Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Meerdere Raadsonderzoekers Locatie Haarlem RVDK19/48

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Haarlem
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 2 oktober Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer RVDK19/48
  • Plaatsingsdatum 17 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Veiligheid van kinderen en toekomstperspectief voor jongeren, daar zet jij je voor in als raadsonderzoeker bij de Raad voor de Kinderbescherming. Een breed werkveld, waarbij je uiteenlopende situaties onderzoekt en met complexe dilemma’s te maken krijgt. Samen met kinderen, ouders en andere betrokkenen werk jij aan oplossingen.

Voor de locatie Haarlem zijn we op zoek naar nieuwe collega's voor Team Zaanstreek-Waterland, Haarlemmermeer, Haarlem en Alkmaar.

Als raadsonderzoeker verricht je verschillende soorten onderzoek. Je wordt bijvoorbeeld betrokken als het opvoeden voor ouders een te groot probleem is geworden. Of als scheidende ouders niet tot afspraken komen over de kinderen. Verder adviseert de RvdK de rechtbank als jongeren met de politie in aanraking zijn gekomen. Vraagstukken rondom adoptie en (beëindiging of verandering) van gezag behoren ook tot ons werkgebied.
Elk onderzoek vindt plaats aan de hand van een methodisch onderzoeksplan. Wat is de aanleiding, welke zorgen of risico’s zijn er, welke krachten en (oplossings-)mogelijkheden? Welke onderzoeksvragen zijn relevant en wie zijn daarvoor geschikte gesprekspartners? Zorgvuldige verslaglegging is een belangrijk onderdeel van het werk.

Tijdens het onderzoek spreek je kinderen, hun ouders, familieleden en/of andere relevante betrokkenen en informanten. In overleg met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen neem je beslissingen over welk advies of eventueel verzoek aan de rechtbank het meest aansluit bij de belangen van het kind.
In een rapport beschrijf je de (gezins-)situatie van de minderjarige. Je beantwoordt de onderzoeksvragen en onderbouwt daarmee het advies of besluit. Dit bespreek je na afloop van het onderzoek met ouders en kind(eren).
Afhankelijk van het type onderzoek zijn verschillende uitkomsten mogelijk. Als een kind bijvoorbeeld iets heeft gedaan wat volgens de wet niet mag geef je advies over een passende straf of hulptraject. Als het gaat om complexe problemen thuis, verzoek je in sommige situaties bij de rechtbank een kinderbeschermingsmaatregel. Als het gaat om een conflictscheiding, adviseer je bijvoorbeeld over de meest wenselijke woonplek en/of over regelingen voor contact tussen het kind en de andere ouder. Kortom, op het kruispunt van juridische en pedagogische advisering, stel je vanuit verschillende invalshoeken het beste advies voor het kind op.

Als raadsonderzoeker ben je dus actief in een breed werkveld met vaak complexe dilemma’s. Daarom volg je regelmatig interne opleidingen. Continu werken aan je eigen professionaliteit is onderdeel van de baan.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een relevant hbo-diploma en ervaring in het praten met kinderen en ouders die in een probleemcontext verkeren. Daarbinnen ben je oplossingsgericht in je manier van denken en vragen stellen. 
  • Je beschikt over de SKJ-registratie jeugdzorgwerker of kunt deze op korte termijn aanvragen.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en deinst niet terug voor emotioneel beladen gesprekken.
  • Je bent vaardig in het snel en adequaat verzamelen, analyseren en wegen van informatie.
  • Je bent in staat om vanuit verschillende invalshoeken tot een advies te komen en dit helder te rapporteren.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en bent besluitvaardig.
  • Je kunt goed plannen, organiseren, steun bieden en steun vragen.
  • Je bent bereid om wekelijks een spoeddienst te verrichten.
  • De teams zijn specifiek op zoek naar een nieuwe collega die op nuchtere en daadkrachtige wijze bij kan dragen aan de besluitvorming in een zelforganiserend team.
  • Geef in je brief aan welke dagen je beschikbaar bent.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Volgens het voor de functie geldende loopbaanplan vindt inschaling van nieuwe raadsonderzoekers plaats in schaal 9 minimaal BBRA (minimaal € 2.750,-) bij een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd op schaal 10 BBRA 1984 (maximaal € 4313,-). De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • De Kinderbescherming ontwikkelt zich naar een organisatie met kleine werkeenheden die verantwoordelijk zijn voor het behalen van de (kwantitatieve en kwalitatieve) teamresultaten. Bij gelijke geschiktheid en vergelijkbare matching met het team krijgen interne kandidaten voorrang. Kandidaten met SKJ-registratie zullen eveneens met voorrang worden.
  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers
    binnen de RvdK aangesteld als rijksambtenaar.
  • Het gaat hier om een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met de mogelijk van doorgroei
    naar een vaste aanstelling.
  • Het overhandigen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Een e-assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Vermeld in je sollicitatie naar welk team je voorkeur uitgaat. 
  • Je sollicitatie dient uiterlijk 1 oktober 2019 binnen te zijn.
  • De bevestiging van uw sollicitatie kan mogelijk in uw SPAM mail terecht komen.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

De Raad voor de Kinderbescherming maakt onderdeel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit ministerie werkt aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Door wetgeving, conflictoplossing, vreemdelingenbeleid, preventie en criminaliteitsbestrijding.

De Raad voor de Kinderbescherming wordt ingeschakeld als er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken mensen die meedenken en geen blad voor de mond nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega’s, maar ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar
ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. De RvdK is de werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen, maar waar je ook de kans krijgt om te groeien. 

#zinvolwerk

De Raad voor de Kinderbescherming is de campagne #zinvolwerk gestart, met persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers laat de RvdK de veelzijdigheid van het raadswerk zien. Raadsonderzoekers vertellen met welke dilemma’s zij te maken krijgen, en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer A.C. Lund (vanaf 17 augustus 2019)

06-48102714

Mevrouw J. Eenshuistra (tot 16 augustus 2019)

06-48132625

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Meerdere Raadsonderzoekers Arnhem Team Apeldoorn

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Raadsonderzoeker locatie Den Haag

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 2 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Agile Applicatie Testers/QA expert

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon