken bij de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) wat voor jou! Op dit moment is er ruimte voor versterking van onze sectie Pijpleidingintegriteit, Compliance & Projecten.
Wat ga je doen?
Vliegvelden moeten voorzien worden van brandstof. Dit doen we 24 uur per dag, 7 dagen per week via een stelsel van pijpleidingen en installaties door heel Nederland. Het efficiënt en veilig transporteren van brandstof vereist continue aandacht voor de kwaliteit en bedrijfszekerheid van het leidingnetwerk. Hier hoort ook de zorg voor dat te allen tijde wordt voldaan aan de vigerende wet- en regelgeving. Daarvoor onderhouden we een integraal managementsysteem.
Als Medewerker Risk & Compliance ben je verantwoordelijk voor, en draag je bij aan, het integrale risicomanagementsysteem van DPO. Je draagt de zorg voor het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid op het gebied van Compliance, zodat DPO ten allen tijden voldoet aan de vigerende wet- en regelgeving op het gebied voor kwaliteit, milieu, ARBO, veiligheid, beveiliging en risicomanagement. Samen met je collega’s zorg jij voor het ontwikkelen, adviseren, uitdragen en toetsen van het wettelijk verplichte risicomanagementsysteem. Op dit moment zoeken we een collega voor het portfolio Arbo en Veiligheid, met specifiek aandachtspunt ADR.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur binnen het VKAM gebied.
- Een kwalificatie als Lead Auditor is een pre.
- Je hebt ervaring in projectmanagement.
- Je hebt ervaring met risico- en compliance management.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van (ISO) managementsystemen.
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en organisatorische veranderingsprocessen.
- Je legt en onderhoudt makkelijk contacten en weet goed te communiceren met het team waar je leiding aan geeft, met je collega’s van de andere afdelingen, alsmede met derden.
- Je bent een open persoonlijkheid die zich makkelijk in de organisatie en haar omgeving beweegt.
- Je bent bereid om opleidingen te volgen (opleidingen op onderdelen om te voldoen aan de eisen behoren tot de mogelijkheden).
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.767 – Max. €4.387 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijk voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken en waarom?
De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) verzorgt in NAVO-verband de inname, opslag, controle, transport en aflevering van vloeibare brandstoffen, zowel in vredes- als oorlogstijd. DPO is verantwoordelijk voor het systeemmanagement van het op Nederlands grondgebied aanwezige pijpleidingstelsel en bijbehorende installaties. Daarnaast is DPO belast met het ontwikkelen van marktactiviteiten voor het civiel medegebruik van het pijpleidingnet. Het Nederlandse Pijpleidingnet vormt samen met netten in Frankrijk, Duitsland, België en Luxemburg een geïntegreerd stelsel, het CEPS (Central Europe Pipeline System).
De sectie Pijpleidingintegriteit, Compliance & Projecten zorgt ervoor dat DPO te allen tijde voldoet aan de wet- en regelgeving. Ze zorgt voor het verkrijgen, behouden en waarborgen van alle benodigde vergunningen en ontheffingen voor het ongehinderd innemen, opslaan, transporteren en afgeven van vloeibare brandstoffen. Ze borgt de integriteit van het pijpleidingstelsel. Daarnaast voert de sectie alle projecten voor DPO uit.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medior ICT Specialist
- Standplaats Zoutkamp
- Uren per week 36-38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Netwerk Ontwerper - Netwerkautomatisering
- Standplaats Huis Ter Heide
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Medewerker ILS
- Standplaats Utrecht - Kromhoutkazerne
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd