• Stand­plaats Leeuwarden
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.028 - €4.247
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 30 november Nog 1 dag
  • Vacaturenummer VWM-N-22-031
  • Plaatsingsdatum 16 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Nederlandse wegennet bestaat uit ongeveer 135.000 kilometer openbare wegen, waarvan ruim 5.000 kilometer rijkswegen. Tel daarbij de 3.460 kilometer aan kanalen en rivieren op en je begrijpt dat adequaat verkeer- en watermanagement essentieel is. Kom jij steentje bijdragen?

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De focus en het zwaartepunt van jouw werkzaamheden als nautisch adviseur bij Rijkswaterstaat ligt vooral in de afdeling Noordoost Nederland. In totaal zijn we op zoek naar drie operationele nautische adviseurs voor de inzetgebieden Waddenzee, hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl, Eems-Dollard gebied en het IJsselmeer en Markermeer.

Je analyseert vraagstellingen en biedt inhoudelijke ondersteuning aan de uitvoering van de operationele processen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede coördinatie van het verkeer- en watermanagement. In jouw werkgebied geef je uitvoering aan het corridor- en crisismanagement en lever je een bijdrage aan de analyses op geïntegreerde activiteiten. Je coördineert werkzaamheden en processen en stemt jouw bijdrage af met in- en externe partijen. Interne en externe bronnen (collega’s en informatiesystemen) weet jij optimaal te benutten voor kennisinbreng in operationele processen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt samen met collega’s binnen andere geledingen van Rijkswaterstaat die zich bezighouden met jouw vakgebied en met andere operationele adviseurs binnen de afdeling. Jij ondersteunt deze collega’s bijvoorbeeld bij het opstellen van voortgangsrapportages en het opstellen van adviezen.

Als operationeel adviseur verkeer- en watermanagement draag je op afdelings- en landelijk niveau bij aan de ontwikkeling van operationele kaders voor scheepvaartverkeer-, water-, verkeers-, calamiteiten- en crisismanagement.

Wat wij aan jou waarderen
Je bewaakt continu de kwaliteitseisen van onze operationele processen en borgt deze, maar je bent ook alert op mogelijkheden om de processen te verbeteren. In dit kader lever je input voor evaluaties en/of monitoring van de operationele natte processen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het verbeteren en uniformeren van de werkprocessen en werk je volgens de Plan-Do-Check-Act (PDCA)-cyclus. Ook bij de implementatie en evaluatie speel jij een rol. Zo draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.

Je bent als nautisch adviseur klantgericht en goed in samenwerken. Ook ben jij goed in plannen en organiseren en heb je een goed (risico)analyserend vermogen. Je vindt het leuk om nieuwe activiteiten op te pakken, bent stressbestendig én besluitvaardig. Daarnaast ben je in het bezit van overtuigingskracht en ben je flexibel ingesteld.

Geïnteresseerd?
Ben jij onze nieuwe operationele nautisch adviseur? Solliciteer dan direct online! Wil je toch nog iets meer weten over de functie, neem dan contact op met Remko Franzen, teamleider, via 06-11539810. Hij staat je graag te woord.

  • je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo opleiding;
  • je hebt kennis van en ervaring met operationeel scheepvaart- en verkeersmanagement en ontwikkelingen in dit werkgebied;
  • je weet waar je de benodigde informatie vandaan moet halen en kunt deze gestructureerd ordenen, gebruiken en presenteren;
  • waar nodig, help je anderen en je stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het persoonlijke;
  • je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen.
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.028 Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

  • je standplaats is Leeuwarden, Groningen of Lelystad (afhankelijk van het inzetgebied). Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • als nautisch adviseur is de rol van Officier van Dienst (OVD) één van jouw taken. Als Officier van Dienst ben je eindverantwoordelijk met betrekking tot incidentbestrijding. Een Officier van Dienst geeft leiding aan zijn eigen eenheden van zijn eigen dienst, die betrokken zijn bij een crisis of ander soort incident. Vanuit deze OVD-rol heb je te maken met binding en werk je ook buiten kantoortijden. Je bent daarom flexibel inzetbaar;
  • naast het salaris is er een toeslag voor onregelmatige dienst van toepassing bij OVD taken;je bent bereid om de training Officier van Dienst (OVD) droog/nat te volgen;
  • de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeersmanagement, afdeling Noord-Oost
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Noord-Oost is 24 uur per dag verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorvaart op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat vanaf de Twentekanalen-IJsseldelta tot en met de Waddenzee en dragen daarmee bij aan de beschikbaarheid van het vaarwegnetwerk.
De collega's houden zich bezig met begeleiding van het scheepvaartverkeer (zowel vanaf de wal als op het water) en de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af.

Taken van de afdeling:

  • scheepvaartbediening;
  • bediening van sluizen en bruggen;
  • scheepvaartbegeleiding;
  • de collega's op de verkeersposten en op de schepen zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van het scheepvaartverkeer en de handhaving van diverse wetten en regelgeving op het water;
  • watermanagement;
  • bediening van sluizen, stuwen en gemalen waarbij de regulering van waterstanden, zodat overlast uit blijft, de essentie is.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Remko Franzen, teamleider

06-11539810

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mireille van der Meer, adviseur Werving & Selectie

06-43431430

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur transitiemanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Nautisch adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Vlissingen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectmanager transitie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon