Medewerker Toezicht en bezwaar, uitzendkrachten TBB

• Je volgt een op maat gemaakt en persoonlijk leertraject en bent in deze periode 32-36 uur per week beschikbaar. (Eventuele afwijkingen hierop in overleg)
• Je hebt affiniteit met digitaal werken en geautomatiseerde systemen. 
• Je werkt nu als uitzendkracht bij de directie Particulieren en bent in het bezit van een aanbeveling van jouw teamleider.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Dit laat je blijken uit je cv. 
• Je hebt minimaal een mbo-4/hbo werk- en denkniveau. Dit kan onder andere blijken uit een diploma, bij voorkeur in een administratieve, economische, fiscale of juridische richting. 
• Je hebt bij voorkeur actuele werkervaring in een fiscale of andere relevante richting. 

Jouw competenties:

• Klantgerichtheid 
• Oordeelsvorming 
• Resultaatgerichtheid 
• Samenwerken 
• Zelfontwikkeling

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Deze werving is uitsluitend bedoeld voor uitzendkrachten werkzaam bij het dienstonderdeel Toezicht & Bezwaar. Ben je in het bezit van een aanbevelingsbrief van jouw teamleider, dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Er zijn diverse standplaatsen:

• Amsterdam
• Den Haag
• Arnhem (met een tijdelijke tewerkstelling in Doetinchem)
• Eindhoven (met een tijdelijke tewerkstelling in Breda)

We ontvangen je cv en aanbevelingsbrief graag in een Word- of PDF-bestand. Vermeld hierbij wat jouw standplaats is.

Voor vragen over deze vacature, kan je contact opnemen met:

• Amsterdam: Bas Roest: 06-15657942
• Den Haag: Nur Simsek: 06-31125177
• Arnhem: Henri van Amerongen: 06-11746826
• Eindhoven: Rob van Rijswijk: 06-27103726

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Jouw cv wordt beoordeeld of deze voldoet aan de gestelde functie-eisen;
• Op deze dagen vinden de arbeidsvoorwaardengesprekken plaats via Webex: 28/9, 2/10, 5/10, 6/10. Voorafgaand het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij jou om jouw huidige arbeidsovereenkomst op te sturen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en aanbevelingsbrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.