MT lid directie Europees, Internationaal en Agro economisch beleid
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro (DGA)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Maandsalaris €5.595 - €7.891
- Salarisniveau schaal 15
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 29 juni Nog 3 dagen
- Vacaturenummer DGA20220608_15
- Plaatsingsdatum 15 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
- Je bent personeelsverantwoordelijk voor 22 medewerkers van het team Internationale Agribusiness & Voedselzekerheid.
- Je bent lid van het managementteam EIA en vertegenwoordigt EIA in diverse interne en externe (internationale) overleggremia.
- Je adviseert de bewindslieden en de ambtelijke top van het ministerie van LNV over de dossiers op uw terrein en hebt daarbij oog voor de politieke en bestuurlijke gevoeligheden.
Het team is verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:
- Internationalisering van de Nederlandse agribusiness, waaronder de verkenning van exportmogelijkheden, versterking van internationale waardeketens en bevordering van investeringen van de Nederlandse agribusiness. Speciale aandacht gaat daarbij uit naar export van kennisintensieve, innovatieve producten en diensten. In opkomende markten wordt synergie nagestreefd tussen agribusiness en verbetering van de voedselzekerheid.
- De Nederlandse inzet op mondiale voedselzekerheid en daaraan gerelateerde onderwerpen (biodiversiteit, klimaatverandering, irrigatie, logistieke keten, etc.), vaak in multilateraal verband en met multilaterale organisaties zoals de VN FAO en de Wereldbank Groep.
- Ondersteuning bij uitgaande en inkomende handelsmissies en werkbezoeken van Nederlandse en buitenlandse bewindslieden op gebied van agribusiness. Deze activiteiten kunnen zich uitstrekken tot ondersteuning bij bezoeken van deze delegaties aan vakbeurzen. Dit alles in samenwerking met andere betrokken directies, zoals de Directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ), verschillende directies bij Buitenlandse Zaken en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl).
- Als MT lid zit je diverse overleggen voor ter voorbereiding van bilaterale landbouwwerkgroepen en treedt je regelmatig op als delegatieleider van handelsmissies op.
- Contacten met het landbouwradennetwerk en ambassades, RVO en de Topsectoren Agro & Food en Tuinbouw & Uitgangsmaterialen voor de internationale agribusiness.
- Opdrachtverlening aan en monitoring van RVO met betrekking tot aansturing van het landbouwradennetwerk, bijbehorende budgetten en de communicatie over de internationalisering van de Nederlandse agribusiness.
Functie-eisen
Wat vraagt dit van jou?
Genoemde opgaven vragen om:
- Academisch werk- en denkniveau (WO).
- Internationale ervaring en de vaardigheden om de afdeling internationaal te vertegenwoordigen.
- Mensgerichte leiderschapsstijl en ervaring met het aansturen van een groot team.
- Resultaatgerichtheid en een ‘gettings things done’ mentaliteit.
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht, zowel binnen als buiten LNV gezaghebbend en effectief kunnen optreden.
- Aantoonbare affiniteit en ervaring met de internationalisering van het (agro) bedrijfsleven strekt tot aanbeveling.
- Communicatief sterk en beheerst de Engelse taal uitstekend en bij voorkeur ook van andere vreemde talen.
Competenties:
- Je bent een inspirerend, motiverend en coachend leidinggevende.
- Je bent verbindend en sensitief. Je hoort ook wat er niet wordt gezegd en probeert dat actief een plek te geven.
- Je hebt lef, humor en zelfinzicht en vraagt zelf actief om feedback.
- Je bent gezaghebbend met een scherp analytisch vermogen en een uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Je bent collegiaal, toegankelijk en flexibel als het gaat om beschikbaarheid, belangstelling en inzetbaarheid
- Je bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren.
- Je ziet onzekerheden als kansen en bent in staat de juiste vragen te stellen én met concrete en creatieve oplossingen te komen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 15
- Maandsalaris Min €5.595 – Max. €7.891 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat bieden wij?
- De kans om binnen een inspirerende organisatie op hoog politiek-bestuurlijk niveau met anderen te werken aan maatschappelijk uitdagingen.
- Leidinggeven aan een organisatie met bevlogen mensen die allemaal gedreven zijn om Nederland beter te maken.
- Salarisschaal 15 (minimaal € 5595,18 en maximaal € 7891,44 bruto per maand). Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Onderdeel daarvan is 8 procent vakantiegeld.
- Een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer, goede thuiswerkvoorzieningen en een ruim en goed bereikbaar kantoor in Den Haag.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Publiek Leiderschap:
Dit is een van de hogere leidinggevende functies binnen de Rijksoverheid en maakt daarom onderdeel uit van de Algemene Bestuursdienst (ABD). Als ABD'er ben je manager, leidinggevende en publiek leider. Dat maakt ABD-functies heel aantrekkelijk, maar het stelt ook de nodige eisen.
Lees voor meer informatie over de ABD en publiek leiderschap:
- Onze Visie op publiek leiderschap.
- De criteria voor de Algemene Bestuursdienst.
- Het profiel van een ABD'er.
Deze vacature, evenals de andere ABD-vacatures, staat ook op www.algemenebestuursdienst.nl.
- Een assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van deze procedure. Dit kan ook betekenen dat openbare bronnen als sociale media worden geraadpleegd.
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en motivatiebrief te vermelden.
- De selectiegesprekken zijn op 6-7-8 juli
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Europees, Internationaal en Agro-economisch beleid (EIA) bouwt aan een wereld met voldoende en gezond voedsel. Een wereld waarin duurzame en productieve landbouw samengaat met een dynamische natuur, en waarin natuurlijke hulpbronnen worden gebruikt binnen hun draagkracht. We dragen bij aan de totstandkoming van Europese kaders voor een duurzame en concurrerende landbouw, waarmee boeren een eerlijke boterham kunnen verdienen. EIA zet ook in op het scheppen van de juiste randvoorwaarden in de markt. Dit doen we onder andere door te werken aan een vereenvoudiging van de regelgeving en bescherming te bieden tegen extreme of oneerlijke marktsituaties. Daarnaast leveren we een bijdrage aan een duurzame mondiale voedselvoorziening door de kracht van het Nederlandse agrocomplex te benutten. Denk aan handelsmissies of onze inzet in de Food and Agricultural Organization (onderdeel van de Verenigde Naties).
Bij EIA werken ongeveer 95 medewerkers verdeeld over vier teams: team Europees landbouwbeleid, team EU-conformiteit en Aansturing uitvoerende diensten, team Agro-economie en Coördinatie-EU, en team Internationale Agribusiness & Voedselzekerheid.
Team IAV
Team Internationale Agribusiness & Voedselzekerheid bestaat uit twee clusters, een gericht op de meer bilaterale relaties met landen, het andere met een meer thematische insteek waarin onderwerp die bijdragen aan voedselzekerheid terugkomen (zoals multilaterale instellingen en internationale klimaatvraagstukken). Daarnaast valt het team Raden en Reizen onder Team IAV, die de organisatie en planning van buitenlandse reizen op zich nemen. Een groot team met circa 27 zeer gedreven mensen, in nauw contact met het grote wereldwijde netwerk van landbouwraden, dat zich inzet om de internationale positie van de Nederlandse landbouw te bestendigen, uit te breiden en te versterken.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro (DGA)
Landbouw, visserij, natuur en voedsel raken iedereen: iedereen is consument en we zijn allemaal afhankelijk van de aarde. Ons werk is daarom van betekenis voor de hele samenleving. Samen met alle betrokkenen wordt er gewerkt aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. De Nederlandse agrofoodsector moet economisch perspectief hebben en produceren in verbondenheid met waarden van duurzaamheid en welzijn. Het ministerie van Landbouw Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen met nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. Een belangrijke opgave voor het ministerie is ook het bijdragen aan de vitalisering van de plattelands-regio’s in Nederland.
Om onze missie te realiseren zijn wij verbindend. We zoeken de inhoudelijke verbinding en staan midden in de samenleving waar we intensief samenwerken met partners. We verbinden de verschillende partijen met elkaar. Het mag schuren, maar met respect, begrip en nieuwsgierigheid.
We staan samen voor grote maatschappelijke opgaven en die kunnen we alleen het hoofd bieden door vernieuwend te zijn. We zijn als LNV continu in ontwikkeling. We zijn flexibel en geven met durf en creativiteit richting aan ons werk. Zo bieden we meerwaarde in de complexe en dynamische omgeving - vol dilemma’s - die LNV kenmerkt. Daarbij houden we het einddoel in de gaten en zijn we doeltreffend. We sturen op resultaat en we pakken door waar dit nodig is. Dit vraagt dat we ook betrouwbaar zijn. Dat is te herkennen aan ons consistent handelen en optreden. We maken keuzemogelijkheden transparant, bijvoorbeeld tussen verschillende waardenoriëntaties, risico’s en belangen, en maken altijd een integere afweging met respect voor de positie van de ander. Wij nemen én geven verantwoordelijkheid en we leggen verantwoording af naar de samenleving.
Directoraat-generaal Agro
DG Agro werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.
Over LNV als werkgever
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Samen met EZK streven wij ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Guido Landheer, directeur EIA
070-3708941Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Pieter Mooijman, MD consultant van de ABD
06-29636063Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro (DGA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Directeur Mens en Organisatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 17
- Reageren voor 27 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Directeur informatievoorziening
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 17
- Reageren voor 27 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Chief Operations Officer (COO) bij SSC-ICT
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 16
- Reageren voor 27 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)