Medewerker Sub – Assortimentsmanagement Medior
Ministerie van Defensie/Defensie Materieel Organisatie (DMO)
- Standplaats Soesterberg
- Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van maximaal 1 jaar.
- Uren per week 36 - 38
- Maandsalaris €2.633 - €3.536
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau MBO - 4
- Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek
- Reageren voor 11 juli Nog 11 dagen
- Vacaturenummer 494376
- Plaatsingsdatum 14 juni 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Word Medewerker Sub – Assortimentsmanagement Medior!
Als Medewerker Sub-Assortimentsmanagement Medior plan en beheers je het toegewezen artikelpakket, verwerk en beheer je de artikelgegevens en ondersteun je de Assortimentsmanager en Senior Medewerkers met rapportages en adviezen.
Een collega vertelt..
Wat houdt de functie precies in?
In deze functie is het jouw taak om ervoor te zorgen dat de artikelen uit jouw assortimenten op tijd beschikbaar zijn voor de klant (militairen). Dit houdt in dat je de bestaande voorraad in de gaten houdt, bestelt wanneer het nodig is, berekeningen maakt, plant en aanvragen schrijft voor nieuwe behoeften aan artikelen. Je verricht daarnaast afroepen op bestaande raamovereenkomsten in het bestelsysteem DigiInkoop. Daarnaast ondersteun je de Assortimentsmanager bij het opstellen en bewaken van het assortimentsplan en het bestedingsplan van je assortimenten.
Je werkt in een team nauw samen met de senior, maar ook met de andere assortimentsmedewerkers en productspecialisten. Daarnaast schakel je regelmatig met andere interne collega’s om de benodigde informatie voor je werkzaamheden te verkrijgen. Je werkt met diverse systemen die met elkaar samenwerken, zoals Slim4, KBM en SAP. Daarnaast werk je veel in Excel.
Hoe is het om als burgermedewerker bij Defensie te werken?
Als burger sta je buiten het rangensysteem van de militairen. Dat maakt je positie voor je gevoel vrijer en meer onafhankelijk, al leg je natuurlijk wel verantwoording af aan je sectiehoofd over je resultaatafspraken. Je hebt behoorlijk veel ruimte om je eigen werkdag in te richten en er zijn allerlei extra’s waar je gebruik van kan maken, zoals sporten op de kazerne (onder werktijd).
Werk je ook samen met militairen?
Ja. Daarnaast hebben veel burgermedewerkers een militaire achtergrond. Dit is ook bepalend voor de cultuur. Naast een fijne informele werksfeer, word je vaak heel direct benaderd. Deze cultuur heeft een positieve uitwerking op het werkresultaat.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- Je hebt MBO logistiek of gelijkwaardige combinatie van ervaring, kennis en werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in het vakgebied Logistiek en kennis van het vakgebied inkoop.
- Kennis van en ervaring met SAP is een pre.
Je bent nauwkeurig, hebt een goede schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal, kunt goed plannen en organiseren en neemt initiatief binnen het werk. Daarnaast heb je je eigen mening en kun je deze goed overbrengen op anderen. Tot slot ben je analytisch sterk, waardoor je goed verbanden kunt leggen en je snel tot de kern van problemen komt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.633 – Max. €3.536 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van maximaal 1 jaar.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het salaris ligt tussen de 2633,66 en 3.536, 24 euro bruto per maand (schaal 8). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Bijzonderheden
- Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 10 juli 2022 bij ons binnen te zijn.
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 18 juli 2022; Omdat de interne selectieronde als eerste plaatsvindt, kan het zijn dat gesprekken externe kandidaten later plaatsvinden;
- Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.
- De standplaats is Soesterberg.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Je komt te werken in de sectie Assortimentsmanagement &Voorraadbeheersing van de Afdeling Ketenmanagement van het KPU bedrijf vallend onder de DMO. De Sectie Assortimentsmanagement heeft tot doel het uitvoeren van het assortimentsmanagement en de voorraadbeheersing van de aan het KPU-bedrijf toegewezen assortimenten.
De Sectie Assortimentsmanagement & Voorraadbeheersing bestaat naast de functionaris uit een Hoofd, drie Assortimentsmanagers en 9 Medewerkers Assortimentsmanagement.
Het totale assortiment KPU is verdeeld in drie hoofdgoederengroepen oftewel clusters van artikelen. Dat vind je terug in onze werkwijze. We kennen de clusters Operationele Kleding, Operationele Uitrusting en Niet-operationele Kleding & Uitrusting. Je komt te werken in het cluster Kleding.
De standplaats is Soesterberg.
Het KPU-Bedrijf
Het KPU Bedrijf verzorgt de Kleding en Uitrusting van de militair. Alle artikelen zijn onderverdeeld in assortimenten. De Assortimentsmanagers zijn verantwoordelijk voor een eigen cluster van sub assortimenten en verzorgen het assortimentsmanagement en de voorraadbeheersing daarvan.
Je gaat werken binnen de Sectie Assortimentsmanagement & Voorraadbeheersing van de Afdeling Ketenmanagement van het KPU bedrijf, vallend onder de DMO.
De Sectie Assortimentsmanagement bestaat uit een Hoofd Assortimentsmanagement, 3 Assortimentsmanagers, 3 Senior Medewerkers Assortimentsmanagement, 3 Medior Medewerkers Assortimentsmanagement en 3 junior medewerkers Assortimentsmanagement.
De standplaats is Soesterberg.
Ministerie van Defensie/Defensie Materieel Organisatie (DMO)
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Materieel Organisatie (DMO)
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en Kleding & Uitrusting. Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Category Manager
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 36-38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 11 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Specialist Persoonsgebonden Uitrusting en Kleding
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 10 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker Inkoop
- Standplaats Utrecht - Kromhoutkazerne
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd