Normsteller
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aansteling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.045 - €5.554
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 26 maart Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 317467
- Plaatsingsdatum 4 maart 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Normsteller
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Grondluchtverdediging is cruciaal voor de succesvolle inzet van eenheden. Het werkveld groeit en innoveert constant doordat Nederland in Luchtverdediging investeert en omdat de dreiging snel evolueert. Als Hoofd bureau ILS sectie Grondluchtverdediging ben je verantwoordelijk voor de normstelling van een of meerdere systemen Met een multidisciplinaire team draag jij rechtstreeks bij aan de huidige en toekomstige operationele capaciteiten van onze krijgsmacht.
Wat ga je doen?
Als Normsteller ben je verantwoordelijk voor het beheersen van de instandhouding van Grondluchtverdedigingssystemen en het ondersteunen van de aanschaf van nieuwe systemen. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor bijvoorbeeld veiligheid, technische beschikbaarheid, Life Cycle Costing, toegestane configuratie, slagkracht).
De sectie grondluchtverdediging zorgt ervoor dat de gebruikers en instandhouders op de systemen kunnen vertrouwen door onder andere de materieel logistieke processen juist in te richten en te bij te houden. Voorbeeld van grondluchtverdedingsystemen zijn PATRIOT, AGBADS/NASAMS, STINGER, Counter-UAS, DISCUS, MMR. De sectie is gezamenlijk verantwoordelijk voor de normstelling van alle Nederlandse Grondluchtverdedigingssystemen en ondersteunt de aankoop van nieuwe systemen.
De GLV systemen zijn complexe samengestelde systemen waar IT, elektronica en mechanica samenkomen. De ontwikkeling van de systemen staat nooit stil en vindt plaats in een internationale omgeving. De systemen vergen een constante doorontwikkeling met als doel de systemen effectief en efficiënt (Operationeel relevant) te houden in een sterk veranderende wereld. Dat betekent dat de ILS aspecten van de systemen altijd aan verandering onderhevig zijn. Daar heb jij in deze functie een cruciale verantwoordelijkheid in.
Samen met een team specialisten op het gebied van techniek en Integrated Logistic Support (ILS)
werk je binnen aan de huidige en toekomstige wapensystemen. Je vertegenwoordigt de belangen van de sectie GLV in overkoepelende wapensysteemoverleggen. De sectie GLV bestaat uit het bureau ILS uit een bureau Techniek, een bureau in de Verenigde Staten, Normstellers en een Programmamanager.
De sectie werkt samen met buitenlandse partners en bedrijven, goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal is vereist.
Wij zijn opzoek naar een gedreven collega met oog voor mens en materieel. Heb je kennis van ILS en wapensysteemmanagement, ervaring met materieelprojecten en werken in een complexe omgeving, wij bieden je constant uitdagen en de mogelijkheid mede vorm geeft aan de toekomst van de grondluchtverdediging van de Nederlandse krijgsmacht. Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij zelfstandig is en verantwoordelijkheid durft te nemen. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met kennis van de Defensie processen en bedrijfsvoering.
Merk op, deze functie betreft wapensysteemmanagement, deze functie betreft niet munitie.
Functie-eisen
Wat vragen we?
• HBO werk- en denkniveau door een afgeronde HBO opleiding (technisch of bedrijfskundig) of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
• Bij voorkeur kennis van gevoerde luchtverdedigingssystemen;
• Bij voorkeur kennis van de NSPA organisatie.
• Bij voorkeur een functie vervuld als Normsteller voor complexe wapensystemen dan wel een functie binnen de wapensysteemdriehoek ten behoeve van complexe wapensystemen;
• Bij voorkeur minimaal één functie vervuld, waarbij internationale contacten aantoonbaar van belang waren (NATO, NSPA, overheden en industrie).
• Leidinggeven
• Project- en programmamanagement
• Inhoudelijke kennis van wapensysteemmanagement en van het materieellogistiek proces.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.045 – Max. €5.554 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aansteling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €4044,- en de €5554,- bruto per maand (schaal 11). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 3 april; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
De sectie GLV (20 personen) bestaat naast het bureau ILS uit een bureau Techniek, een bureau in de Verenigde Staten, Normstellers en een Programmamanager.
Standplaats: Utrecht, goed bereikbaar met OV, in overleg is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk. Gunstige regeling OV voor woon-werk verkeer. Met regelmaat bezoek je Defensie locaties, rijbewijs vereist. Enkele keren per jaar een reis naar het buitenland moet tot je mogelijkheden kunnen behoren.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Hoofd Bureau Integrated Logistic Support Grondgebonden Luchtverdedigingssystemen
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 30 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Verwerker Data
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 30 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
ILS Manager Petroleum Handling Equipment
- Standplaats Lettele
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 26 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd