Nautisch adviseur vaarwegmarkering

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Zeewolde
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.028 - €4.247
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 9 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer VWM-N-22-047
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij een actieve en verbindende rol spelen binnen het mooie vakgebied van de vaarwegmarkering? Heb jij ervaring met advisering en heb je kennis van de betonningssystemen IALA en SIGNI? En ben jij in staat de nautische markeringsvraag te vertalen naar de juiste technische uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
17.000. Dat is het aantal vaste en drijvende markeringsobjecten wat nodig is om onze vaarwegen veilig te houden. Deze objecten moeten continu op de juiste manier worden ingezet en van optimale kwaliteit zijn. Als nautisch adviseur vaarwegmarkering speel jij een essentiële rol bij het goed verlopen van dit vaarwegverkeersmanagement.

De vaarwegmarkeringen die Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement inzet, zijn continu aan verandering onderhevig. De eisen waaraan ze moeten voldoen veranderen, onder meer door projecten, incidenten en natuurlijke omstandigheden. Je adviseert de vaarwegbeheerder over de benodigde aanpassingen en coördineert en plant de voorbereiding ervan. Ook zorg je voor verwerking van deze aanpassingen in de informatiesystemen zodat schippers, beheerders en de uitvoerende partijen over de juiste informatie beschikken via elektronische navigatie kaarten (ENC’s). Je ziet toe op goed onderhoud en beheer van projectdocumentatie(s) of je verzorgt dit zelf.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Door het toepassen van de landelijke kaders voor vaarwegmarkering lever je een inhoudelijke bijdrage aan de uniformering en inrichting van de rijkswateren. Jouw nauwe contacten met de nautisch beheerders en je kennis van de praktijk zet je adequaat in bij het actueel houden van de landelijke kaders voor vaarwegmarkering. Denk aan het markeerplan, het middelenoverzicht en de werkinstructies. Hierbij maak je gebruik van de input van je collega’s en gegevens uit de informatiesystemen. Je bent in staat lodingskaarten te interpreteren en te vertalen naar een markeerwijziging. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het aanleveren van informatie bij het opstellen van offertes en het factureren van de kosten van projecten voor derden.

Wat wij aan jou waarderen
Samen met collega’s bewaak en coördineer je alle werkzaamheden en processen binnen het vakgebied markeren. Als actieve verbindende factor zoek je regelmatig afstemming met andere partijen zoals vaarwegbeheerders en verstrek je tijdig duidelijke en betrouwbare informatie aan schippers en opdrachtnemers zoals de Rijksrederij en aannemers. Je draagt actief bij aan het evalueren en monitoren van de processen. Constateer je afwijkingen? Dan onderneem je direct de juiste acties. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van betere en uniforme werkprocessen. Zo maak je met jouw kennis en ervaring de dienstverlening van Rijkswaterstaat beter. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet deze goed in te zetten, onder andere richting in- en externe collega’s en bedrijven. Daarnaast ben je goed in samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig, klantgericht en accuraat.

Geïnteresseerd en meer weten?
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct online! Of ben je nieuwsgierig geworden en wil je inhoudelijk meer weten over deze functie? Bel of app dan met Laura Snoep, senior adviseur vaarwegmarkering, via 06-22928489. Zij vertelt je graag meer!

  • je hebt ervaring met advisering en bij voorkeur brede ervaring als stuurman of gezagvoerder op een markeervaartuig;
  • je hebt kennis van de betonningssystemen IALA en SIGNI en van het landelijke markeerareaal en de specifieke bijzonderheden per gebied;
  • je hebt bij voorkeur systeemkennis van GeoWeb (NMa), PDS en SAP PM;
  • je bent in staat de nautische markeringsvraag te vertalen naar de juiste technische uitvoering.
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.028 Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Zeewolde. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Vaarwegmarkeren
Rijkswaterstaat heeft verschillende middelen om het scheepvaart verkeer vlot en veilig over de vaarwegen te begeleiden en te geleiden. Cluster vaarwegmarkering bevordert een veilige vaart voor beroeps- en recreatievaart door het met markering aangeven van specifieke gebieden in het vaarwater zoals natuurgebieden, snelvaargebieden of oefenterreinen voor defensie. Met behulp van markering worden objecten in het vaarwater zoals een stormvloedkering, brug of stuw beschermd.

Het cluster Vaarwegmarkeren realiseert dit voor Rijkswaterstaat en doet dit als partner ook voor en samen met partijen buiten Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Laura Snoep, senior adviseur vaarwegmarkering

06-22928489

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie

06-43431430

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Nautisch adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Vlissingen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Verkeersleider scheepvaart

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Terneuzen, Vlissingen en Hansweert
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 30 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur incidentmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon