Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Operationeel manager strafgriffie

Rechtbank Noord-Holland

  • Stand­plaats Haarlem
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 31 maart Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5747-2011528
  • Plaatsingsdatum 21 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voor de rechtbank Noord-Holland zijn hoge kwaliteit van het werk en aandacht voor de omgeving waarin zij rechtspreekt, de belangrijkste kenmerken van de organisatie. Binnen de sectie Straf zijn we op zoek naar een operationeel manager.

De rechtbank

De rechtbank Noord-Holland verzorgt de rechtspraak in de provincie Noord-Holland buiten de regio Amsterdam. Zij heeft vestigingen in Haarlem, Alkmaar en Zaandam en daarnaast is er nog een zittingslocatie in Badhoevedorp. Er werken circa 710 mensen. De rechtbank Noord-Holland kent een dynamische en collegiale werksfeer. Binnen de sectie Straf worden jaarlijks ruim 19.000 strafzaken behandeld.

Het team Administratie Straf (de strafgriffie) levert administratieve ondersteuning voor de juridische teams in Haarlem en Alkmaar binnen de sectie Strafrecht, alsmede voor de jeugdstrafzaken. De strafgriffie is sinds kort gecentraliseerd in Haarlem en kent een voorpost in Alkmaar. De rechtbank Noord-Holland loopt voorop met de digitalisering van strafdossiers. 

Wat je gaat doen

De operationeel manager strafgriffie heeft de operationele leiding over het team Strafgriffie dat bestaat uit (senior) administratief medewerkers en uitzendkrachten. Van jou wordt verwacht dat je zorg draagt voor het veranderingsproces binnen het team door het ontwikkelen, verbeteren en uniformeren van procedures en werkvormen. Belangrijk hierbij is de medewerkers te betrekken en te motiveren. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van de strafgriffie, de uitvoering van de werkprocessen, het signaleren van knelpunten in het logistieke proces, de actualisering van de werkinstructies en het personele functioneren. Je weet wat er speelt in de organisatie. Je stimuleert medewerkers om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en wijst medewerkers op hun verantwoordelijkheden. Je zorgt voor een optimale samenwerking en heldere communicatie. De strafgriffie werkt nauw samen met andere administratieve en vakinhoudelijke teams.  Als operationeel manager strafgriffie ben je lid van het managementteam (MT) van de sectie Strafrecht. Daar lever je een coöperatieve en actieve inbreng. Naast het goed belichten van de belangen van de administratieve kant van onderwerpen, wordt van jou als lid van het MT een teamoverstijgende houding verwacht.

Functie-eisen

Voor deze functie dien je te beschikken over een relevante afgeronde hbo-opleiding. Je hebt ervaring met leidinggeven in een administratieve werkomgeving en ervaring met administratieve en procedurele uitvoeringsvoorschriften. Daarnaast heb je aantoonbaar kennis van en ervaring met veranderingsprocessen. Je stijl van leidinggeven is samenbindend, mensgericht en je stuurt van nature op resultaat.

Je bent in het bezit van een flinke dosis lef en overtuigingskracht en je bent besluitvaardig, daadkrachtig en initiatiefrijk. Ook ben je te kenmerken als sensitief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 9 (minimaal € 2.805,- en maximaal € 3.963,- op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 IKB (individueel keuzebudget)-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een IKB van 16,37% van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar en bij goed functioneren omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een fulltime dienstverband voor 36 uur per week.

Bijzonderheden

Zoek je inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan uiterlijk tot 30 maart 2020.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Barry Neeskens, hoofd administratie, via 088 – 361 46 22 of  met Tanja van Muijden, teamvoorzitter Straf, via 06 – 50 68 06 76.

Een (online) assessment kan deel uitmaken van de procedure.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding. Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Sollicitanten die nu een tijdelijk contract hebben bij de Rijksoverheid en die geschikt worden bevonden na de sollicitatieprocedure krijgen weer een tijdelijk contract als dit mogelijk is volgens de wet- en regelgeving.

Rechtbank Noord-Holland

Bij de rechtbank Noord-Holland werk je bij een organisatie die een onmisbare rol heeft in de maatschappij. Met circa 730 collega’s, waarvan 160 rechters, draag je bij aan goede en toegankelijke rechtspraak. Bij alles wat we doen hebben we oog voor het belang van de rechtzoekende.

Jaarlijks behandelt de rechtbank zo’n 130.000 zaken op het gebied van strafrecht, bestuursrecht en civiel recht. Die gaan onder andere over misdrijven, verkeersovertredingen, bewindvoering, verblijfsvergunningen, arbeidsconflicten en echtscheidingen. Schiphol ligt in ons werkgebied en zaken rondom de luchthaven spelen dan ook regelmatig bij onze rechtbank. Als enige rechtbank in Nederland hebben we een douanekamer.

We hebben locaties in Haarlem, Alkmaar, Zaandam en Haarlemmermeer/Schiphol. Meer weten over de rechtbank Noord-Holland? Kijk op www.rechtspraak.nl.

Rechtbank Noord-Holland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Barry Neeskens

088-3614622

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior administratief medewerker

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Alkmaar
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 1 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Projectleider werkprocessen P&O

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

senior administratief medewerker

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon