Medewerker Werving & Selectie

Ministerie van Buitenlandse Zaken

  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Contractduur 24 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.675 - €3.617
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau MBO - 4, MBO - 3, MBO - 2, MBO - 1
  • Vakgebied Personeel en organisatie, Internationaal
  • Reageren voor 5 september
  • Vacaturenummer 499
  • Plaatsingsdatum 16 juli 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Is het mogelijk om vanuit Werving & Selectie een bijdrage te leveren aan een betere wereld? Bij het ministerie van Buitenlandse Zaken wel! Het is ons doel om de meest kwalitatieve en vakbekwame kandidaten aan onze vacatures te koppelen (zowel intern als extern).

Als medewerker binnen het team van Werving & Selectie (W&S) fungeer jij als een ‘vliegende keep’. Binnen onze afdeling hebben we verschillende sub-teams, waaronder: recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, trainees/stagiaires en FBS-team (verzorgt het interne sollicitatieproces). Hierdoor krijg je te maken met veel verschillende aspecten van werving & selectie en krijg je de mogelijkheid om op veel verschillende vlakken jouw expertise in te zetten.

Zo ondersteun je onze twee collega’s van het FBS-team, die verantwoordelijk zijn voor het interne overplaatsingsproces van onze eigen medewerkers. Een BZ-medewerker krijgt om de zoveel jaar een nieuwe functie en wij leiden dat in goede banen. Hierbij gaat het om het beheer en bewaking van de (geautomatiseerde) administratie. Denk hierbij aan: toezien op het aanmelden van interne vacatures door de afdelingshoofden, op de invoer van functieprofielen en het opstellen en verzenden van plaatsingsbrieven. Ook ben je, samen met een collega, verantwoordelijk voor het inplannen van interne sollicitatiegesprekken en ondersteun je in het opstellen van overzichten en statistieken.

Het interne overplaatsingsproces kent piekmomenten waarin er in een korte periode veel werk verzet moet worden, waarna de drukte weer afneemt. Op die momenten ga je aan de slag binnen andere onderdelen van het W&S-team. Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied van werving en selectie! Denk hierbij aan: arbeidsmarktcommunicatie, sourcing (het zoeken van de juiste kandidaten), herschrijven van vacatureteksten, bijhouden van het recruitmentsysteem en het ondersteunen van onze recruiters bij hun dagelijkse werkzaamheden.


Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Hoofddirectie Personeel en Organisatie (HDPO) is belast met het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid in de breedste zin van het woord. HDPO adviseert en ondersteunt tevens het (lijn)management binnen BZ voor wat betreft hun P&O-functie. Ook adviseert HDPO individuele BZ-medewerkers. HDPO kent vier afdelingen: Organisatie Ontwikkeling (ASO), Advies (AD), Informatiemanagement en Financiën en Formatie (FF) en Arbeidsregelingen en Rechtspositie (AR).


Team Werving & Selectie:
Naast instroom ligt de coördinatie van doorstroom ook binnen het team van W&S. Met name de collega’s van het FBS-team houden zich daarmee bezig, We werken dagelijks aan het gehele proces van in- en externe vacatures. Jaarlijks vervullen we circa driehonderd vacatures binnen onze interne organisatie en circa honderd vacatures werven we extern.

Het team W&S bestaat uit circa 18 personen, verdeeld over verschillende sub-teams, waaronder recruitment, FBS-team, arbeidsmarktcommunicatie, groepsgewijze werving, etc. Binnen de gehele afdeling hebben we een evenwichtige balans op man/vrouw verdeling en leeftijd. Ons pand in Den Haag is ingericht op Het Nieuwe Werken. Hierbij werken wij – in afstemming met onze leidinggevende – plaats- en tijdonafhankelijk. Je krijgt daarvoor de beschikking over een laptop en een iPhone.

Wij zijn een zeer hecht en samenwerkingsgericht team. Collegialiteit, delen van kennis en ervaringen en plezier in het werk staan centraal. We zoeken elkaar als team vaak op in onze open kantoortuin. Naast de gezelligheid draagt dit ook bij aan het delen van kennis en kunde.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld. Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, kennis en competenties.

Diversiteit en inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, functiebeperking, kennis en competenties.

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bayke Norbart, Coördinator FBS-team

06-27821850

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Derek van der Kleij, adviseur Werving & Selectie

+31 70 348 4000

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Talent Sourcer

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur werktuigbouwkunde en elektrotechniek - Nederlandse ambassades

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker Midden-Europa

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon