Competenties Onderzoeksjurist  (Senior Inspecteur, Functiegebouw Rijk)

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• samenwerken
• creativiteit

Verder heb je

• academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur WO-Recht
• kennis over (regelgeving inzake) dataprotectie en affiniteit met technologie
• in staat om goede en bondige onderzoeksrapporten te schrijven
• je hebt een integrale blik,  bent proactief, verbindend en gericht op samenwerken
• je kunt de implicaties van een klacht en/of melding voor de AP goed inschatten/vaststellen
• je hebt inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke context van de AP
• je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal (Engels is de voertaal bij de Europese samenwerking)

Jouw arbeidsvoorwaardenpakket

• schaal 11 (max. € 5.139,- bruto per maand), afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal 10 (max. € 4.519,- bruto per maand) van toepassing zijn
• naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen
• arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
• een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets
• betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden)
• de mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten
• loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden
• per kalenderjaar heb je recht op 144 wettelijke vakantie-uren o.b.v. 36 uur per week en de mogelijkheid voor opbouw compensatie-uren.

Detachering voor de duur van 1 jaar behoort ook tot de mogelijkheden.

Met ingang van 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking getreden. Deze wet regelt dat de rechtspositie van ambtenaren zoveel mogelijk hetzelfde is als die van werknemers in het bedrijfsleven. Dit geldt ook voor de medewerkers van de AP. De AP volgt de cao voor het rijkspersoneel. Dat betekent dat voor jouw rechtspositie de bepalingen in de cao Rijk (www.caorijk.nl) gelden.

Word je enthousiast van de vacature?
Heb je affiniteit met het thema privacy? Werk je graag voor een organisatie die volop in het nieuws is? En heb je de ervaring die relevant is voor de nieuwe organisatie en rol van de AP? Dan zijn wij naar jou op zoek. Jouw reactie kun je richten aan Janneke van der Weegen, afdelingshoofd Controlerend Onderzoek.

De verdere procedure is als volgt:

• je ontvangt een ontvangstbevestiging
• wij maken een eerste selectie en je hoort of wij je uitnodigen voor een gesprek
• we voeren twee gesprekken, waarna eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek volgt
• het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres vacature@autoriteitpersoonsgegevens.nl en/of telefoonnummer 070 8888 500 op werkdagen tussen 09.00 u - 13.00 u. Voor meer informatie over de functie kun je het functieprofiel Senior Inspecteur bestuderen en/of contact opnemen met Janneke van der Weegen, afdelingshoofd Controlerend Onderzoek via telefoonnummer 0615165945.