Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.358 - €3.074
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 25 november Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer CIBG 2019 - 22
  • Plaatsingsdatum 9 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. Het CIBG is volop in verandering en de afdeling Humanresourcemanagement en Opleidingen heeft hierin een belangrijke rol. Onder andere met het inzetten, vertalen en ontwikkelen van HR-beleid en P-instrumenten. En jij ondersteunt ons daarbij.

Als ondersteuner van de afdeling Humanresourcemanagement en Opleidingen (HRM/O) heb je administratieve en HR-inhoudelijke taken. Je voert zelfstandig administratieve werkzaamheden uit, bijvoorbeeld de correspondentie rondom selectieprocedures en het maken van rapportages. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de juiste en tijdige afhandeling van de ziek- en herstelmeldingen én voor het beheer van verzuimdossiers.

Je beheert diverse e-mailboxen en beantwoordt inhoudelijke vragen zelfstandig. Of je zorgt ervoor dat de vragen binnen de afdeling bij de juiste persoon terechtkomen. Bovendien ben je als eerste aanspreekpunt binnen de afdeling dé vraagbaak voor medewerkers en managers.

Bij ons kun je rekenen op een uitdagende baan in een dynamische omgeving binnen een leuk team. Je krijgt de kans om je (verder) te ontwikkelen in de praktijk, waarbij je zelfstandig een heel gevarieerd takenpakket uitvoert. Daarbij krijg je de kans om verschillende trainingen en cursussen te volgen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of mbo +-opleiding op het gebied van HRM.
  • Je hebt relevante werkervaring binnen een HRM-afdeling, of opgedaan tijdens een stage.
  • Je hebt het liefst al kennis van P-Direkt.
  • Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent proactief, flexibel en snel van begrip.
  • Je pakt met jouw hands-on-mentaliteit taken snel op en bent in staat om uiteenlopende taken te verrichten.
  • Je werkt nauwkeurig en gebruikt jouw gezonde dosis lef om taken zelfstandig uit te voeren.
  • Je krijgt veel verschillende taken en kunt dan ook snel schakelen, uitstekend plannen, overzicht houden en de voortgang van (soms complexe) processen bewaken.
  • Je neemt initiatieven die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en de kwaliteit van je werk.
  • Je vindt makkelijk je weg binnen de organisatie.
  • Je bent klantgericht, extravert, werkt graag samen en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 7
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 7 BBRA ‘84 (Bezoldigingsbesluit Burgerlijk Rijksambtenaren 1984), wat neerkomt op maximaal € 3074,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

  • Maand­salaris Min €2.358 Max. €3.074 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Meer over de functiegroep Medewerker Administratie

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen het CIBG worden de afdelingen in het primaire proces ondersteund door medewerkers van diverse stafafdelingen, waaronder Humanresourcemanagement en Opleidingen (HRM/O). Het CIBG is volop in verandering en de afdeling HRM/O heeft hierin een belangrijke rol. Onder andere met het inzetten, vertalen en ontwikkelen van HR-beleid en P-instrumenten.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over op www.cibg.nl.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw A.M.B. Kok-Coenders

070-3406187

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adjunct-secretaris

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 18-30
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior HRM-adviseur / adviseur bedrijfsvoering

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

UWV HR Business Partner Sociaal Medische Zaken

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 22 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon