• Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €2.767 - €4.387
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 23 mei
  • Vacaturenummer 495839
  • Plaatsingsdatum 4 mei 2021
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?

(Medior) Engineer
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

  • Je voert engineeringwerkzaamheden uit gericht op het verkrijgen en in stand houden van het Militair Type Certificaat op het gebied van onbemande luchtvaart systemen ;
  • Je ontwikkelt en formuleert beleidslijnen en levert een bijdrage aan DMO-beleidsvorming;
  • Je ontwikkelt type gerelateerde plannen, onderhoudsconcepten, materieel-logistieke processen, documenten en bedrijfsvoering en daarnaast zorg je voor de vastlegging, implementatie en beheer daarvan;
  • Je verricht studies/onderzoeken op het eigen aandachtsgebied;
  • Je stelt en voert technische certificatie- en evaluatieprogramma’s uit voor nieuwe of aangepaste wapensystemen;
  • Je participeert in werk- en projectgroepen;
  • Je adviseert betreffende instandhouding/borging luchtwaardigheid van de toegewezen wapensystemen;
  • Je verricht werkzaamheden op het gebied van Life Cycle Management (LCM) van de ‘ eigen wapensystemen’;
  • Je ondersteunt en werkt mee aan projecten op het gebied van onbemande luchtvaartsystemen.

Functie-eisen

Wat vragen we?

  • HBO/WO,  technische richting, bij voorkeur luchtvaart gerelateerd;
  • Kennis van Projectmanagement (bijv IPMA-D, PRINCE2);
  • Kennis van Life Cycle Management;
  • Kennis van MSOffice incl complexere functies;
  • Ervaring met programmeren in scripting talen zoals Matlab, Ocatave of Python;
  • Kennis van onbemande luchtvaartsystemen of onderdelen van de gebruikte technieken;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engelse taal.

Welke ervaring zoeken we?

  • Praktische ervaring in uitvoerende, leidinggevende en/of staffuncties (bij voorkeur op het matlog/technische gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen;
  • Luchtvaart technische ervaring;
  • Bij voorkeur heb je ervaring met configuratiemanagement en/of relevante luchtvaart wet- en regelgeving.

Welke competenties neem je mee?

  • Goede communicatieve en contactuele vaardigheden;
  • Kritische instelling;
  • Analytisch vermogen;
  • Innovatief inzicht/vermogen;
  • Klantgerichte en service verlenende instelling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.767 Max. €4.387 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 31 mei; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.   
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Meer over jouw toekomstige afdeling

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding. Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Waar ga je werken?

De Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De Directeur DWS&B zit in de DMO-raad en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO. De afdeling Luchtvaartsystemen maakt onderdeel uit van de DWS&B. De afdeling Luchtvaartsystemen (LVS) heeft ten doel het waarborgen van de vereiste functionaliteit van de luchtvaartsystemen conform de eisen van de opdrachtgever en in afstemming met de operationele gebruikers, het voortdurend waarborgen van de luchtwaardigheid dan wel anderszins veilig gebruik en het bijdragen aan de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid tegen zo laag mogelijke levensduurkosten. De afdeling wordt gevormd door de secties Fixed Wing Aircraft (FWA), Rotary Wing Aircraft (RWA), MLE-21 en Systeemmanagement.

Het bureau Onbemande Luchtvaartuigen maakt deel uit van de sectie Fixed Wing Aircraft en is belast met het waarborgen en behouden van een luchtwaardig en functioneel ontwerp en het verkrijgen en behouden van het militair typecertificaat. Hieronder vallen werkzaamheden die te maken hebben met zaken als wet- en regelgeving, functionaliteiten, operationele, technische en marktontwikkelingen, bedrijfsvoering, effectiviteit, prestatie/opbrengst versus kosten (LCC-management). Het bureau Onbemande Luchtvaartuigen voert regie op de veiligheid van de keten, geeft aanwijzingen en gerichte adviezen, verleent diensten aan gebruikers- en onderhoudsorganisaties en treedt op als vraagbaak. Tevens is het bureau verantwoordelijk voor het onderhouden van de aanwezige systeemkennis en wordt aan projecten deelgenomen.

De primaire focus van de secties ligt op het ondersteunen van de instandhouding van (luchtwaardige) wapensystemen zodanig dat het OPCO als primaire klant haar operationele taken kan uitvoeren. Taken die in relatie daarmee worden uitgevoerd zijn direct gekoppeld aan het houderschap van het Militaire Type Certificaat.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

D.A. Goedhart, Hoofd Bureau Typemanagement UAS

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

S.J.A. Peters, Recruitment Adviseur

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch Auteur Vliegtuigen

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 24 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Centralist

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Den Haag - Frederikkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 4
  • Reageren voor 16 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectinkoper

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Lettele
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon