Onderwijskundig Adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag (landelijk)
  • Werkplekken 3
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.139
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 30 mei Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer IND DH/HR/2022/506
  • Plaatsingsdatum 14 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering meerdere vacatures voor de functie van Onderwijskundig Adviseur (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voorafgaand aan een vast dienstverband kan een jaarcontract worden aangeboden.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken met zich mee en vraagt veel van de IND’ers. Zij hebben verantwoordelijk werk. Moeten rechtmatig en met de menselijke maat beslissen over de toekomst van mensen. Dat vraagt continue aandacht voor groei en ontwikkeling. Jij hebt een cruciale rol in die groei.

Als IND Academie ontwikkelen we de IND brede leertrajecten die groei en ontwikkeling mogelijk maken voor alle IND’ers. Dat doen we vanuit 4 Faculteiten: Faculteit Compliance, Faculteit Vakbekwaamheid, Faculteit Duurzame Inzetbaarheid en Faculteit Strategische Ontwikkeling.

We ontwerpen elk leertraject of (e-)module samen met inhoudsdeskundigen van de IND en zetten daarbij alle moderne digitale leermethoden in. Wanneer we de trajecten niet zelf maken, werken we nauw samen met inkoopadviseurs om tegen de beste prijs de best passende leeroplossing in te kopen. Ook weer met een IND brede blik.

Als Onderwijskundig Adviseur draag jij bij aan de belofte van de IND Academie: het waarmaken van de ambitie van elke IND’er met persoonlijk advies en op maat gemaakte opleidingen en trainingen die gevolgd kunnen worden waar het wanneer het uitkomt.

In deze functie werk je IND breed mee aan de verdere professionalisering van de IND Academie.

Wat ga je doen?

“Groei in je wereldbaan met de IND Academie”.

De Onderwijskundig Adviseur is de expert op het gebied van ontwerpen en ontwikkelen van leeractiviteiten binnen de IND. Samen met de Faculteitscoördinatoren en je collega Onderwijskundig Adviseurs werk je aan passende leeroplossingen. Jij verdiept je graag in de leerbehoefte van de klant. Je ontwerp stem je af op de leerdoelen en kenmerken van de deelnemers, zodat zij maximaal kunnen groeien.

Je beoordeelt of je de leeroplossing zelf gaat ontwikkelen of inkopen. Na dat besluit ga je voortvarend aan de slag. Je start het projectteam op en zoekt de samenwerking op: met je collega’s van de IND Academie, met je collega’s van HR én met de klant. Je gelooft in het bundelen van de krachten: onderwijskunde vanuit de IND Academie, inhoudsdeskundigheid vanuit de werkvloer en trainersvaardigheid vanuit de interne of externe trainers.

Jij bewaakt de kwaliteit van de leer- en ontwikkelactiviteiten. Je gaat voortdurend na of ze nog modern, uitdagend en actueel zijn. Jij staat voor je vak en enthousiasmeert de inhoudsdeskundigen die je helpen om de kwaliteit hoog te houden. Je doet dit samen met collega’s. Met hen versterk je en verdiep je je vakkennis. Samen ontwikkel je werkwijzen zodat het voor de klant herkenbaar is hoe we werken.

Je hoofdtaken zijn:

  • Inventariseren van de leer- of ontwikkelbehoefte van de klant, door middel van gesprekken de leerdoelen in kaart brengen en adviseren zodat een passend onderwijskundig ontwerp gerealiseerd kan worden.
  • Opstellen ontwerp voor de leer- of ontwikkeloplossing, deze afstemmen met de faculteitscoördinator en opdrachtgever/klant/vraagsteller en maken capaciteit inschatting.
  • Ontwikkelen of inkopen leermaterialen in nauwe samenwerking met inhoudsdeskundigen en opleiders, begeleiders, trainers. Zorgen voor inbedding van leerinterventies in relevante leerlijnen.
  • Voorstellen doen, samen met de adviseur digitale content, over de inzet van moderne, waar mogelijk digitale, leeroplossingen zoals video learning, podcasts, microlearning, adaptive quizzing.

Als Onderwijskundig Adviseur heb je contacten met:

  • De opdrachtgever binnen de directies om de vraag scherp te krijgen.
  • De inhoudsdeskundige(n) over de inhoud van hetgeen geleerd moet worden,
  • De faculteitscoördinator over nieuwe leervragen en de voortgang van projecten.
  • De medewerker CoSu (coördinatie & support) voor ingebruikname, planning en evaluatie van leerinterventies.
  • De doelgroep om feedback te verkrijgen met als doel het product te verbeteren.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Inventariseren leer- of ontwikkelbehoefte en opstellen leerdoelen
  • Ontwerpen van leer- en ontwikkelactiviteiten
  • Ontwikkelen of inkopen van leer- en ontwikkelactiviteiten
  • Bewaken van de kwaliteit en actualiteit leer- en ontwikkelactiviteiten

Deze functie geeft je de kans om een bijdrage te leveren aan de onderwijskundige professionalisering van de IND Academie en de groei van de IND’ers. De wereld aan je voeten!

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de IND als concern en de keten als geheel hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. De directie wil haar klanten (alle IND-collega’s en vele ketenpartners) snel en vakkundig bedienen: met een brede blik op het gebied van HR, financiën, control, Lean, interne audits, huisvesting en facilitaire voorzieningen. Dat betekent dat wij weten wat onze klanten nu maar ook in de toekomst nodig hebben, zodat we duurzame en toekomstbestendige (integrale) adviezen en diensten leveren.

De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de directeur en een aantal MT-leden, die verantwoordelijk zijn voor de onderliggende afdelingen van BV. De directeur en MT-leden worden ondersteund door managementondersteuners. De inhoudelijke ondersteuning van (plaatsvervangend) directeur en de overige MT-leden vindt plaats door directie- en afdelingssecretarissen. De managementondersteuners, de secretarissen en de informatiemanagers vormen de Staf van de directie Bedrijfsvoering.

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

José Kruger, Manager IND Academie

06 - 51 31 16 01

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Amber de Groot, Senior Adviseur Werving en Selectie

06 - 50 09 42 95

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

CIO-Adviseur

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Landenspecialist Azië

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag (Turfmarkt 147)
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Business Analist

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon