Onderwijsonderzoeker
Inspectie van het Onderwijs
- Standplaats Utrecht
- Contractduur nader te bepalen
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.957 - €4.707
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau WO bachelor
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 31 januari Nog 2 dagen
- Vacaturenummer IVHO-22-228
- Plaatsingsdatum 10 januari 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Vind je het interessant om als onderwijsonderzoeker grote databestanden te analyseren? Wil jij niets liever dan informatie over onderwijskwaliteit inzichtelijk maken? Wil je hiermee een belangrijke bijdrage leveren aan effectief onderwijstoezicht? Is het antwoord drie keer “Ja”, dan past deze functie goed bij jou.
Als onderwijsonderzoeker bij de Inspectie van het Onderwijs zorg je voor een optimale wetenschappelijke ondersteuning van het onderwijstoezicht. Je draagt medeverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van onderzoeksprojecten en informatieproducten van de Inspectie van het Onderwijs.
Je werkt in multidisciplinaire teams, met collega’s uit verschillende directies en soms met vertegenwoordigers van externe partijen. Hierbij heb je een duidelijke eigen verantwoordelijkheid. Je werkt mee aan de uitwerking van een algemene probleemstelling naar een concrete onderzoeksopzet. Vervolgens neem je de dataverzameling en statistische analyse voor je rekening. Ook ontwikkel je risicomodellen en statistische monitors voor gebruik in het toezicht.
In je dagelijks werk maak je veel gebruik van R/RStudio en ben je intensief bezig met de analyse van grote databestanden. Je verzorgt het gehele traject van ruwe data tot en met eindresultaten. De keuzes die je hierbij maakt, leg je vast in onderzoekstechnische documentatie. Je werkt volgens bestaande richtlijnen en kwaliteitsstandaarden en draagt ook zelf bij aan de verdere ontwikkeling hiervan.
Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit, waarbij je directe collega’s een klankbord zijn. Inhoudelijke en technische vraagstukken bespreek je met specialisten en experts binnen en buiten het team. Lastige dilemma’s leg je voor aan je projectleider of leidinggevende. In voorkomende gevallen treed je voor kleinere projecten zelf op als projectleider.
Functie-eisen
- wo-opleiding op master-niveau;
- affiniteit met onderzoek naar onderwijskwaliteit;
- goede kennis van methoden van sociaalwetenschappelijk onderzoek;
- goede kennis van statistische technieken en modellen;
- goede kennis van statistische software (ervaring met R/RStudio gewenst);
- ervaring met analyseren van complexe databestanden.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen. Analytisch als je bent, kom je vlot tot een heldere oplossing, die je vervolgens snel en doelgericht implementeert. Complexe zaken kun je helder aan anderen uitleggen en je beschikt over een goede schrijfvaardigheid. Je bent adviesvaardig en je deelt graag je kennis.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur nader te bepalen
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- de Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de gestelde eisen kunnen voldoen, nadrukkelijk uit om te solliciteren;
- de gesprekken worden gevoerd in de week van 6 februari;
- binnen genoemde bandbreedte is salaris afhankelijk van relevante werkervaring en competenties;
- acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Onderzoeksmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Kennis van de Inspectie van het Onderwijs verzamelt, verwerkt, ontsluit en analyseert gegevens ten behoeve van het toezicht op het Nederlandse onderwijs. Naast de uitvoering van thematisch onderzoek en landelijke peilingen ontwikkelt de directie informatieproducten, zowel voor het toezicht op individuele scholen en schoolbesturen als voor het toezicht op het onderwijsstelsel als geheel. Ook omvat de directie het CIO-office van de Inspectie van het Onderwijs.
Binnen de directie werken naast wetenschappelijk medewerkers onder meer wetenschappelijk-programmamanagers, datascientists, datamanagers en BI-ontwikkelaars. De directie omvat ruim zestig medewerkers.
Inspectie van het Onderwijs
Elk kind heeft recht op goed onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. De missie van de Inspectie van het Onderwijs is dan ook: effectief toezicht voor beter onderwijs.
De Inspectie van het Onderwijs analyseert jaarlijks op afstand de gegevens van elke school om te zien of er risico's zijn. Daarnaast doen wij ten minste één keer per vier jaar uitgebreid onderzoek op locatie bij ieder bestuur en zijn scholen. Dit vierjaarlijkse onderzoek begint bij de schoolbesturen, want zij zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Francien Berndsen, afdelingshoofd
06-52608075Maartje van de Velde, afdelingshoofd
06-55250517Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Vera Schilperoort, adviseur Werving & Selectie
06-22843830Solliciteren?
Inspectie van het Onderwijs nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Privacy medewerker
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 30 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 27 februari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker toezicht
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 7,schaal 8
- Reageren voor 6 februari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd