Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Ontwikkel jezelf als regio trainee bij Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht/Rotterdam/Lelystad/Dordrecht
  • Contractduur 2 jaar met uitzicht op vast
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.605 - €3.521
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie, Natuur / milieu
  • Reageren voor 1 februari Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer MN-233
  • Plaatsingsdatum 12 december 2019
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Hoe staat het met de veiligheid van onze stormvloedkeringen? Aan welke eisen moet die nieuwe brug voldoen om de komende vijftig jaar operationeel te blijven? Welke duurzame mogelijkheden bieden innovatieve verkeers- en vervoerssystemen? En hoe kunnen we het afvalwater wat chemische bedrijven lozen in ons water verminderen? Zomaar een aantal thema’s waar de regionale diensten van Rijkswaterstaat zich mee bezig houden en waar jij als Regio trainee aan bij kan dragen!                                               

Het Regio traineeship is een programma voor enthousiaste HBO of WO starters die aan de slag willen binnen het vakgebied assetmanagement, mobiliteit & watermanagement of duurzame leefomgeving & milieu. Je traineeship duurt twee jaar waarbij je twee opdrachten van 12 maanden doet binnen jouw vakgebied. Naast je dagelijkse werkzaamheden volg je een opleidingsprogramma met trainingen als 'Persoonlijk Leiderschap' en 'Politiek bestuurlijke gevoeligheid’. Tijdens je traineeship word je inhoudelijk begeleid door een senior medewerker op de afdelingen waar je werkt. Daarnaast heb je een mentor die je twee jaar lang helpt met je ontwikkeling en het uitstippelen van je loopbaan. Je leert Rijkswaterstaat en de regio’s beter kennen door activiteiten met je mede-trainees zoals werkbezoeken op locaties en een Meet & Greet met het directieteam. 

Je komt tijdens je traineeship terecht in de Rijkswaterstaat regio’s Midden-Nederland (provincies Utrecht en Flevoland) of West-Nederland-Zuid (provincie Zuid-Holland). Deze regio’s vormen het hart van de Nederlandse infrastructuur, hier liggen de uitdagingen waar jij je als trainee in vast gaat bijten. Tijdens het traineeship doe jij ervaring op in één of in beide regio’s. Aan het eind van het traineeship kijken we met jou naar wat de beste vervolgstap is voor jou binnen één van deze regio's. 

Aan de slag als trainee

Wil jij je in een korte tijd specialiseren en verder ontwikkelen op een specifiek vakgebied? Je eigen carrièrepad bepalen, maar daarbij wel gerichte begeleiding krijgen? En wil jij het verschil maken in jouw regio? Solliciteer dan voor het Regio traineeship! Graag ontvangen we naast je CV een motivatiebrief waarin je kort toelicht welke track je voorkeur heeft en waarom. Lees meer over de 'tracks'.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo of wo- diploma in een technische richting, chemie/chemische technologie, built environment, watermanagement, milieukunde, geografie/planologie of een andere relevante studie.
  • Je wilt je bij Rijkswaterstaat verder ontwikkelen binnen het vakgebied assetmanagement, duurzame leefomgeving & milieu of mobiliteit & watermanagement.
  • Je bent flexibel en bereid in regio West-Nederland-Zuid (Rotterdam/Dordrecht/Rijswijk) en/of Midden-Nederland (Utrecht/Lelystad) te werken. 
  • Je bent ondernemend, resultaatgericht en kan goed samenwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.605 Max. €3.521 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar met uitzicht op vast
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Reageren kan tot 1 februari;
  • Je start op 1 april 2020;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment is onderdeel van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Het instap salaris is: €2605,10

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

Midden-Nederland

Midden-Nederland (MN) ontwikkelt als een van de zeven regionale onderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we bijvoorbeeld het IJsselmeer, Nederlands grootste zoetwaterreservoir. En de wegen rond Utrecht, de draaischijf van ons land, en diverse waterwegen waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is. 

Bij MN voelen en hebben wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor ons netwerk. Zorgvuldige verkenning, heldere planvorming en nauwkeurige uitwerking; dat is waar wij voor staan. We denken niet alleen aan morgen, maar zeker ook aan later. De plannen die wij nu maken en de stappen die wij nu zetten, zijn bepalend voor het huidige netwerk en dat van de toekomst. 

West-Nederland Zuid

Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten, 3 stormvloedkeringen en vele andere netwerkaspecten. 

Het gebied waarin wij werkzaam zijn, is dichtbevolkt met intensief gebruikte, complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. We pakken knelpunten in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aan. Zo hebben we de A4 Delft-Schiedam aangelegd, ontwikkelen we in opdracht van de provincie Zuid-Holland de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en realiseren we de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20. 

Ook staat ons gebied onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Onze activiteiten bepalen de waterveiligheid van een groot deel van de Randstad. Sensoren in onze dijken en stormvloedkeringen monitoren constant de kwaliteit van onze waterkeringen, bijvoorbeeld die van de belangrijke Maeslantkering. Ook nemen we, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn. 

De zorg voor onze veiligheid op weg en water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn onze vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal. Hier trekt een groep professionele en betrokken collega’s samen op. 

Samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we bij MN en WNZ aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van Rijkswaterstaat. Maar ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel: landelijk en regionaal, binnen politieke en bestuurlijke omgevingen, het bedrijfsleven, natuur- en milieuorganisaties, kennisinstituten en onze maatschappij.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Leanne Nuenen

06-46869641

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Ontwikkel jezelf als trainee bij Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Trainee

Assetmanager stormvloedkeringen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Cappelle aan den IJssel of Hoek van Holland
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 18 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur assetmanagement bodems

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon