Wie zoeken we?

Voor deze dynamische functie zoeken wij een Medior Medewerker Functioneel Beheer met HBO werk- en denkniveau en ervaring in een relevant vakgebied. Een opleiding zoals Informatica zien wij als een pre. Wij zoeken een beheerder die communicatief sterk is en ervaring heeft met zowel instandhouding als innovatie. Je beweegt tussen verschillende bedrijfsculturen en anticipeert hierop. Netwerken, adviseren en presenteren behoren tot jouw vaardigheden. We waarderen relevante werkervaring en kennis van informatiehuishouding en/of informatiemanagement. Ook zijn wij benieuwd naar jouw ervaringen met implementaties.

Vereiste competenties:

• kennis van Functioneel beheer
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• kennis van BISL
• kennis van-en affiniteit met overheidsprocessen
• flexibiliteit
• service gerichte en proactieve werkhouding
• kennis van change- en testmanagement
• probleemoplossend vermogen
• je vindt het leuk om dingen uit te zoeken
• je kunt verwachtingen managen
• je doorziet de gevolgen van beslissingen

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. 

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP-ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 10-7-2022 bij ons binnen te zijn.
• De vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
• Aantal uren per week 38, aan te passen naar 36 of 40 voor een voltijd functie.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn van 3 mnd.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Voor externe kandidaten geldt, je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Voor externe kandidaten geldt, je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!