Moleculair Mycoloog

Allereerst is een goede samenwerking met je collega’s essentieel voor het uitvoeren van deze functie. Je kan goed je netwerk onderhouden en weet mensen aan je te binden. Daarnaast beschik je over een gedegen inhoudelijke kennis van schimmel(-taxonomie) en moleculair diagnostische technieken. Je hebt affiniteit met toegepast onderzoek en je kan de biologische impact inschatten van resultaten uit moleculaire analyses. Je kunt zelf je werk goed organiseren en structureren en je hebt een (positief) kritische blik. Je werkt zorgvuldig en secuur en bent gewend om te werken binnen kwaliteitsnormen. Tevens vind je het leuk om te leren en nieuwe taken op te pakken.

Verder werk je planmatig en klantgericht en herken jij je in de kernwaarden van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een biologische richting.
• Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van methodisch onderzoek aan plantpathogene schimmels.
• Je hebt kennis van en ervaring met moleculair biologische technieken, waaronder (RT-)PCR, real-time PCR, RFLP, Sanger Sequencing en Illumina Sequencing.
• Je hebt ruime ervaring met de (fylogenetische) analyse van moleculaire data. Daarbij heb je kennis van evolutionaire (soortvormings)processen en ben je in staat om (moleculaire) stambomen te interpreteren.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken binnen een ISO17025 gecertificeerde omgeving.
• Je hebt affiniteit met het plannen en organiseren van activiteiten in projectverband.

Graag zouden we vanaf 1 september deze vacature invulling willen geven.

Competenties:

• Analyseren
• Creativiteit
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken.

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
• Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
• Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
• De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.