Nautisch adviseur
Rijkswaterstaat
- Standplaats Dordrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 11 oktober Nog 8 dagen
- Vacaturenummer WNZ-23-086
- Plaatsingsdatum 20 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Met 3.462 kilometer kanalen en rivieren, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen is de "natte infrastructuur" van Rijkswaterstaat zowel indrukwekkend als complex. Als nautisch adviseur bij Rijkswaterstaat in Dordrecht draag je bij aan de betrouwbaarheid, duurzaamheid en de efficiëntie van dit interessante netwerk. Lijkt jou dit interessant? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als nautisch adviseur ben jij verantwoordelijk voor een goede, veilige doorstroming en tevreden partners zoals Havenbedrijf Rotterdam, diverse gemeentes, waterschappen en provincies:
je werkt samen met Verkeer en Watermanagement (VWM) voor het evalueren van scheepvaartongevallen;
- je vervult een interne rol als opdrachtgever richting andere betrokken afdelingen en organisatieonderdelen;
- je hebt contact met externe partijen, waaronder brancheorganisaties, provincies en gemeenten en bouwt zo een netwerk op;
- je overziet alle risico’s en als deze risico’s de vaarwegen in onze regio raken, zorg je voor een tijdige interventie;
- je beoordeelt verbetervoorstellen van derden, brengt zelf aanpassingsvoorstellen in en neemt actief deel aan verbeterprocessen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jouw focus ligt op de drukste scheepvaartknooppunten met maar liefst 100.000 scheepvaartbewegingen per jaar. Dat is natuurlijk mooi, maar daar vinden ook incidenten en criminaliteit plaats. Gelukkig krijg jij juist energie van die drukte en van het schakelen tussen alle in- en extern betrokken partijen.
Hiernaast geeft het jou voldoening dat je werkt voor een organisatie met groot maatschappelijk belang. Je doet namelijk echt iets goeds voor de wereld.
Verder praat je graag en gemakkelijk en krijg je zo snel de juiste dingen voor elkaar. Tegelijkertijd bouw je aan een nog beter netwerk wat jouw werk steeds doeltreffender maakt.
Wat wij aan jou waarderen
Je hebt voldoende inhoudelijke kennis van de scheepvaartregelementering en het vervoer van gevaarlijke stoffen. Je schakelt moeiteloos tussen het maken van inhoudelijke afspraken en het sturen op afgesproken resultaten. Het complexe politiek-bestuurlijke speelveld, waarmee je zowel intern als extern te maken hebt, schrikt jou niet af.
Tussen alle stakeholders neem jij een stevige positie in en verlies je het belang van samenwerken niet uit het oog. Je verbindt betrokken partijen op operationeel en tactisch niveau met elkaar. Dankzij jouw betrokken en deskundige houding ben je het visitekaartje van Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid.
Ben jij de nautisch adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Wil je toch nog wat meer weten, neem dan contact op met Robbert Mink, clustercoördinator hoofdvaarwegennet, via 06-29025872. Hij staat je graag te woord.
Functie-eisen
- je hebt ervaring met advisering en het maken van advies(deel)producten en diensten;
- Werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel en stemt je werk hierop af.
- je hebt inhoudelijke kennis van de scheepvaartregelementering en het vervoer van gevaarlijke stoffen;
- je kunt moeiteloos schakelen tussen het maken van inhoudelijke afspraken en het sturen op afgesproken resultaten;
- je hebt ervaring in de binnenvaart.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Bijzonderheden
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.
Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.
Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.
De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
Hoofdvaarwegennet - Hoofdwatersysteem
Het team Hoofdvaarwegennet – Hoofdwatersysteem werkt aan instandhouding van de assets ten behoeve van het watermanagement in de regio Zuid Holland. Zo werken we aan:
- hoogwaterveiligheid; bevorderen van afvoer van overtollig rivierwater en weren van de zee, zodat risico’s op overstroming zoveel mogelijk beperkt worden;
- laagwaterveiligheid; bevorderen zoveel mogelijk zoetwater vast te houden zodat de gevolgen van verzilting een scheepvaartstremmingen zoveel mogelijk beperkt worden;
- scheepvaartverkeersmanagement; zodat er op een doelmatige, vlotte en veilige manier gevaren kan worden op het hoofdvaarwegennet;
- waterkwaliteit; zorgen dat water schoon is, waardoor het een hoog ecologisch potentieel heeft en het voldoet aan de gestelde eisen om te gebruiken voor onder andere: landbouw, drinkwater, recreatie en peilbeheer.
Het team waar jij onderdeel van uit gaat maken, bestaat uit een diversiteit aan leden. Zo hebben we assetmanagers, nautisch beheerders en wateradviseurs in ons team. Het is een mix van jong en oud en een verscheidenheid van achtergronden, praktijkkennis en talenten. Als team proberen we dat zo goed mogelijk in te zetten om al het werk verzet te krijgen en het buiten beter te maken.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Robbert Mink, clustercoördinator district wnz
06-29025872Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Molier, adviseur werving en selectie
06-42535477Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Gegevensbeheerder stormvloedkeringen
- Standplaats Capelle aan den IJssel
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 24 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur ruimtelijke ordening energie
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 12 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur programmeren infrastructuur
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 5 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd