Opleidingsadviseur

Het CBG is een kennisintensieve organisatie met veel medewerkers die op Master/PhD niveau opgeleid zijn binnen een farmaceutisch of medisch vakgebied. Vanuit die basis worden de medewerkers intern verder getraind, want er is geen beroepsopleiding die zich specifiek richt op het werk dat wij uitvoeren. We vinden het daarbij belangrijk dat zowel de leerstof als de leermiddelen steeds blijven aansluiten bij de behoeften van de medewerkers, of het nou gaat om vakinhoudelijke scholing of om de ontwikkeling van soft skills.

Heb jij didactische vaardigheden en ben je een voorstander van blended learning? En stop jij graag je energie in het verder uitbouwen en ontwikkelen van onze leertrajecten? Dan nodigen we je uit om te solliciteren op deze unieke baan.

De functie

Als Adviseur L&O ga je aan de slag met het verder professionaliseren van leren & ontwikkelen binnen het CBG. Dit doe je samen met jouw directe collega’s, door de leertrajecten op innovatieve wijze aan te laten sluiten op de behoeften van de mensen en de organisatie. Denk daarbij bijvoorbeeld aan contentontwikkeling (samen met inhoudsdeskundigen), aan het realiseren van passende blended learning methodes of aan het inkopen van nieuwe leer- en ontwikkelactiviteiten. Je overlegt daarbij regelmatig met je collega’s zodat de HR dienstverlening aan de divisies op elkaar afgestemd is.. Jij bent het aanspreekpunt voor leer- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie, je adviseert over leeroplossingen en je bent een enthousiaste ambassadeur van L&O onderwerpen.

De uitdaging

Ongeveer twee jaar geleden is het L&O specialisme ingericht bij het CBG. Het afgelopen jaar werden al mooie resultaten zichtbaar, met veel positieve feedback vanuit de organisatie als gevolg. Maar het kan nog beter! De verscheidenheid aan afdelingen en bijbehorende leerbehoeften en de almaar innoverende (biomedische) technieken in het werkveld vormen een uitdaging. Daarbij komt nog de wens van de organisatie om niet alleen op inhoud maar ook op ontwikkeling van gedrag te focussen.
Je stemt uiteraard intern af, maar je krijgt veel vrijheid om te bedenken, te ontwikkelen, uit te rollen en stevig op de rails te houden!

De afdeling

Als adviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het HRM&O team: Human Resource Management en Ontwikkeling. Dit team van 11 personen bestaat uit recruiters, HR Adviseurs, HR Ondersteuners, een adviseur Opleidingen en een adviseur Organisatie. HRM/O is een hecht en hardwerkend team, gericht op resultaat, samenwerking en humor. De adviseur L&O legt verantwoording af aan de Manager HRM/O.

Het CBG is onderdeel van het ministerie van VWS en is een vrij platte organisatie: er zijn 3 divisies met elk een divisiedirecteur. Een divisie omvat meerdere afdelingen die op hun beurt aangestuurd worden door een manager. Het CBG is een onafhankelijke, kennis gedreven organisatie met een hele open communicatie cultuur.