MT lid Communicatie Advies en Externe betrekkingen

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Communicatie (DC)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €5.485 - €7.736
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 13 augustus Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer DC_20210714_15
  • Plaatsingsdatum 15 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Je opgave
De directie Communicatie is voortdurend in beweging. Na de afgelopen jaren stevig geïnvesteerd te hebben in social media, beeld en de adviesfunctie, staat de directie voor nieuwe opgaves. We willen planmatiger en projectmatiger werken, meer aandacht besteden aan een integrale benadering en nog sterker inzetten op interne communicatie en een strategische aanpak rond de communicatieprioriteiten, waarbij we denken en doen blijven combineren. De vraag naar communicatieproducten en advies is hoog. Daar moeten we keuzes in maken. We spelen met inzet van woord en beeld in op de dagelijkse actualiteit. Zo willen we de korte en lange termijn verbinden en de binnen- en buitenwereld samenbrengen.

Als afdelingshoofd Communicatieadvies en Externe Betrekkingen, vervul jij een spilfunctie in het realiseren van deze opgave. Je geeft leiding aan circa 20 medewerkers in twee teams. Communicatieadvies ondersteunt de beleidsdirecties door beleid te vertalen in heldere en betrouwbare communicatie met uitgangspunt de vragen en behoeften in de samenleving. Externe betrekkingen geeft advies en verzorgt de inzet van werkbezoeken en externe optredens van bewindslieden.

Je draagt samen met de andere leden van het managementteam bij aan de opstelling en uitvoering van de koers van de directie, uitgewerkt in het jaarplan en de meerjarenstrategieën. Je hebt een eigen personeelsverantwoordelijkheid voor jouw afdeling en bent portefeuillehouder voor enkele thema’s. Als MT stimuleren wij een prettige en uitdagende werkomgeving, waar naast hard werken ook regelmatig gelachen kan worden.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

  • Je hebt academisch werk - en denkniveau.
  • Je hebt (relevante) leidinggevende ervaring.
  • Je hebt kennis en inzicht in bestuurlijk, maatschappelijke en politieke verhoudingen.
  • Je hebt brede maatschappelijke kennis.
  • Je hebt een uitstekend taalgevoel.

Gevraagde persoonlijke typering

  • Je bent een ervaren communicatieprofessional, je hebt visie en bent deskundig op meerdere aspecten van het communicatievak, je bent je bewust van de omgeving, denkt van ‘buiten naar binnen’.
  • Je bent goed in structureren, analytisch en strategisch sterk en je kunt goed overzicht houden. Je weet wanneer je zelf naar voren stapt.
  • Je bent een mensgerichte manager; nieuwsgierig, daadkrachtig en weet hoe je medewerkers verder kan brengen in hun ontwikkeling, vernieuwing en professionaliteit.
  • Je bent iemand die snel en effectief je netwerk kan uitbouwen, zowel intern als extern. Je bent proactief, resultaatgericht en uitstekend in staat anderen in je keuzes mee te nemen. Daarnaast ben je een teambuilder en verbinder die oog heeft voor de consequenties van besluiten en de rust maar ook de sfeer bewaakt. Dit alles met de nodige humor en lef.
  • Je weet van aanpakken en hebt geen moeite om zelf zo nodig uitvoerende werkzaamheden te doen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 15
  • Maand­salaris Min €5.485 Max. €7.736 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Publiek leiderschap
Dit is een van de hogere leidinggevende functies binnen de Rijksoverheid en maakt daarom onderdeel uit van de Algemene Bestuursdienst (ABD). Als ABD'er ben je manager, leidinggevende en publiek leider. Dat maakt ABD-functies heel aantrekkelijk, maar het vraagt ook wat van jou.

Lees voor meer informatie over de ABD en publiek leiderschap:

Onze visie op publiek leiderschap.
De criteria voor de Algemene Bestuursdienst.
Het profiel van een ABD'er.

Wat bieden wij:

  • Een uitdagende werkomgeving met veel dynamiek en bevlogen collegiale medewerkers.
  • Een salaris tussen € 5.485,- en € 7.736,- bruto per maand (schaal 15). Daarbovenop ontvang je 16,37% van je salaris als individueel keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Goede begeleiding en een uitgebreid inwerkprogramma.
  • Flexibele werktijden.
  • De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
  • Een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer en een ruim en goed bereikbaar kantoor in Den Haag. Omdat je zeker in het begin vanwege de coronamaatregelen veel thuiswerkt, kun je ook rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen

Meer informatie over de uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden vind je in de cao Rijk.

Een selectieassessment maakt deel uit van de procedure en ook kunnen we referenties opvragen.

De eerste selectieronde wordt gepland in de week van 6 september 2021.

Het ministerie van EZK houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vegroten onze denkkracht en handelingsperspectieven. Daardoor kunnen we optimaal aansluiten bij de behoeftes in de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar wat jou drijft om je in te zetten voor de maatschappij.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Communicatie
Of het nu gaat om het gesproken of geschreven woord, social media of beeld; de directie Communicatie brengt het werk van EZK zo helder mogelijk over het voetlicht. We spreken voortdurend met ondernemers, maatschappelijke organisaties en betrokken burgers, stellen samen doelen op en werken samen om deze doelen zo goed mogelijk te halen. Wat wij als directie doen, staat niet op zichzelf, maar is onderdeel van een bredere aanpak die laat zien wat EZK doet, met wie, waarom en voor wie. Kenmerkend voor onze directie is de open en integrale manier waarop we werken. Iedereen draagt volop bij vanuit zijn of haar eigen vakkennis. De ruimte is er en dat je die ruimte pakt verwachten we dus ook.

Het team
Het MT is een hecht team dat in sterke verbinding staat met de teams van woordvoerders, communicatieadviseurs, speechschrijvers, adviseurs externe betrekkingen, beeldmakers, online adviseurs en ondersteuners. Je bent onderdeel van een waardevol netwerk van samenwerkingspartners, zowel binnen als buiten de Rijksoverheid. We streven ernaar voorop te lopen bij het inzetten van nieuwe communicatietechnologieën en houden continu scherp in de gaten waar kansen gecreëerd kunnen worden om bij te dragen aan de doelstellingen van EZK. Je opereert vanuit veel vrijheid, mét veel verantwoordelijkheid, maar altijd als onderdeel van een team.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Communicatie (DC)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Werken bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat betekent: Je elke dag afvragen of we klaar zijn voor de toekomst. Wat vraagt de economie van morgen vandaag van ons? Die toekomst vraagt om een brede blik. Het ministerie van EZK staat voor Economische Zaken én Klimaat. Die twee zaken zijn aan elkaar verbonden en hebben elkaar keihard nodig.
Lees meer over EZK op de website van de Rijksoverheid.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Communicatie (DC)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Cas Teijssen, directeur Directie Communicatie

06-15038475

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Communicatie (DC) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

MT lid Duurzame Warmte en Energiebesparing, tevens plaatsvervangend directeur

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Klimaat en Energie (DGKE)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Afdelingshoofd Uitvoeringsbeleid

Het ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Plaatsvervangend directeur Douane Landelijke Service Organisatie / Teammanager

Het ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon