• Stand­plaats Eindhoven
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 22 mei Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 1143730
  • Plaatsingsdatum 22 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Veel en boeiende informatie doorgronden. Overzicht behouden en goede analyses aanleveren. Dat zijn onze cruciale bijdrages aan het opsporingsproces.” Angelique, operationeel analist bij de FIOD.

De fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. We sporen onder meer financiële en fiscale fraude op en bestrijden deze. Toenemende complexiteit van fraudezaken, digitalisering en technologische ontwikkelingen zorgen voor veranderingen in de aanpak en uitvoering van onderzoeken. In de vele onderzoeken die de FIOD jaarlijks uitvoert, wordt een grote hoeveelheid gegevens verzameld. Binnen deze groeiende stroom van informatie onderzoeken rechercheurs strafbare feiten.

Als operationeel analist bij de FIOD voer je analyses uit binnen complexe opsporingsonderzoeken. Je stelt een analyseplan op, bepaalt welke data nodig zijn en waar je die kunt vinden. Nadat je de data hebt ontvangen, voer je operationele analyses uit naar mogelijke verbanden tussen verdachten, getuigen, locaties, goederenstromen, geldstromen en e-mailverkeer. Ook voer je printlijstanalyses, tap-analyses, analyses van criminele structuren en verhooranalyses uit en stel je bewijsmatrixen op. Zo maak je onderlinge verbanden tussen verschillende strafbare feiten zichtbaar.

Bij de FIOD regio Zuidoost werken meerdere analisten verdeeld over een aantal teams. Voor twee van de opsporingsteams, werkzaam vanuit de locatie Eindhoven, zoeken we een operationeel analist. In deze teams worden diverse strafrechtelijke onderzoeken uitgevoerd naar financiële en ondermijnende criminaliteit. Tussen de teams in de regio is gezamenlijk overleg en onderlinge samenwerking.

Als operationeel analist bij de FIOD voer je analyses uit binnen complexe opsporingsonderzoeken. Je stelt een analyseplan op, bepaalt welke data nodig zijn en waar je die kunt vinden. Nadat je de data hebt ontvangen, voer je operationele analyses uit naar mogelijke verbanden tussen verdachten, getuigen, locaties, goederenstromen, geldstromen en e-mailverkeer. Ook voer je printlijstanalyses, tap-analyses, analyses van criminele structuren en verhooranalyses uit en stel je bewijsmatrixen op. Zo maak je onderlinge verbanden tussen verschillende strafbare feiten zichtbaar.

De uitkomst van jouw analyses leg je nauwkeurig vast. En het is de basis voor jouw advies over mogelijke interventiestrategieën binnen het opsporingsonderzoek. Je werkt met beschikbare bronnen. Maar tegelijkertijd houd je je ogen en oren open voor mogelijkheden om al die beschikbare informatie te verrijken, of vanuit nieuwe invalshoeken te bekijken. Je denkt vanuit het perspectief van de ander of het onderwerp van je onderzoek en probeert altijd nieuwe verbanden bloot te ontdekken.

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma in bijvoorbeeld datascience, econometrie of een financieel-economische richting.
  • Je hebt een training operationele criminaliteitsanalyse succesvol afgerond of je bent bereid de training te volgen.
  • Ervaring als bijvoorbeeld data- of CDD-analist is een pre.
  • Je hebt aantoonbare recente ervaring met de ontwikkeling van hypotheses en scenario’s, het genereren van (sturings-)informatie en het adviseren hierover.
  • Je hebt ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden informatie vanuit verschillende bronnen en het maken van query’s, en kunt werken met data vanuit verschillende datastructuren.
  • Je bent algemeen opsporingsambtenaar of bent bereid deze bevoegdheid te behalen.
  • Je hebt rijbewijs B.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • oordeelsvorming
  • creativiteit
  • samenwerken
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?

Je kunt complexe dossiers inzichtelijk maken en hoofd- van bijzaken onderscheiden. Ook weet je hoe je je interne netwerk het beste kunt inzetten. Je werkt proactief en vanuit het teambelang, en vindt samenwerking belangrijk om zaken af te ronden. Buiten kantoortijden werken vind je geen probleem.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wil Mouwen, Teamleider Opsporing Fiod Zuidoost

06-18607999

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ine Rikkers, Adviseur Werving & Selectie

06-21226438

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Software developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Observant FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 25 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

IT-auditor FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon