Medior Test Engineer Belastingtelefoon

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 27 februari
  • Vacaturenummer 1143257
  • Plaatsingsdatum 5 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij direct bijdrage leveren aan het maatschappelijke belang? En zoek je een organisatie met ruime doorgroei mogelijkheden? Dan is de functie voor Medior Test Engineer Belastingtelefoon de uitgelezen kans! Samen met je collega's werk je hybride met Apeldoorn als Kantoorlocatie en waarbij er wordt gewerkt aan de ontwikkeling van applicaties voor de Belastingtelefoon. Dit is een belangrijk onderdeel voor het snel en gericht helpen van burgers en ondernemers die de Belastingdienst bellen en zo sta je met jou werk dicht bij de samenleving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Interactie online is georganiseerd als een agile release-train met vijftien scrumteams. Om al deze teams gecoördineerd te laten werken gebruiken we SAFe. Binnen de kaders van SAFe verzorgen de teams de systeemontwikkeling. Je werkt vanuit het scrumteam dat de BelastingTelefoon ondersteunt. Dit is een autonoom team binnen de agile release-train. Jouw team ontwikkelt webapplicaties met veel koppelvlakken door middel van webservices (SOAP en REST) en queues (MQ).

Omdat het team aan het groeien is naar continuous delivery, ligt de focus op testautomatisering. Er wordt gebruik gemaakt van de testframeworks zoals Selenium, Cucumber en Serenity en is, net als de webapplicatie, in Java geschreven. In jouw rol als test engineer hoeven we je weinig te vertellen op testgebied, want je hebt vaker met dit bijltje gehakt. Je ‘infecteert’ het team met kwaliteit en werkplezier. Daarnaast help je bij het opzetten van de testautomatisering voor nieuwe features binnen de applicatie.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je direct impact hebt bij het ondersteunen van burgers en ondernemers bij hun interactie met de Belastingdienst.
  • Je aan de slag gaat voor een team dat volop in ontwikkeling is en op dit moment doorgroeit naar continuous delivery.
  • Je leuke uitdagingen krijgt, zoals het vervangen van de Front-end door Angular.
  • Je een bijdrage mag geven aan de invulling van geautomatiseerd testen.
  • Je komt te werken in een gedreven en autonoom scrumteam.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Met jouw kennis en kunde zet je testautomatisering in voor het mogelijk maken van continuous integration / continuous delivery. Zodat we nieuwe functionaliteiten en (bug)fixes zo snel mogelijk beschikbaar kunnen maken. Zo help je je collega's en de burgers nog sneller.” Gerben, tester.

  • Je hebt minimaal HBO werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als (agile/scrum) test engineer.
  • Je bent thuis in de scrum- en agile-methodes en je kunt je draai goed vinden in een DevOps team.
  • Je hebt ervaring met het onderhouden van bestaande testframeworks, zoals Robot Framework, Selenium, Playwright.
  • Je hebt programmeerervaring met talen zoals Java, Javascript of Typescript.
  • Je kunt werken met GIT, JIRA en Confluence of maakt je dit snel eigen.

Jouw competenties

  • resultaatgerichtheid
  • flexibiliteit
  • analyseren
  • initiatief
  • overtuigingskracht
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
  • Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via video-bellen.
  • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Emile Coonen, teamleider

06 - 18 60 00 52

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dyona Charris, adviseur werving & selectie

06 - 21 42 41 69

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Test Engineer Belastingtelefoon

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Test Engineer Belastingtelefoon

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon