Onderzoekspecialist
Nederlandse Arbeidsinpectie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.688 - €6.989
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 15 juni
- Vacaturenummer NLA-23-105
- Plaatsingsdatum 24 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb je als onderzoeker gedegen kennis van een breed scala aan onderzoeksmethodieken en ben je methodologisch sterk? Een goede visie op informatiegestuurd werken en op zoek naar een mooie functie? Bekijk dan deze vacature voor de functie onderzoekspecialist bij de afdeling Analyse & Onderzoek bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Eerlijk, gezond en veilig werk. En bestaanszekerheid voor iedereen. Dat is waar wij als organisatie ons sterk voor maken. Om dit goed te blijven doen ontwikkelt de Nederlandse Arbeidsinspectie zich naar een informatiegestuurde toezichthouder. De afdeling Analyse & Onderzoek levert daarvoor informatieproducten aan de toezichtsprogramma’s, de directie Meldingen & Verzoeken en de directie Opsporing van de Arbeidsinspectie. Als onderzoekspecialist draag je bij aan de ontwikkeling van het informatie gestuurde werken (IGW) binnen de afdeling Analyse en Onderzoek en de Arbeidsinspectie. Jij bent de spil in het waarborgen van kwaliteit van de informatieproducten. Jij bent een zeer ervaren onderzoeker met brede kennis van het domein van de Arbeidsinspectie. Als gezaghebbend expert adviseer je zowel op de inhoudelijke als methodologische aanpak van het onderzoek en draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de informatieproducten die de afdeling oplevert. Je houdt hierbij rekening met politiek-bestuurlijke gevoeligheden.
Je inspireert en begeleidt collega’s bij de onderzoeksaanpak en ondersteunt onderzoeksprojecten in verschillende fasen. Daarnaast coach en begeleid je collega’s binnen het team Onderzoek in de programma’s bij het opstellen en uitvoeren van de onderzoeksagenda en coördineer je de daarbij behorende voorstellen voor capaciteit en allocatie. Je stimuleert de samenwerking binnen de afdeling met analisten en de collega’s van het team data-analyse en bronnen en het Data Science Lab. Ook stimuleer je kennisverbreding en deskundigheidsbevordering van collega’s en speel je een belangrijke rol in het door ontwikkelen van methoden en technieken.
Als goede sparringpartner ondersteun je de teamleiders en de opdrachtgevers bij de allocatie van onderzoekers aan onderzoeksprojecten en coördineer je de input van de verschillende onderzoekers die werkzaam zijn voor een bepaalde opdrachtgever. Ook ondersteun je de teamleiders bij de planning en organisatie, zodat informatieproducten tijdig worden opgeleverd.
De afdeling Analyse & Onderzoek bestaat uit verschillende teams: een team Onderzoekers, een team analisten, team Data Science Lab en een team data-analyse en bronnen (DAB). Je hebt oog voor de samenwerking met het analistenteam en de collega’s van het team data-analyse en bronnen en het Data Science Lab. De afdeling is volop in ontwikkeling binnen de Directie Informatievoorziening (IV) en als onderzoeksspecialist draag je hieraan bij.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau, blijkend uit relevante werkervaring en/ of een diploma, dan wel vast te stellen via een assessment. Je hebt je opleiding, dan wel aanvullende vakopleidingen, gevolgd op het gebied van bijvoorbeeld sociologie, psychologie, criminologie, bestuurskunde, econometrie of economie.
- Je hebt kennis van of affiniteit met het werkveld van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Je hebt kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden en technieken van dataverzameling en –analyse.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en coachen van onderzoek collega’s. Je weet kennis over te dragen en bent mensgericht.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van goed leesbare stukken waarin over kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksresultaten wordt gerapporteerd en je kunt collega’s hierover adviseren.
- Jij hebt kennis van of affiniteit met data-gedreven werken en risico-gestuurd toezicht.
Competenties
- Je weet goed te coördineren, plannen en te organiseren en vindt dit leuk. Je bent communicatief heel vaardig en een netwerker. Je bent in staat verschillende mensen, teams en initiatieven met elkaar in verbinding te brengen.
- Je bent een goede sparringpartner voor de teamleiders en voor opdrachtgevers. Je adviseert de teamleiders op het terrein van vakinhoudelijke ontwikkelingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
-
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6989,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 13 van de CAO Rijk.
- Maandsalaris Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
- Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via [email protected] Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.
- De vacature sluit eerder bij het vinden van de geschikte kandidaat.
Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Nederlandse Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij houden onder ander toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Ook onderzoeken we de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleren ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen.
De directie informatievoorziening is verantwoordelijk voor een goed functionerende en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening. De directie is verantwoordelijk voor het vertalen van ontwikkelingen in de informatiebehoeften vanuit de verschillende inspectie-onderdelen naar een passend aanbod.
De afdeling Analyse & Onderzoek is verantwoordelijk voor het leveren van informatieproducten en diensten die de Nederlandse Arbeidsinspectie in staat stellen om informatie gestuurd te werken. Hierbij gaat het enerzijds om kennis, analyse en dataproducten en anderzijds om het bouwen van innovatieve tools waarmee informatie en intelligence kan worden gegenereerd. Deze producten zijn nodig om efficiënt en doelgericht te inspecteren en rechercheren daar waar de hardnekkigste problemen zitten en het effect het grootst is.
De afdeling Analyse & Onderzoek draagt bij aan effectmeting van programma’s door het toetsen van de effectiviteit van interventies die de Inspectie toepast, het onderzoeken van de samenhang met andere interventies en het vaststellen van de condities waaronder deze interventies optimaal effectief zijn. Daarbij zijn het ontwikkelen van meetmethoden en prestatie- indicatoren die de effectiviteit van interventies zichtbaar maken van belang. De afdeling onderhoudt de daarvoor noodzakelijke interne en externe contacten met kennisinstituten, wetenschap en informatieleveranciers. Daarnaast levert de afdeling Analyse & Onderzoek deskundigheid onder meer op het terrein van methoden en technieken ten behoeve van andere Inspectie onderdelen zoals de programma’s, directie Opsporing en Meldingen Informatie Centrum (MIC). De afdeling Analyse & Onderzoek ontwikkelt voortdurend haar productportfolio en stelt tegelijkertijd daar waar mogelijk specifieke producten gestandaardiseerd beschikbaar.
Nederlandse Arbeidsinpectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Nederlandse Arbeidsinpectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Rechercheur digitaal specialist Digitaal Expertisecentrum
- Standplaats Arnhem of Eindhoven
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Adviseur Kennismanagement
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Rechercheur opsporing arbeidsuitbuiting
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)