Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Medior Applicatie Beheerder (Middleware)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Gouda
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 2232
  • Plaatsingsdatum 4 juli 2019
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als (technisch) applicatiebeheerder bestaat je werk o.a. uit project- en release gerichte werkzaamheden vanuit het team. Je taken zijn ondersteunend waarbij de nadruk ligt op beheerwerkzaamheden. Denk aan operationele taken van onze dienstverlening waarbij je zorg draagt dat SLA's met betreffende klanten binnen afgesproken KPI’s worden geleverd.

Jij monitort, bewaakt en analyseert de technische werking van applicatiediensten en de bijbehorende klantdatabases. Zijn er incidenten of storingen die in de eerste en tweede lijn niet kunnen worden verholpen? Dan komen ze bij jou terecht. Jij analyseert de storingen of incidenten en zorgt voor passende oplossingen. Ook signaleer en realiseer je zelf ideeën om het beheer en de beschikbaarheid van applicaties te verbeteren. Wijzigingen die betrekking hebben op de technische stack voor applicatiediensten maak je aan en begeleid je. Geven collega’s van servicemanagement verbeterplannen door? Dan zorg jij dat ze worden uitgevoerd.

Daarnaast houd je de toepassingsprogrammatuur en de gegevensverzamelingen in stand. Je initieert patches bij (functionele) verstoringen en je configureert en documenteert (onderdelen van) applicaties, gegevensbanken en interfaces. Verder beheer je de applicatiedocumentatie. Denk hierbij aan technische specificaties, draaiboeken, rollbackplannen en technische ontwerpen.

Als applicatiebeheerder houd je de regie op het uitrollen van wijzigingen en vernieuwingen voor de applicaties. Ook voer je technische applicatie-intakes uit. Voor diensten in beheer bij de backoffice beheer jij de softwarebibliotheek. De (uitgangs)documentatie van projecten review je. Uiteraard doe je je werk altijd in afstemming met (interne) leveranciers, servicemanagement, functioneel beheer en directe collega’s.

Functie-eisen

Algemeen(Knock-out):

  • HBO opleiding. (Een studierichting die aansluit op de werkzaamheden is vereist.);
  • Analytisch en proactief denkvermogen;
  • Leergierig en ondernemend.

Persoonlijke eigenschappen:

  • Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
  • Kennisoverdracht is een kernkwaliteit;
  • Je bent gemotiveerd en hebt een leergierige instelling;
  • Bereidheid om je verder te ontwikkeling op dit werkterrein;
  • Je bent innovatief en kritisch ingesteld.

Kennis:

  • Kennis van en ervaring met Open standaarden als OSGi, HTML, XML, WSDL en Protocollen als SOAP en REST;
  • Kennis van en ervaring met Relationele databases (zoals Oracle en PostgreSQL);
  • Kennis van en ervaring met Container platforms zoals Docker en Red Hat OpenShift zijn een pré;
  • Kennis van en ervaring met Scriptingtalen;
  • Kennis van en ervaring met Berichtenverkeer/Enterprise Service Bus;
  • Kennis omtrent het beheren van certificaten;
  • Praktijkervaring met methodieken ITIL en ASL is een pré;
  • Ervaring met werken in Agile multidisciplinaire teams is een pré;
  • Gerelateerde certificeringen genieten de voorkeur.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief.
  • Als we niet genoeg aansluiting zien tussen jouw profiel en de vacature waar je op solliciteert, maar wél tussen jouw profiel en een andere vacature bij SSC-I, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de vacaturehouder van die betreffende vacature. Als de vacaturehouder jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij jou of je daarvoor openstaat.
  • De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer mogelijk geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten.
  • Voor deze vacature kan er een aanloopschaal van toepassing zijn (aanloopschaal is schaal 9).
  • Meer informatie over de vacature kun je krijgen bij de heer R. Pico via 0625652872 of via r.pico@dji.minjus.nl.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

SSC-I is dé ICT-dienstverlener van de Dienst Justitiële Inrichtingen van het ministerie van Justitie en Veiligheid. In totaal werken circa 500 medewerkers bij SSC-I. Het merendeel daarvan werkt in Gouda, een ander deel in de nevenvestigingen in Soesterberg en Veenhuizen.

SSC-I in Gouda kent vier stafafdelingen en de directies Ontwikkeling & Vernieuwing en Beheer.

SSC-I ontwikkelt, bouwt, implementeert en beheert ICT-werkplekken, applicaties en infrastructuur voor meer dan 20.000 gebruikers. Door de jarenlange ervaring binnen het veiligheidsdomein van de Rijksoverheid, zijn wij gespecialiseerd in veilige, betrouwbare en innovatieve ICT-oplossingen.

Buiten DJI bedienen wij diverse klanten binnen het veiligheidsdomein, zoals de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK), de Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V), de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de dienst Justis. Wij hebben de ambitie om de klantenkring binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid verder uit te breiden De regieorganisatie van DJI, Directie  Informatievoorziening (DI) is op dit moment de voornaamste opdrachtgever, waardoor DJI de grootste klant van SSC-I is.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer R. Pico, Teamleider

06-25652872

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Shared Service Center DJI, Werving, Selectie & Inzetbaarheid

08807 54321

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior technisch beheerder Senior IT consultant Vernieuwing en Beheer

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior software-engineer / frontend-developer

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior technisch beheerder -Ivanti

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon