• Stand­plaats Vlissingen-Terneuzen-Hansweert
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.623 - €3.546
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 12 mei Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer VWM-N-840
  • Plaatsingsdatum 22 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heb jij kennis van de Nederlandse waterwegen? Wil jij ervoor zorgen dat schepen vlot en veilig hun bestemming bereiken? En zorg jij er straks voor dat incidenten op het water goed en snel afgehandeld worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

3.460 kilometer kanalen en rivieren, 3.544 kilometer zeetoegangsgeulen en zeecorridors, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen; het hoofdvaarwegennet van Nederland is imposant. Als verkeersleider zorg je vanuit de verkeerscentrale voor een vlotte, veilige, publieksgerichte en milieubewuste afwikkeling van het scheepvaartverkeer. Waar je dat doet? In de regio Zeeland en omstreken.

Het weer, mensen en materieel zijn onvoorspelbaar. Maar wat er ook gebeurt, vanuit jouw verkeerscentrale zorg je voor goede doorstroming van de scheepvaart. Hiertoe verzamel, registreer en verstrek je informatie over de verkeersafwikkeling, incidenten en calamiteiten. Waar nodig geef je verkeersaanwijzingen aan het scheepvaartverkeer. Ook heb je samen met je collega’s een meldkamerfunctie voor zaken als belemmeringen of milieuvervuiling door een schip. Zijn er afwijkende situaties of incidenten? Jij houdt het hoofd koel, speelt goed in op de gebeurtenissen en treedt besluitvaardig op.

Wat wij aan jou waarderen
Vaarweggebruikers, beheerders en hulpdiensten op tijd van belangrijke verkeersinformatie voorzien: dat is jouw missie. Je hebt dus veel contact met anderen: van collega’s en varende verkeersleiders tot het scheepvaartverkeer. Voor hen ben jij een professionele gesprekspartner. Je trekt samen op en je bouwt en onderhoudt een sterk relatienetwerk. Ook kan jij je gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties en beschikt over een groot leervermogen.
Je gaat bij aanvang een intensief opleidingstraject (onder andere Vessel Traffic Service (VTS)- operator) in en een collega mentor zal je begeleiden. Het doel van Rijkswaterstaat is jou laten groeien: je ambities krijgen hier dus alle ruimte. Op onze kosten volg je diverse nautische opleidingen en trainingen om je voor te bereiden op deze verantwoordelijke functie.

Wil je eerst meer informatie over deze positie voordat je gaat solliciteren? Maak dan vrijblijvend kennis of drink koffie op locatie met een toekomstige collega. Bel of app met Mario Vermeirssen (06-21587068) Hij staat je graag te woord.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt minimaal een mbo-diploma in een nautische richting;
  • je hebt de basisopleiding Vessel Traffic Service (VTS-operator) van de Nationale Nautische Verkeersdienst opleiding succesvol afgerond of je bent bereid om deze te volgen;
  • je hebt Nautop 3 of de geldende modules van de nautische leerlijnen afgerond of je bent bereid deze te volgen;
  • je hebt kennis van de Nederlandse waterwegen en een relevant relatienetwerk;
  • je beheerst de Engelse taal.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.623 Max. €3.546 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Thuiswerken is, ook als de coronamaatregelen verdwijnen, absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • let op: de opleiding voor deze functie start medio augustus 2021;
  • de selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment via een online video verbinding;
  • voldoe je niet aan alle gestelde functie-eisen maar ben je wel in staat en bereid om binnen een jaar aan deze eisen te voldoen? Dan nodigen we je van harte uit toch te solliciteren;
  • je werkt in roosterdienst en ook buiten kantoortijden. Bereikbaarheidsdiensten, zoals piketdiensten, zijn ook onderdeel van deze functie;
  • een toelage onregelmatige diensten is van toepassing (ongeveer 20 tot 30%, afhankelijk van je rooster).
  • SBF regeling is van toepassing;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Operationeel Medewerker Scheepsmanagement

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer en Watermanagement
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer en Watermanagement is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mario Vermeirssen, teamleider Verkeersleiders Terneuzen

06-21587068

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marloes van Leijen, adviseur Werving en Selectie

06-42677037

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Mobiel verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Terneuzen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 12 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Mobiel verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Wemeldinge of Bruinisse
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 14 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Mobiel verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 17 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon