Omgevingsanalist
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €6.227
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
- Reageren voor 27 september Nog 2 dagen
- Vacaturenummer IW DCO 23-276
- Plaatsingsdatum 6 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Echte nieuwsfreaks opgelet! Jij hebt ervaring met mediamonitoring en –analyse, jij hebt goede voelsprieten voor nieuws en politiek,én jij bent analytisch sterk. Jij bent ook nog een proactieve en enthousiaste collega, een flexibele teamspeler met een hands-on mentaliteit én oog voor detail. Als jij je in deze omschrijving kunt vinden dan zijn wij op zoek naar jou! Bij de directie Communicatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, met als standplaats Den Haag, zoeken wij een collega voor de functie van omgevingsanalist.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland.
Wat ga je doen
Je gaat deel uitmaken van de afdeling Newsroom binnen de directie Communicatie van IenW. Via de online tool Newsroom breng je samen met jouw team dagelijks relevant nieuws, inzichten, reacties en analyses snel onder de aandacht van een brede groep IenW-collega’s. Je draagt zo bij aan het informeren van bewindspersonen, ambtelijke top, beleidsafdelingen en communicatiecollega’s over wat er leeft en speelt bij de verschillende doelgroepen en media. Zo kan het ministerie bij het maken van beleid, rekening houden met verschillende visies in de samenleving. Binnen de afdeling Newsroom werk je samen met collega’s van de expertises webcare/ maatschappelijke correspondentie, online en social advies. Maar ook met de andere collega’s van de directie Communicatie onderhoud je het contact. Jouw brede blik op de omgeving van IenW helpt collega’s om een goede verbinding te blijven leggen met wat er op de beleidsterreinen van het ministerie gebeurt.
Newsroom IenW
‘Samen met jouw collega’s (van monitoring) haal je de buitenwereld naar binnen. Je verzamelt en analyseert beleidsrelevant nieuws uit kranten, (nieuws)sites, radio, televisie en sociale media. De resultaten daarvan zijn te vinden op de intranetsite Newsroom IenW. Bijna 12.000 collega’s hebben dagelijks toegang tot deze nieuwsvoorziening. Als omgevingsanalist analyseer je met behulp van verschillende tools wat er speelt. Uit alle beschikbare data destilleer jij de content die mogelijk impact heeft op de ontwikkeling van ons beleid. Je levert omgevingsanalyses op naar aanleiding van actuele ontwikkelingen. Ook maak je inzichtelijk in hoeverre beleidsprioriteiten op draagvlak kunnen rekenen bij stakeholders en media.
Je bent onderdeel van een hecht team, waarmee je naast de dagdiensten ook het avond- en weekendwerk verdeelt. Gemiddeld werk je één avond per week en één weekenddag per twee weken. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse nieuwsoverzicht waarvoor je doordeweeks voor 8:30u en op zaterdag uiterlijk 12:00u het belangrijkste nieuws hebt geselecteerd op de IenW-thema’s. Gedurende de dag verzorg je real-time monitoring op meerdere thema’s en maak je omgevingsanalyses over actuele onderwerpen. Op doordeweekse dagen verzorg je rond 16:00 uur een wrap-up van het belangrijkste nieuws op de IenW-thema’s. Tot slot kun je als media-analist ook worden ingezet bij incidenten of crises.
Wat vragen wij
Als omgevingsanalist heb je vanzelfsprekend een neus voor (politiek) nieuws en weet je de weg op online nieuwsmedia en op social media meer dan goed te vinden. Je hebt oog voor detail en weet wat belangrijk is, oftewel je weet waarover jouw collega’s geïnformeerd moeten worden.
Je bent analytisch sterk en kunt een vraag van opdrachtgevers goed vertalen in een impactvolle analyse. Je kunt je bevindingen goed presenteren, ook als dit onder tijdsdruk moet gebeuren. Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit en vindt het daarom geen probleem om buiten kantooruren, (online en social) media te monitoren en dit te verwerken tot een pakkende analyse. Je hebt kennis van politieke en bestuurlijke verhoudingen. Ook heb je goede kennis van trends en ontwikkelingen op het vlak van (social) media en ben je digitaal zeer vaardig. Bij voorkeur heb je ook technische kennis van monitoringstools.
Je beschikt over creativiteit, overtuigingskracht en onafhankelijkheid; je zoekt actief naar het vergroten van de impact van jullie werk, je hebt een autonome kijk op het vakgebied, je komt met nieuwe ideeen of invalshoeken, én je kunt anderen daar ook voor winnen.
Wat bieden we
Wij bieden een afwisselende baan (0,8 – 1 fte) bij een dynamische organisatie in een team met leuke collega’s. De directie vindt het belangrijk dat onze medewerkers kennis hebben van de laatste (technische) trends en ontwikkelingen in hun vakgebied en aan hun eigen (vak)ontwikkeling blijven werken. Daar krijg je dan ook alle ruimte voor. Specifieke technische expertise op het vlak van monitoringtools is een pre.
Afhankelijk van specifieke (technische) kennis en werkervaring zal je salaris ingedeeld worden in schaal 11 of 12 (CAO rijk). Er is een piketvergoeding voor de diensten.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting zoals communicatie of journalistiek/ media;
- ruime en recente ervaring met monitoring en analyse (werk), waaronder het maken van omgevings-analyses en het werken met monitoringtools zoals Coosto en OBI4Wan;
- specifieke technische expertise op het vlak van monitoringtools is een pre;
- ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of complexe omgeving is een pre.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
- snel inzicht in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen en verhoudingen;
- analytisch sterk en vaardig met (analyseren van) data;
- goede kennis van trends en ontwikkelingen in de maatschappij en op het vlak van (social) media;
- je bent flexibel qua werktijden en een teamspeler die onder tijdsdruk goed blijft presteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Communicatie (DCO) adviseert de politieke én ambtelijke leiding en doet dat zo mogelijk op vernieuwende wijze, met inzet van woord en beeld. We praten en denken actief en vroegtijdig mee over alle communicatieve aspecten van het IenW-beleid, zowel intern als extern. Wij voeren het woord in een taal die iedereen kan begrijpen. We adviseren over werkbezoeken en initiëren die ook. We schrijven speeches, maar kennen ook de kracht van beeld. We verzamelen signalen uit alle hoeken van de samenleving. En we werken samen met partners, zowel binnen als buiten het rijk. Dat alles doen we planmatig, proactief en in samenhang om zo helder mogelijk het beleid van IenW over het voetlicht te brengen. Op het juiste moment, bij de juiste mensen.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Leonie Scheer
06-20252612Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sophie de Leeuw
06-25640633Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Strategisch I-adviseur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 26 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur leren en ontwikkelen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur secretaris-generaal
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd