Onderzoeksspecialist Integriteit

Ministerie van Buitenlandse Zaken

  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master
  • Vakgebied Juridisch, Onderzoek / wetenschap, Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid, Internationaal
  • Reageren voor 9 februari Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 811
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het ministerie van Buitenlandse Zaken wil een diverse, inclusieve organisatie zijn, waar mensen welkom zijn en zich gewaardeerd voelen om wat ze inbrengen. Waar mensen zich gelijkwaardig behandeld voelen. Uit recente interne onderzoeken naar racisme en naar meldingsbereidheid in de eigen organisatie is naar voren gekomen dat het ministerie van Buitenlandse Zaken op deze terreinen nog kan leren en verbeteren. Signalering, behandeling van meldingen en integriteitsonderzoek naar racisme en andere vormen van ongewenste omgangsvormen zullen deel uitmaken van jouw werkzaamheden. Heb jij specifieke expertise op dit gebied dan moedigen we je aan te solliciteren.

Als onderzoekspecialist integriteit bij de directie Veiligheid, Crisiscoördinatie en Integriteit (VCI) ben je onder meer verantwoordelijk voor advisering bij meldingen, uitvoeren en begeleiden van integriteitsonderzoeken, onderzoeken naar informatiebeveiligingsincidenten en risicoanalyses integriteit. De onderzoeken vinden niet alleen op het departement in Den Haag plaats, maar ook binnen het netwerk van ambassades en andere posten in het buitenland. Je behandelt meldingen van mogelijke integriteitsschendingen, die je in teamverband bespreekt om zo tot de beste aanpak te komen die recht doet aan de melder en aan de organisatie die wij willen zijn. Verder lever je een bijdrage aan de verbetering van de meldprocedure bij integriteitsschendingen en de ontwikkeling van onderzoeksmethodiek. Daarnaast houd je je ook bezig met beleidszaken, advisering en bewustwording op het gebied van integriteit en een veilige werkomgeving. Je onderhoudt een breed netwerk van contacten binnen Buitenlandse Zaken, andere kerndepartementen, politie, justitie en bijzondere opsporingsdiensten.

Game-based assessment (GBA):
Voor deze vacature vragen we je een game-based assessment te maken. Wat betekent dat? In deze assessmentvorm speel je verschillende games. Aan de hand van jouw resultaten kunnen wij beoordelen of je over de competenties en/of vaardigheden beschikt die je nodig hebt om de functie goed te kunnen vervullen. Extra leuk voor jou: nadat je de game-based assessment hebt voltooid, krijg jij ook een mooi rapport.

Goed om te weten:
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je (in de ontvangstbevestiging van je sollicitatie) een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je hebt te allen tijde de mogelijkheid om je account te verwijderen, zodat je resultaten niet meer zichtbaar zijn voor het ministerie.

VCI zoekt een analytische, resultaatgerichte en sociaal vaardige collega die zich met anderen wil inzetten voor een integer en sociaal veilig BZ. Het schrijven van onderzoeksrapporten maakt een belangrijk deel uit van je werkzaamheden, dus je schrijf- en taalvaardigheid is uitstekend. Je bent niet alleen op schrift communicatief sterk, maar ook mondeling. Je kan goed luisteren en doorvragen, hebt een mensgerichte instelling en schakelt makkelijk tussen diverse gesprekspartners. Zelf ben je zeer discreet en terughoudend in de communicatie – zowel intern als extern – m.b.t. je eigen werkzaamheden, in verband met het strikt vertrouwelijke karakter van de verkregen informatie.
We vinden het belangrijk dat je goed in klein teamverband werkt en je je als een vis in het water voelt in de omgang met verschillende culturen. Je bent flexibel en ook bereid tot het maken van dienstreizen naar minder veilige bestemmingen (gebieden met rood en oranje reisadvies). Je bent stressbestendig, hebt een uitstekend relativerend vermogen en kunt overweg met de vaak delicate en emotionele aspecten van de onderzoeken.

Wat vragen we verder van je?

  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met het doen van integriteitsonderzoek, risicoanalyse integriteit en/of behandeling van klachten van ongewenst gedrag.
  • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld rechten, psychologie, criminologie, politicologie of sociale wetenschappen).
  • Je hebt een aantoonbaar netwerk op gebied van integriteit en/of opsporingsdiensten.
  • Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en integriteit, straf- en burgerlijk recht.
  • Je hebt oog voor beleidsontwikkelingen op het gebied van integriteitsonderzoeken en het implementeren van de consequenties daarvan.
  • Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke dimensies van incidenten.
  • Je hebt een goede Engelse schrijf en spreekvaardigheid (niveau C1). Kennis van andere talen is een pre.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een game-based assessment en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek B maakt onderdeel uit van de procedure. 
  • De selectiegesprekken vinden plaats in februari 2023.

Game-based assessment (GBA)
Voor deze vacature vragen we je een game-based assessment te maken. Wat betekent dat? In deze assessmentvorm speel je verschillende games. Aan de hand van jouw resultaten kunnen wij beoordelen of je over de competenties en/of vaardigheden beschikt die je nodig hebt om de functie goed te kunnen vervullen. Extra leuk voor jou: nadat je de game-based assessment hebt voltooid, krijg jij ook een mooi rapport.

Goed om te weten:
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je (in de ontvangstbevestiging van je sollicitatie) een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden. Het resultaat van je assessment wordt gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je hebt te allen tijde de mogelijkheid om je account te verwijderen, zodat je resultaten niet meer zichtbaar zijn voor het ministerie.

Voor elke sollicitatie wordt je opnieuw uitgenodigd om een GBA te maken. Het is niet mogelijk om de resultaten van het GBA opnieuw in te zetten bij een nieuwe sollicitatie. Dit heeft te maken met richtlijnen die we graag volgen met betrekking tot data privacy / AVG.  

Mocht je tijdens het maken van het GBA tegen technische problemen aanlopen kan je via de help knop contact opnemen met de support afdeling van de leverancier van het GBA.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

VCI ondersteunt BZ om medewerkers in een (sociaal- en fysiek) veilige werkomgeving op een integere en betrouwbare wijze te laten werken en om processen, informatie en overige belangen van Nederland te beschermen, wereldwijd, nu en in de toekomst. VCI draagt vanuit dit taakveld bij aan organisatie- en cultuurverandering. BZ voert een actief beleid op een inclusieve organisatie en een veilige werkomgeving.

VCI bestaat uit drie afdelingen (diplomatieke integrale beveiliging, het departementaal crisiscentrum en de afdeling integriteit en veilige werkomgeving), de Functionaris Gegevensbescherming en een klein secretariaat. De directie VCI bestaat uit ongeveer 40 medewerkers.

VCI ontwikkelt beleid, stelt kaders en adviseert op genoemde onderwerpen. De werkzaamheden worden verricht zowel ten behoeve van het departement van Buitenlandse Zaken als van de posten in het buitenland. Een aantal medewerkers heeft bovendien een onafhankelijke rol en vallen rechtstreeks onder de departementsleiding. Het gaat daarbij om de Beveiligingsambtenaar (BVA), de Centrale Coördinator Integriteit (CCI), de Centrale Crisiscoördinator (CCC) en de Functionaris Gegevensbescherming (FG).

Afdeling integriteit en veilige werkomgeving
Je komt te werken binnen de afdeling integriteit en veilige werkomgeving. Deze wordt aangestuurd door de centrale coördinator integriteit (CCI). Binnen de afdeling werk je nauw samen met de drie andere onderzoekers, de secretaris klachten en meldingen en de risicoanalist integriteit. De afdeling bestaat verder uit het cluster veilige werkomgeving (preventie) (3 medewerkers) en het expertisepunt sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH) (2 medewerkers). Binnen deze clusters zijn vaak ook stagiairs werkzaam. 

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacinda Hofland, coördinator Integriteit

06-52751009

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ikrame El Bouzidi, adviseur Werving & Selectie

+31 70 348 4000

Derek van der Kleij, adviseur Werving & Selectie

+31 70 348 4000

Solliciteren?

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur informatiebeveiliging

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Plaatsvervangend (adjunct)functionaris voor gegevensbescherming

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functionaris voor gegevensbescherming

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 8 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon