Medewerker Toezicht Geestelijke Gezondheidszorg
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.675 - €3.617
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau HBO oude stijl, HBO bachelor, Bachelor - HBO, MBO - 4, MBO
- Vakgebied Administratief / secretarieel, Medisch / verzorging, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 23 mei Nog 2 dagen
- Vacaturenummer IGJ 22-52
- Plaatsingsdatum 9 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan veilige (jeugd)zorg? Kom werken bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
Vanwege de nieuwe wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) houden wij meer en actiever toezicht op nieuwe zorgaanbieders. Daarom zijn wij bij de afdeling Geestelijke Gezondheidszorg op zoek naar een nieuwe collega voor 32-36 uur per week.
De wet toetreding zorgaanbieders houdt in dat alle nieuwe aanbieders van zorg een meldplicht hebben. Het primaire doel hiervan is een effectiever risicotoezicht. Het tweede doel van de meldplicht is dat de nieuwe zorgaanbieder vooraf precies weet aan welke eisen zijn zorg moet voldoen, zoals aangegeven in de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Wij werken in divers samengestelde teams. Dat maakt het werk leuker, innovatiever en effectiever. Wij jij daar deel van uitmaken en meewerken aan de voortdurende verbetering van de gezondheidszorg en jeugdhulp in Nederland? Dan wille wij heel graag met je kennismaken.
Wat ga je doen?
Je werkt binnen het domein Jeugd en Maatschappelijke Zorg voor het toezicht op de Geestelijke Gezondheidszorg. Als Medewerker Toezicht verricht je organisatorische, administratieve en logistieke werkzaamheden. Je werkt daarbij intensief samen in een multidisciplinair team. Samen met je collega’s zorg je voor het informatiebeheer binnen de afdeling ter ondersteuning van de inspecteurs en het inspectieproces.
Je verzamelt, controleert en ordent gegevens van bijvoorbeeld specifieke aanbieders en stelt rapportages, dossiers en overzichten op. Je bereidt overleggen logistiek voor en verricht werkzaamheden als planning van inspectiebezoeken, notuleren tijdens overleggen, verzorgen van correspondentie met zorginstellingen en registratie van werkprocessen.
Specifiek binnen de werkprocessen van het toezicht op Nieuwe Zorgaanbieders ben je het eerste aanspreekpunt voor nieuwe aanbieders en heb je een belangrijke rol in de eerste triage van de aanmeldingen van deze aanbieders. Je houd bij of aanbieders tijdig informatie aanleveren. Zo nodig herinner je hen hieraan. Ook het afnemen van telefonische vragenlijsten kan onderdeel uitmaken van je werk. Daarnaast ben je inzetbaar als projectondersteuner en krijg je een rol in (de ontwikkeling van) het datagerichte toezicht. Je denkt proactief mee over interne werkprocessen en draagt bij aan een professionele projectaanpak.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.
Je hebt minimaal een afgeronde Mbo-opleiding en hebt affiniteit met de zorg. Je bent gedreven in het planmatig ondersteunen van werkprocessen en projecten, het notuleren van besprekingen en het verzamelen en inzichtelijk maken van gegevens. Ook het ondersteunen van anderen, altijd een stap vooruitdenken en met enthousiasme allerhande zaken oppakken, passen perfect bij je. Je werkt graag samen met anderen en bent pro actief.
Verder heb je een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen snel eigen. Ook ben je flexibel inzetbaar binnen de IGJ.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
Je salaris bedraagt maximaal € 3.617,- bruto per maand, schaal 8 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week.
- Maandsalaris Min €2.675 – Max. €3.617 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
- Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
- Een pensioenregeling bij het ABP;
- Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
- De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
- 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
- 60% betaald ouderschapsverlof;
- Een laptop, smartphone en een flexibele werkplek in het Stadskantoor Utrecht naast het Centraal Station.
Bijzonderheden
- De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op donderdag 2 juni. De tweede ronde selectiegesprekken worden gepland op woensdag 8 juni;
- Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties;
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
- De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.
Meer over de functiegroep Ondersteunend Medewerker Toezicht / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ)
Deze afdeling houdt toezicht op de geestelijke gezondheidszorg (ggz). In de ggz worden mensen behandeld omdat ze een psychische zorgvraag hebben. Het type vragen waarvoor mensen zorg krijgen in de ggz is heel divers. Van belang is dat mensen worden ondersteund in hun herstel en zoveel mogelijk regie kunnen voeren over de zorg die ze ontvangen. Zeker als de klachten langer aanhouden, kan een psychische kwetsbaarheid op allerlei levensgebieden invloed hebben.
Kenmerkend is de grote variatie in type zorgaanbod in de ggz: het kan gaan om grote instellingen met een integraal aanbod, kleinere aanbieders met een specialistisch profiel of zelfstandig gevestigde therapeuten.
Het toezicht op de ggz sluit aan op de ontwikkelingen in de samenleving en het zorgaanbod die met de ggz te maken hebben. Denk aan de kwaliteit van de ambulante ggz, effecten van personele krapte op het zorgaanbod, zorg voor mensen die verward gedrag vertonen, integere bedrijfsvoering of kwaliteit van gedwongen zorg. Het toezicht richt zich op belangrijke thema’s of risico’s in de ggz en doet ook onderzoek naar incidenten die zich voordoen.
De afdeling GGZ bestaat uit 3 regioteams. In deze teams komen het incidenten- en risicogestuurde toezicht samen. In het incidententoezicht worden gemelde incidenten onderzocht. Dit kan gaan om de kwaliteit van zorg voorafgaand aan een suïcide, geweldsincidenten of meldingen over professionals die onveilig werken. Het gaat vaak om heftige situaties, waarbij we kijken of vanuit de zorg het juiste is geboden en wat er geleerd kan worden van wat er is gebeurd. In het risicogestuurde toezicht leggen we bezoeken af aan instellingen en netwerken in de ggz om te onderzoeken hoe de kwaliteit van zorg geregeld is. Het kan gaan om algemene kwaliteitsaspecten of specifieke risico’s of thema’s waar proactief onderzoek naar wordt gedaan. We proberen risico’s tijdig te signaleren en aan te moedigen wat goed gaat. Het risicogestuurde toezicht richt zich zowel op bekende zorgaanbieders als nieuwe en onbekende zorgaanbieders.
De afdeling Geestelijke Gezondheidszorg is onderdeel van het domein Jeugd en Maatschappelijke Zorg dat onder leiding staat van een hoofdinspecteur. Verder bestaat dit domein uit de afdelingen Jeugd, Verpleging en Verzorging, Netwerkzorg en Preventie en Gehandicaptenzorg en Zorg voor Asielzoekers en Justitiabelen.
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.igj.nl/over-ons
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Afdeling P&O
vacatures@igj.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Inspecteur Good Distribution Practice (GDP)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 23 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior inspecteur Notified Bodies
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 6 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd