Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Haarlem
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie, Natuur / milieu, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 30 november Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer WNN-330
  • Plaatsingsdatum 10 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij onze nieuwe omgevingsmanager die meewerkt aan de grootste onderhoudsopgave van Rijkswaterstaat in zijn geschiedenis? Samen werken aan veilig en betrouwbaar functionerende netwerken. Dat is waar Rijkswaterstaat voor staat. Een deel van onze infrastructuur is toe aan vervanging of renovatie. Voorbeelden hiervan zijn: het sluizencomplex en het gemaal in IJmuiden, de Schellingwouderbrug, de viaducten in de A44 en de geluidsschermen op de A10. Dit is de kans om onze infrastructuur meteen toekomstvast, veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken.

Dat vraagt, naast flinke investeringen, om extra menskracht. Wij zoeken twee nieuwe collega’s op senior niveau (schaal 12). Jij komt te werken voor de regio West-Nederland Noord (Noord-Holland); een economisch belangrijke regio die zich kenmerkt door onder andere een dichte bevolkingsgraad en intensief gebruikte, complexe wegen- en waternetwerken. Je standplaats wordt Haarlem, echter werken we nu en in de toekomst veelal digitaal vanuit huis.

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de relatie, de afstemming en dialoog met de verschillende stakeholders. Jij hebt namens Rijkswaterstaat overzicht in het complexe speelveld van de verschillende betrokken partijen en je treedt hierin op als verbinder. Bekijk hier een video waarin collega Annemieke van Woercom vertelt over haar werk als omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat.

Omgevingsaspecten zoals stakeholdermanagement, communicatie en de conditionering van (middel)grote projecten; dat is waar jij je op richt. Je werkt als omgevingsmanager aan gebiedsgerichte opgaven samen met bestuurlijke en maatschappelijke partners in de regio. Je werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) van Rijkswaterstaat samen aan projecten in zowel de verkenningen als planuitwerkingen.

Via de projecten vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op tactisch en strategisch niveau. Je betrekt de juiste in- en externe spelers en stakeholders bij jouw project. Dankzij jouw proactieve operationele en tactische afstemming verlopen werkzaamheden goed. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent daarnaast in staat om op coachende wijze (omgevings)adviseurs aan te sturen. Het spreekt voor zich dat je de beschikbare mensen en middelen zo efficiënt mogelijk inzet.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je bezit WO werk – en denkniveau en hebt bij voorkeur een bachelor of master in een relevante richting;
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met omgevingsmanagement en minimaal een jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van (teams van) adviseurs;
  • Je hebt kennis van het integraal projectmanagement model (IPM) in relatie tot omgevingsmanagement;
  • Je hebt ervaring met het werken in samenwerkingsprojecten en met omgevingsprocessen in complexe projecten van Rijkswaterstaat of andere overheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • Je beschikt over netwerkvaardigheden en vind je met inlevingsvermogen en sensitiviteit een weg in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je beschikt over de volgende competenties: Politiek bestuurlijke sensitiviteit; doel- en resultaatgerichtheid; goede communicatieve vaardigheden; netwerkvaardigheid; organisatiesensitiviteit en plannen & organiseren;
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De online selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 8 december en mogelijk wordt dit vervolgd door gesprek met een adviescommissie. Ook een klikgesprek met de directeur en het arbeidsvoorwaardengesprek maken onderdeel uit van de procedure.Wij zoeken twee omgevingsmanagers, inschaling gebeurt op basis van ervaring en competenties;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.


Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

West-Nederland Noord is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij opereren in een sterke politiek-bestuurlijke omgeving die ook landelijk actief en invloedrijk is. Waar wij ons mee bezighouden? Mobiliteit en een goede bereikbaarheid in Noord-Holland en in één van de grootste economische motoren van Nederland: de Randstad. Belangrijke (zakelijke) spelers hierin zijn: Schiphol, Greenport, Tata Steel, het zakendistrict op de Amsterdamse Zuidas en de haven van Amsterdam. Naast het hoofdwegennet beheren we de (noordelijke) Noordzeekust en het Noordzeekanaal. We bouwen de nieuwe zeesluis in IJmuiden, de grootste zeesluis ter wereld. Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van 12 bruggen, 3 tunnels, 3 wegen en 5 sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Komende jaren gaan we daarnaast ruim 90 km snelweg vernieuwen en grotendeels vervangen door stiller asfalt.

In totaal werken er ongeveer 275 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mieke Langedijk, Afdelingshoofd Verkenningen en Planuitwerking

06–25442705

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florijn Spoelstra, Adviseur Werving en Selectie

06-51315695

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectmanagers verkenningen en planstudie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Strategisch adviseur waterveiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur industriële automatisering tunnels

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon