Ondersteuner parlementaire stukkenstroom
Directoraat-generaal Toeslagen
- Standplaats Den Haag
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.817 - €3.782
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau MBO
- Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 19 augustus Nog 1 dag
- Vacaturenummer 1188227
- Plaatsingsdatum 11 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werk met veel maatschappelijke impact en in de publieke belangstelling; dat kenmerkt jouw functie als ondersteuner parlementaire stukkenstroom in Den Haag. Maandelijks keert Toeslagen miljoenen toeslagen uit die van levensbelang zijn. Jij coördineert alle moties en toezeggingen die aan het parlement worden gedaan op het terrein van de hersteloperatie toeslagen. Mooi dat je hieraan bijdraagt!
Dit doe je bij Toeslagen
Jij bent verantwoordelijk voor het registreren, bijhouden en uitzetten van alle verzoeken die vanuit het parlement naar het directoraat-generaal (DG) Toeslagen komen en die vanuit onze DG-collega’s naar de bewindspersonen en het parlement gaan. Denk aan Kamervragen, Kamerverzoeken en moties en toezeggingen. Jij wijst de verzoeken aan collega’s toe en spoort medewerkers aan tijdig aan de verzoeken te voldoen. Ook zorg je voor overzicht voor de afdelingshoofden en de hogere managementleden. Je maakt voor je werk gebruik van een onlangs geïmplementeerd ICT-systeem.
Je werkt voor het hele DG Toeslagen en hebt veel contact met collega’s. Daarnaast heb je veelvuldig contact met de centrale directie Bestuursondersteuning en Advies die de ambtelijke en politieke top ondersteunt en adviseert. Tot slot draag je bij aan de kwaliteit van hoger beroepszaken vanuit de directie Strategie, Recht en Beleid, waar jouw afdeling Beleid, Politiek en Strategie onder valt.
Een bijzondere baan, omdat …
- Je aan de slag gaat in een dynamische omgeving midden in de actualiteit. Uitdagend? Zeker, want de omstandigheden veranderen soms snel en je afdeling is in ontwikkeling.
- Je terechtkomt in een klein en hecht team dat gericht is op samenwerking in een open en sociale sfeer.
- Er naast de coördinatie van de parlementaire stukkenstroom tal van activiteiten zijn binnen jouw afdeling waaraan je kunt bijdragen. Juist omdat je DG-brede activiteiten doet en daardoor een goed beeld van het hele DG hebt.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“We werken op het snijvlak van politiek, beleid en uitvoering. Daar spelen complexe, uitdagende vraagstukken die vragen om snelle creatieve oplossingen. Onze activiteiten staan elke dag volop in de schijnwerpers, en het werk dat je doet als ondersteuner heeft impact.” Evert, coördinator parlementaire stukkenstroom.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt mbo-werk- en –denkniveau binnen een relevant vakgebied en/of opleidingsrichting.
- Je hebt affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet dit duidelijk te maken in je brief.
- Je hebt affiniteit met werken met ICT-applicaties en Word en Excel, je kunt je systemen snel eigen maken en waar nodig gebruikers begeleiden.
Jouw competenties
- plannen en organiseren
- organisatiesensitiviteit
- samenwerken
- voortgangscontrole
- klantgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
Schaal 8 (€ 2675 - € 3617)
- Maandsalaris Min €2.817 – Max. €3.782 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of Pdf-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 29 augustus vinden de online selectiegesprekken plaats.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek voeren we graag op 30 augustus.
- De startdatum is 15 oktober of 1 november, in overleg met jou uiteraard.
- Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst, Toeslagen en Douane zetten zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Directie Strategie, Recht & Beleid (SR&B) levert inbreng in de beleidscyclus en het parlementaire proces en ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering. SR&B geeft strategisch advies, coördineert uitvoeringstoetsen op voorgestelde wet- en regelgeving, zorgt voor juridisch advies en bewaakt de vaktechnische kwaliteit van de uitvoering. Je adviseert samen met je collega’s de ambtelijke en politieke top over beleidsmatige en juridische vraagstukken, levert vanuit de eigen kennisbasis verbetervoorstellen voor de korte en lange termijn en borgt dat tenminste het perspectief van toeslaggerechtigden en de uitvoering voldoende voor het voetlicht komt voordat tot besluitvorming wordt overgegaan.
Directoraat-generaal Toeslagen
Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!
Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?
Bij directoraat-generaal Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Evert Vos, coördinator parlementaire stukkenstroom.
06 - 31 66 24 42Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nicole Roquas, adviseur Werving & Selectie
06 - 15 38 78 23Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Directoraat-generaal Toeslagen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Digital Media Lead
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 13 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Data Analist
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 19 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner DG Toeslagen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 26 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd