Wat vragen we?

Je beschikt aantoonbaar over:

• Een afgeronde HBO of Universitaire opleiding in een technische richting;
• Bij voorkeur meerdere jaren ervaring met geautomatiseerde systemen voor maritieme toepassingen;
• Aantoonbare capaciteiten om concepten op hoog abstractieniveau te vertalen naar concrete ontwikkelingen/producten.

De volgende skills en competenties zijn grote pré’s voor deze functie:

• Complexe operationele software systemen goed functioneel kunnen specificeren;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Uitstekende communicatievaardigheden, waarin je de organisatie en de lijn goed weet aan te voelen;
• Flexibel inzetbaar;
• Projectmatig werken en om kunnen gaan met deadlines;
• Besluitvaardig en resultaatgericht.

Gaat daarnaast je hart sneller kloppen van het militair-maritieme werkveld, de Koninklijk Marine, schepen en onderzeeboten? Reageer dan op deze vacature, zodat je de boot niet mist!

Arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. 

Het maximum salaris voor deze functie is van €3.727,- tot € 5.118,- bruto per maand (schaal 11). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.  Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. 

Naast een goed salaris (schaal 11), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering bieden we je betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer, uitgebreide studie- en loopbaanmogelijkheden en een extra verlofregeling voor ouderen. Bovendien bieden

we je iets wat andere werkgevers niet kunnen: de kans om als burger bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd. 

Overige Arbeidsvoorwaarden 

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 8 juli 2022 in de middag; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!