• Stand­plaats Rotterdam, Utrecht of Zeewolde, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.824 - €3.990
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 29 april
  • Vacaturenummer VWM-N-831
  • Plaatsingsdatum 8 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij een actieve en verbindende rol spelen binnen het mooie vakgebied van de vaarwegmarkering? Heb jij ervaring met advisering en heb je kennis van de betonningssystemen IALA en SIGNI? En ben jij in staat de nautische markeringsvraag te vertalen naar de juiste technische uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

17.000; dat is het aantal vaste en drijvende markeringsobjecten wat nodig is om onze vaarwegen veilig te houden. Deze objecten moeten continu op de juiste manier worden ingezet en van optimale kwaliteit zijn. Als nautisch adviseur markeren speel jij een essentiële rol bij het goed verlopen van dit vaarwegverkeersmanagement.

De vaarwegmarkeringen die Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement inzet, zijn continu aan verandering onderhevig. De eisen waaraan ze moeten voldoen veranderen, onder meer door projecten, incidenten en natuurlijke omstandigheden. Je adviseert de vaarwegbeheerder over de benodigde aanpassingen en coördineert en plant de voorbereiding ervan. Ook zorg je voor verwerking van deze aanpassingen in de informatiesystemen zodat schippers, beheerders en de uitvoerende partijen over de juiste informatie beschikken via elektronische navigatie kaarten (ENC’s). Je ziet toe op goed onderhoud en beheer van projectdocumentatie(s) of je verzorgt dit zelf.

Door het toepassen van de landelijke kaders voor vaarwegmarkering lever je een inhoudelijke bijdrage aan de uniformering en inrichting van de rijkswateren. Jouw nauwe contacten met de nautisch beheerders en je kennis van de praktijk zet je adequaat in bij het actueel houden van de landelijke kaders voor vaarwegmarkering. Denk aan het markeerplan, het middelenoverzicht en de werkinstructies. Hierbij maak je gebruik van de input van je collega’s en gegevens uit de informatiesystemen. Binnen het team ben jij de aangewezen persoon die de verstrekte lodingskaarten beheert en verwerkt. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het opstellen van offertes en het factureren van de kosten van projecten voor derden.

Wat wij aan jou waarderen
Samen met collega’s bewaak en coördineer je alle werkzaamheden en processen binnen het vakgebied markeren. Als actieve verbindende factor zoek je regelmatig afstemming met andere partijen zoals vaarwegbeheerders en verstrek je tijdig duidelijke en betrouwbare informatie aan schippers en opdrachtnemers zoals de Rijksrederij en aannemers. Je draagt actief bij aan het evalueren en monitoren van de processen. Constateer je afwijkingen? Dan onderneem je direct de juiste acties. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van betere en uniforme werkprocessen. Zo maak je met jouw kennis en ervaring de dienstverlening van Rijkswaterstaat beter. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet deze goed in te zetten, onder andere richting in- en externe collega’s en bedrijven. Daarnaast ben je goed in samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig, klantgericht en accuraat.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt een hbo-diploma en nautische affiniteit;
  • je hebt ervaring met advisering en bij voorkeur brede ervaring als stuurman of gezagvoerder op een markeervaartuig;
  • je hebt kennis van de betonningssystemen IALA en SIGNI en van het landelijke markeerareaal en de specifieke bijzonderheden per gebied;
  • je hebt bij voorkeur systeemkennis van GeoWeb (NMa), PDS en SAP PM;
  • je bent in staat de nautische markeringsvraag te vertalen naar de juiste technische uitvoering.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.824 Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • je standplaats is bij voorkeur Rotterdam, Zeewolde of Utrecht. Je exacte standplaats bepalen we in onderling overleg en je bent daarnaast flexibel inzetbaar in heel Nederland;
  • de selectiegesprekken zullen naar verwachting op een nog nader te bepalen datum in mei via een online verbinding plaatsvinden;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Simon Jan Smit, afdelingshoofd Operationele taken en Vaarwegmarkering

06-50266937

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marloes van Leijen, adviseur Werving en Selectie

06-42677037

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Nautisch operator scheepvaartverkeer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Andel
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 23 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Operationeel adviseur water- en scheepvaartinformatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Mobiel verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tiel/Nijmegen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 21 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon