• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Proeftijd van 2 jaar met de intentie het daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.526 - €5.821
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 565365
  • Plaatsingsdatum 18 mei 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Medior DevOps Engineer binnen de IT van Defensie!

Volg jij de veranderingen en vernieuwingen in de IT en met name in het speelveld van DevOps engineering, cloud container technologie, big data en CI/CD (MLOps)? Ben je een kei in het maken en beheren van geautomatiseerde, schaalbare, veerkrachtige applicaties en vind je dat het pas goed is als de gebruiker er graag en met vertrouwen mee werkt? Heb je informatiebeveiliging hoog in het vaandel staan en word je enthousiast van de nieuwste technologieën? Voel je je geroepen om data science naar een volgend niveau te brengen bij Defensie en zo een maatschappelijke bijdrage te leveren aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Dan ben jij de aangewezen persoon die wij zoeken om samen met de collega’s van het Datalab de behoeften van de Defensieonderdelen in te vullen.

Wat ga je doen?

Als Medior DevOps engineer werk je in een nieuw te vormen divers team aan het operationaliseren en beheren van datagedreven toepassingen voor de gehele Defensie organisatie. Je werk is veelzijdig. Jouw focus ligt op de doorontwikkeling van experimenten en demonstrators tot volwaardige toepassingen die robuust, zo snel als nodig, veilig en beheersbaar zijn. De toepassingen kunnen in het veld gebruikt worden en draaien op het door Defensie zelf ontwikkelde big data cloud platform. Je werkt hierin nauw samen met Data Scientists, Data Engineers en andere DevOps Engineers.
Je ontwikkelt build pipelines en bent de schakel tussen ontwikkeling en beheer. Ook houd je je bezig met de doorontwikkeling van het in-house ontwikkelde cloud platform met de nieuwste technologieën op data science gebied.

Jouw werkzaamheden in het kort:

  • Het integreren van data science en data engineering toepassingen tot een eindproduct, waarbij je Kubernetes gebruikt om applicaties op het cloud platform te laten draaien;
  • Het beschikbaar maken en toegankelijk houden van OTAP omgevingen;
  • Het integreren van datamanagement-technologieën en software engineering tools;
  • Het ontsluiten van een geautomatiseerd self-service platform voor ondersteunende tools;
  • Het inventariseren en analyseren van beschikbare platformen binnen zowel de (operationele) bedrijfsvoering als de operaties van defensie, alsmede bruikbare platformen uit andere bronnen;
  • Het inrichten van CI/CD (Continuous Integration/ Continuous Delivery) pipelines en het beheren hiervan;
  • Het onderzoeken en bewaken van de kwaliteit en integriteit van de platforms;
  • Het initiëren van vernieuwingen op het gebied van devops engineering en hierover adviseren.

Wat vragen we?

Profiel

Als Medior DevOps Engineer heb je tenminste 3 jaar werkervaring in het vakgebied en ben je in staat de Junior Engineers in hun werkzaamheden te begeleiden. Daarnaast heb je tenminste twee jaar werkervaring met Linux Containers (Docker, Podman of Containerd) en met technologieën om grote hoeveelheden data te verwerken (Elastic Stack, Apache Spark en Hadoop). Kubernetes kent overigens weinig geheimen meer voor je. Bij voorkeur ben je ook bekend met tools voor data visualisatie, in het bijzonder met Power BI en Kibana.

Herken je jezelf in onderstaande omschrijvingen? We zoeken iemand die:

  • Creatief is en mogelijkheden ziet waar nog niemand die heeft gezien;
  • Nauwgezet werkt, waarbij robuustheid, reproduceerbaarheid en veiligheid hoog in het vaandel staan;
  • Samenwerken als een voorwaarde voor succes ziet;
  • Leergierig is en het een uitdaging vindt om nieuwe technologieën te leren kennen en toe te passen;
  • Niet terugdeinst wanneer een datagedreven toepassing vastloopt en doorgaat totdat de oorzaak is gevonden;
  • Snel de achterliggende problematiek van de organisatie helder heeft en deze weet te vertalen in technische mogelijkheden;
  • Over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht beschikt om veranderingen daadwerkelijk te (laten) realiseren;
  • Goed kan netwerken en kan samenwerken met andere professionals in en buiten de organisatie;
  • Andere medewerkers kan coachen en begeleiden;
  • Kan omgaan met weerstand tegen veranderingen.

Daarnaast kennen we de volgende functie-eisen:

  • HBO- of WO-opleiding op het gebied van software engineering, data science, information science, of computer science;
  • Ervaring als Software Engineer, System Administrator of DevOps Engineer;
  • Ervaring met Containers (Docker en Kubernetes, eventueel in combinatie met Rancher);
  • Ervaring met het toepassen van moderne ontwikkeltalen;
  • Ervaring met versiebeheer (Git);
  • Ervaring op het gebied van big data tools, met in het bijzonder de Elastic Stack (Beats, Elasticsearch, Logstash, Kibana);
  • Ervaring met tools voor ETL: Apache NiFi en Apache Airflow;
  • Ervaring met of kennis van informatiebeveiliging;
  • Ervaring met Agile en DevOps;
  • Kennis van Hadoop, MongoDB, PostgreSQL en Apache Spark;

Tot slot een aantal pre’s:

  • Ervaring met data visualisatie door middel van Power BI en Kibana;
  • Kennis van IT-toepassingen in een operationele omgeving en/of in de Defensie- en Veiligheidsketen;
  • Ervaring met CI/CD pipelines (Gitlab-CI);
  • Ervaring met scripting (Python en Bash);
  • Ervaring met Monitoring (Prometheus);
  • Ervaring met ‘Infrastructure as code’ (Ansible en Terraform).

In totaal worden drie Medior DevOps Engineers gezocht. Er is daarbij ruimte voor een diversiteit aan profielen en persoonlijkheden.
Eén van deze drie Engineers zal tevens opereren als Product Owner van het team.

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.526 Max. €5.821 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Proeftijd van 2 jaar met de intentie het daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in week 12; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken en wat bieden we?

Het JIVC is dé leverancier van IT-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van IT-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.

De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IT-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daartoe levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale IT-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Het JIVC reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zodoende bij aan betaalbare Defensie IT-voorzieningen onder het adagium -goed is goed genoeg-. Daar waar de gebruiksomstandigheden dit vereisen worden strengere eisen gehanteerd, zowel t.a.v. het gebruik, de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en integriteit als t.a.v. de instandhouding en de achtergelegen ondersteuning. Het JIVC biedt klanten en gebruikers één loket. De levering van producten en diensten is voorspelbaar op de aspecten kwaliteit, tijd en geld.

Je komt te werken bij het Datalab binnen de innovatieafdeling (KIXS: Kennis, Innovatie, eXperimenten en Simulatie) van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Binnen JIVC is data science een belangrijk expertisegebied waarop JIVC verder wil ontwikkelen en uitbreiden. Meerwaarde halen uit data is een belangrijke stap voor Defensie in de richting van een Informatie Gestuurde Organisatie (IGO). De datagedreven toepassingen zijn divers van aard. De toepassingen zitten zowel in de bedrijfsvoering als in de operationele processen van Defensie: betere en snellere besluitvorming, situational awareness, een hogere inzetbaarheid van personeel en materieel en het realiseren van een voorsprong op de vijand. Denk aan toepassingen zoals smart maintenance, HR-analytics, voertuigherkenning, robotica van onbemande voertuigen, beeldherkenning en tekstanalyse.

Oplossingen worden vaak eerst onderzocht en beproefd via een experiment of een Proof of Concept en daarna in de praktijk getoetst via een pilot. Een geslaagde beproeving leidt dan tot een minimal viable product, waarna deze wordt doorontwikkeld. Er wordt op een moderne, kort-cyclische manier gewerkt waarbij de principes van DevOps en Agile worden toegepast. Defensie werkt hierbij met de modernste tools en infrastructuur voor de verwerking, distributie en opslag van grote hoeveelheden data.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ing. W. Schoo, Hoofd Datalab

06-57875700

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer N. (Niels) Van de Ven, P&O adviseur

06-23075387

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business Intelligence Engineer

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Data-Architect

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Beheerder ICT

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon