Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Medewerker vastgoed en grondverwerving

Grote Projecten en Onderhoud

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur ntb
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €2.554 - €3.885
  • Salaris­niveau schaal 8, schaal 9
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Juridisch, Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 16 september Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 2388
  • Plaatsingsdatum 26 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Met praktische ondersteuning, oog voor ontwikkelingen in grondverwerving én goed onderbouwde adviezen neem jij medeverantwoordelijkheid voor de voorbereiding en afwikkeling van grondaankopen. Zo speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van het grondaankoopproces van Rijkswaterstaat.

Het team backoffice van de afdeling Grondverwerving is onderdeel van Grote Projecten en Onderhoud. Samen met de grondaankopers (frontoffice) zorgen we dat onroerend goed tijdig beschikbaar komt voor de realisatie van infrastructurele projecten in heel Nederland. De backoffice is met name verantwoordelijk voor de technische en financieel-administratieve voorbereiding, en de afwikkeling van het aankoopproces. Het team werkt nauw samen om productie- en organisatiedoelstellingen te realiseren en is daarvoor ook gezamenlijk verantwoordelijk.

Als medewerker vastgoed- en grondverwerving binnen het team backoffice ben jij onder andere verantwoordelijk voor het maken van tekeningen (ArcGIS), het opstellen van aanbiedings- en opdrachtbrieven, het aanleveren van perceelinformatie en het inrichten van het grondaankoopsysteem GROS. Je werkt hierbij nauw samen met de grondaankopers. Hebben zij overeenstemming bereikt over een aankoop? Dan stel jij de noodzakelijke overeenkomsten op, zorg je voor tijdige aktepassering bij de notaris én de financiële en administratieve afwikkeling. Natuurlijk allemaal binnen een vastgestelde doorlooptijd. Gaat het om een onteigeningssituatie? Dan help je bij het opstellen van onteigeningsstukken en het beoordelen van tekeningen. In de afrondingsfase van een project wordt het nieuwe tracé overgedragen aan de beheerder. Je hebt dan een rol bij het overtolligstellen van percelen; je maakt tekeningen en verzorgt de correspondentie met het Rijksvastgoedbedrijf en het Kadaster.

Je werkt nauw samen met collega’s van Inkoop en de Financiële Administratie en stemt af met collega’s uit Aanleg- en Onderhoudsprojecten en van Omgevings- en Assetmanagement. Kwaliteit staat bij jou voorop. Je zoekt voortdurend manieren om dingen beter en efficiënter te doen. Hoe? Door processen en instrumenten te vereenvoudigen, uniformeren of standaardiseren. Daarvoor kijk je goed naar ontwikkelingen op het gebied van grondverwerving die je verwerkt in verbetervoorstellen en adviezen aan management en collega’s.

Functie-eisen

  • Je hebt mbo+ of hbo-niveau, en opleiding in een relevante richting gevolgd (bijvoorbeeld makelaardij, rentmeester).
  • Je hebt een diploma Juridisch Vastgoed Rijksoverheid (JVR), of bent bereid dat te halen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het maken van tekeningen met ArcGIS.
  • Ervaring met het werken met SAP is een pré.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in het tot stand brengen van advies, (deel)producten en diensten met betrekking tot grondverwerving.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de werkprocessen van onze ketenpartners, zoals het Rijksvastgoedbedrijf en het Kadaster.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het inkoopproces en kennis van en ervaring met de aankoopprocedure en het aankoopbeleid van Rijkswaterstaat.
  • Je bent succesvol in het coördineren en regisseren van verschillende taken en werkzaamheden en in het inwerken en begeleiden van collega’s.
  • Je werkt klantgericht en zeer accuraat.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en durft de discussie aan te gaan als de situatie daarom vraagt.
  • Je bent pro-actief en kunt hoofd- en bijzaken prima scheiden.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: samenwerkend, ondernemend en wendbaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8, schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.885 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur ntb
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

De eerste gesprekken worden voor interne kandidaten gehouden op 27 september. Externe kandidaten nodigen we graag na 7 oktober uit.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Grondverwerving verzorgt de verwerving van onroerend goed voor projecten van de organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud, en Programma’s, Projecten en Onderhoud. De afdeling zorgt voor verdere professionalisering van het grondverwervingsproces binnen Rijkswaterstaat. Wij werken onder andere samen met het portefeuillemanagement vastgoed bij de Corporate Dienst en de vastgoedcoördinatoren in de regio’s van Rijkswaterstaat. Onze afdeling is betrokken bij zowel verkenningen en planstudies als realisatie van projecten. Wij adviseren in projecten en stellen de hierbij behorende werkwijzen op. Verder zorgen we voor een goede afstemming met het aanleg- en onderhoudsproces en de processen asset- en omgevingsmanagement.

Grote Projecten en Onderhoud

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

 

Grote Projecten en Onderhoud

Via beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vormgeven; dat doe je wanneer je werkt bij Grote Projecten en Onderhoud (GPO). Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten met een waarde van meer dan € 65 miljoen. Denk aan de aanleg van de Koning Willem-Alexandertunnel en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Velsertunnel en de weguitbreiding rondom Schiphol/Amsterdam/Almere.

 

 

In onze projecten zijn duurzaamheid, innovatie en balans tussen mens, economie en natuur belangrijke uitgangspunten. Door het opwekken en opslaan van duurzame energie streven we naar een 20%-reductie van CO2-uitstoot in 2020. Ook zetten we binnen GPO sterk in op de circulaire economie: in 2030 functioneren Rijkswaterstaat en zijn infrastructurele projecten energieneutraal. Met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

 

Onze managers en vakinhoudelijke adviseurs werken op het gebied van techniek, inkoop en contracten, projectmanagement, projectbeheersing en bedrijfsvoering. Collegialiteit, bevlogenheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei kenmerken GPO.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marion Ellenbroek-Tegel

0654980493

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

0887970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Grote Projecten en Onderhoud nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior medewerker vastgoed- en grondverwerving

Grote Projecten en Onderhoud
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Expert vastgoed en grondverwerving

Grote Projecten en Onderhoud
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur contract- en aanbestedingsrecht

Grote Projecten en Onderhoud
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 18 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon