Medewerker storingsdesk vastgoed

Jij vindt het interessant om je te verdiepen in technische installaties. Je werkt met veel nieuwe informatie en die maak jij je snel eigen. Je zet je in voor het team en jullie gezamenlijke doel. Doordat je alles goed in de gaten houdt, handel je alle storingsmeldingen op tijd af. Collega’s vinden het fijn om met jou samen te werken.

Verder heb je:

• een mbo 4-diploma in de richting van vastgoedonderhoud
• kennis van gangbare geautomatiseerde systemen en kun je in meerdere systemen tegelijk werken
• bij voorkeur kennis van Oracle en Planon
• kennis van verandertrajecten op het gebied van geautomatiseerde integrale informatiesystemen
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken zullen zoveel mogelijk fysiek vanaf week 41 plaatsvinden. De mogelijk om via videobellen het gesprek aan te gaan laten wij open. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie. 
• Het is mogelijk dat je in de toekomst meedraait in bereikbaarheidsdiensten. Hierbij sta je buiten kantoortijd stand-by voor eventuele meldingen. Ook kan in de toekomst een veiligheidsonderzoek nodig zijn. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Ben je al werkzaam bij het Rijksvastgoedbedrijf in dezelfde schaal (schaal 7) of een schaal lager, maar ben je een ‘doorgroeier’ in de personeelsschouw?