Medior Ketenbeheerder Elektronische Toegangsdiensten

Logius

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 14 april Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer LOGIUS/2021/22
  • Plaatsingsdatum 31 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Intro
Logius helpt de overheid, bedrijven en burgers om snel, eenvoudig en veilig met elkaar te communiceren. Dat doen we met producten en diensten die alle overheidsorganisaties gebruiken in hun digitale dienstverlening. Wij zoeken een ervaren medior ketenbeheerder die samen met ons werkt aan de verdere groei van Logius.

Wat ga je doen?
Je zorgt er als Medior Ketenbeheerder voor dat alle (technische) benodigdheden vanuit de beheerorganisatie goed zijn ingevuld om eHerkenning goed te laten functioneren. Je vervult hierin o.a. de rol van verbinder, adviseur en troubleshooter. Continuïteit is daarbij het belangrijkste begrip. Je komt in aanraking met verschillende systemen, netwerken en partijen.

We verwachten dat je zelfstandig kunt omgaan met diverse belanghebbenden, zoals leveranciers, deelnemers in het stelsel, Product Owners, testers, beheerders en ontwikkelaars. Je bent dan ook omgevingsbewust en communicatief vaardig. Omgaan met de dynamiek van een landschap en een continu veranderend technisch landschap is jou niet vreemd.

In samenhang met de changemanager, projectmanager, productmanager, architect, servicemanager en informatie beveiliging specialist help jij het stelsel eHerkenning verder te ontwikkelen. Je toetst samen met de (senior) architect implementatievraagstukken van deelnemers met het afsprakenstelsel, waaruit antwoorden naar deelnemers of voorstellen tot aanscherping van het afsprakenstelsel volgen. Je denkt mee en adviseert over technische en functionele wijzigingen van de gebruikte applicaties. Ook speel je een belangrijke rol bij nieuwe implementaties, het begeleiden van nieuwe toetreders en het in beheer nemen van nieuwe functionaliteiten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het (procesmatig) oplossen van incidenten en problemen en het begeleiden van wijzigingstrajecten voor de gebruikte applicaties. Belangrijk hierbij is de operationele aansturing van leveranciers en daarnaast een ondersteunende rol bij het oplossen van problemen en het doorvoeren van wijzigingen. Tevens houd je je bezig met het oplossen van bevindingen die voortvloeien uit beveiligings-assessments en audits. Je draagt zorg voor het uitvoeren van controles in het informatie beveiligingssysteem en het onderhouden van procedures en werkinstructies.

De persoon die wij zoeken denkt mee en kan uitleggen wat wel mogelijk is. Je gaat goed om met verwachtingen en deadlines en komt gevraagd en ongevraagd met alternatieven. Je weet informatie op te halen als dat nodig is, hebt een flexibele basishouding en bent toegankelijk. Je bent analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken om te zetten in heldere oplossingen.

Je kunt informatie delen op diverse niveaus en bent daarbij organisatie- en omgevingssensitief. Je organiseert zelfstandig je werk en onderneemt zelf actie. Je kunt prioriteiten stellen en helpt collega beheerders met het organiseren van het werk. Je bent ambitieus, maar realistisch in de haalbaarheid en mogelijkheden van de dienstverlening. Tot slot ondersteun je je collega’s als dat nodig is.

Functie-eisen

Als Medior Ketenbeheerder beschik je aantoonbaar over de volgende kennis en ervaring:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of hoger op het gebied van informatica.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van leveranciers en/of activiteiten.
  • Je hebt aantoonbare kennis van informatiebeveiliging (ISO27001(2)/BIO) en IT auditing.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met methodieken en werkwijzen zoals ITIL, BiSL/ASL en agile.
  • Je hebt ervaring met webservices en XML. Kennis van SAML is een pre.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt ervaring met het werken in een SAFe/Agile omgeving
  • Ervaring met complexe omgevingen binnen de (rijks)overheid is een pre.
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels.

De Logius kerncompetenties zijn:

  • Initiatief
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Besluitvaardig
  • Flexibel
  • Plannen en organiseren
  • Analytisch
  • Kwaliteitsgericht
  • Stressbestendig

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team elektronische toegangsdiensten/eTD voert het beheer over het afsprakenstelsel eHerkenning en is onderdeel van de afdeling Stelsels en Standaarden. eHerkenning wordt gebruikt om consumenten of medewerkers van organisaties veilig te laten inloggen bij een online dienst. Zie het als een slagboom waar wordt gecontroleerd of iemand daadwerkelijk is wie hij zegt dat hij is. In het afsprakenstelsel staat beschreven aan welke eisen eHerkenning voldoet en waar je als deelnemer aan moet voldoen om toe te kunnen treden. De daadwerkelijke dienstverlening gebeurt door private ondernemingen. Het is een publiek-private samenwerking onder regie van een governance.

De komst van de wet Digitale Overheid heeft gevolgen voor het stelsel en de publiek-private samenwerking. De rolverdeling tussen overheid en markt in het beheer van eHerkenning verschuift waarbij de markt steeds meer op eigen benen moet staan. De komende periode staat in het teken van die verandering. Om deze verandering te implementeren zullen mogelijkheden onderzocht en besproken moeten worden met de verschillende stakeholders. Daarnaast maakt het team eHerkenning ook een verandering door, ze sluiten aan bij de SAFe werkwijze van Logius.
Het team eTD bestaat uit ruim twintig medewerkers. Collegialiteit staat binnen het team hoog in het vaandel.

Logius

Logius is de dienst digitale overheid en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zorgen voor producten en diensten voor de digitale overheid. Logius biedt voorzieningen en standaarden die alle overheidsorganisaties gebruiken in hun digitale dienstverlening. Mensen kennen ons van DigiD, MijnOverheid en Digikoppeling. Dankzij deze diensten van Logius kunnen mensen hun belastingaangifte doen, kan een overheidsorganisatie digitaal post sturen en kan de Douane miljoenen berichten over inkomende en uitgaande goederen verwerken.

Logius werkt volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Deze Agile werkwijze is een logische keuze voor het beheer en ontwikkeling van de Logius dienstverlening. Het maakt het mogelijk om kort-cyclisch en wendbaar te kunnen werken en klanten, opdrachtgevers en gebruikers actief in het productieproces te betrekken. Zo helpen we overheid, bedrijven en burgers om snel, eenvoudig en veilig met elkaar digitaal te communiceren én zorgen we voor een digitale overheid die werkt voor iedereen. Dit doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jaap Blankestijn, Recruiter

06-21406587

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice Werving & Selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice Werving & Selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Logius nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Secretaris Logius

Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 12 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Scrum Master(S11)

Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Scrum Master

Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 21 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon