Wat vragen we?

• WO/HBO werk- en denkniveau, of een vergelijkbare combinatie van kennis, opleiding en ervaring in het Data science vakgebied, zo nodig toetsbaar in een assessment;
• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in dezelfde of een soortgelijke functie;
• Ervaring met Agile projectmanagement is een pre;
• Ervaring met Artificial intelligence is een pre;
• Ervaring met Software development is een pre;
• Ervaring met Bigdata, cloud, Bigdata, cloud computing, database- en data verwerkings technieken is een pre;
• Ervaring met toepassen moderne ontwikkeltalen;
• Ruime kennis en ervaring met DevOps;
• Ervaring met het Bouwen van Micro-services en service meshes, infrastructure-as-code, software testen, continuous integration en continuous delivery;
• Ervaring met (innovatief) onderzoek en Concept Development & Experimentation;
• Ervaring met bestuurlijke en/of operationele IV/ICT;
• Ervaring in het leiden en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten.
• Ervaring met het samenwerken in projectteams voor het realiseren van end-to-end oplossingen;
• Ervaring heeft in het samenwerken met IT-professionals;
• Enige ervaring met het werken in een innovatieve omgeving;
• Enige ervaring heeft als technology watcher;
• Enige ervaring met het coachen van medior en junior IT-specialisten.

Kennis:

• Actuele kennis van Data Science toepassingen en oplossingen;
• Kennis van IT security, dreigingsanalyse en risicomanagement;
• Kennis van moderne IT-toepassingen en technieken;
• Kennis van IT-toepassingen in een operationele omgeving en/of in de Defensie- en Veiligheidsketen.

Competenties:

• Analyseren
• Creativiteit
• Flexibel
• Overtuigen
• Initiatief
• Samenwerken
• Omgevingsgericht
• Organisatiegericht
• Ontwikkelen medewerkers

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €4.913,80 en de €6.229,81 bruto per maand (schaal 12 per 1/1/2023).

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de tweede of derde week van 2024; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!