Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Opleidingskundig adviseur digitale leermiddelen

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Bedrijfsvoering (DB)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 20 juli Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer DB_20200519_10
  • Plaatsingsdatum 1 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een vernieuwend aanbod van digitale leermiddelen voor zeven organisaties van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Daar heb jij als technisch adviseur en innovator in Den Haag een groot aandeel in. Dankzij jou kunnen medewerkers zich via verschillende soorten e-learnings blijven ontwikkelen. En daardoor kunnen de ministeries snel inspelen op veranderingen.

Jij bent binnen de organisatie dé expert op het technisch gebied van digitale leerapplicaties. Organisaties zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en Agentschap Telecom zoeken digitale oplossingen voor opleidingsvraagstukken. Het gaat bijvoorbeeld om een e-learning over de AVG. Een instructie voor het toepassen van anderhalvemetermaatregelen op kantoor. Of een klassikale opleiding die nu omgezet moet worden naar een online training. Jij vertaalt die vragen naar de best passende digitale leermiddelen die de markt te bieden heeft.

Daarbij werk je veel samen met de regisseur Leerportaal die verantwoordelijk is voor de samenwerking van alle organisaties. Op basis van de doelen die de betreffende organisatie wil bereiken, adviseer je welke online werkvorm daar het beste bij past en of wensen van de interne klant technisch haalbaar zijn. Vervolgens neem je de regie over de realisatie van het product. Je bent de contactpersoon voor de externe leverancier, bewaakt de kwaliteit en ziet erop toe dat het product aan de specificaties voldoet. Na de oplevering zorg je ervoor dat de applicaties goed ontsloten worden op onze catalogus. En je schrijft werkinstructies, ontwikkelt processen en adviseert trainers en opleidingsadviseurs, zodat zij zelfstandig met de leermiddelen kunnen werken.

Dankzij jou beschikken we over de juiste tools om met de verschillende e-learnings te kunnen werken. Bovendien krijg je er energie van om je technische kennis binnen de organisaties te delen en samen nieuwe producten te ontwikkelen. Dat doe je onder meer door hands-on-support bij vragen die de helpdesk naar jou doorzet. Bijvoorbeeld over aanpassingen van een cursus in Moodle. Of je adviseert een collega die zelf een kleine e-learning bouwt over de juiste instellingen. Eventueel zetten we je ook in om data uit het leermanagementsysteem te genereren waarmee we het digitale leerportaal steeds verder kunnen ontwikkelen.

Functie-eisen

Jij neemt graag het initiatief als het over de technische ontwikkeling van e-learnings gaat. Met creatieve oplossingen en door goede samenwerking met collega’s en externe leveranciers zorg je voor vernieuwing bij de totstandkoming van de digitale leermiddelen. Je kunt anderen overtuigen van jouw ideeën en ook jouw planning- en organisatieskills komen goed van pas.

  • Je hebt minimaal hbo-niveau in bijvoorbeeld de richting opleidingskunde met affiniteit voor ICT-toepassingen of vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een adviesfunctie voor digitale leermiddelen en kennis van het (laten) ontwikkelen van e-learnings.
  • Je hebt kennis van Moodle, Articulate Storyline, Adobe eLearning Suite en Lectora.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van Class en Google Analytics. 

Competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Voortganscontrole
  • Zelfontwikkeling   

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de vacaturetekst moet opvragen, verzoeken wij jou deze te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Personeel en Organisatie ondersteunt de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) door talenten van (nieuwe) medewerkers te verbinden aan de organisatiedoelstellingen. Onze missie: een werkomgeving creëren waarin medewerkers richting en ruimte krijgen, zodat ze met energie én plezier blijvend het beste uit zichzelf kunnen halen. Zodat we samen maximale resultaten bereiken voor de organisatie, en dus voor Nederland.

Team Leren en Ontwikkelen
Het team zorgt ervoor dat het leren en ontwikkelen binnen EZK en LNV meer structuur krijgt, onderwijskundig beter onderbouwd is en voldoet aan de wensen van onze interne klanten — medewerkers, afdelingshoofden en directeuren. Voor iedere leeractiviteit formuleren we leerdoelen, zetten we actieve werkvormen in en nemen we goedonderbouwde toetsen af. En uiteraard evalueren we het rendement.

Leren en Ontwikkelen is een sociaal team waarin ruimte is voor goede ideeën en eigen inbreng gewaardeerd wordt. In samenspraak zorgen we voor een goede taakverdeling met oog voor de benodigde capaciteit. Zo maken we het mogelijk om thuis te werken of vanaf een andere plek in te bellen. En er is ruimte voor ontspanning, zoals een wandeling in het Haagse Bos.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Bedrijfsvoering (DB)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Twee ministeries, één (t)huis. Dat is het motto van de ministeries Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Hierbij wordt een aantal zaken gedeeld door beide ministeries, waaronder de directie Bedrijfsvoering. Binnen de directie is hard gewerkt om deze centrale positie goed vorm te geven, inclusief de concernverantwoordelijkheid voor alle LNV en EZK-onderdelen in de uitvoering en toezicht. De uitdaging voor de komende jaren is om dit verder uit te bouwen en te versterken.

Bedrijfsvoering faciliteert, zorgt voor de juiste randvoorwaarden (datagedreven beleid, verduurzaming en strategisch personeelsbeleid) en wil een gidsfunctie vervullen op het gebied van innovatie in de bedrijfsvoering. Ook sturen we namens de beide ministeries de relevante rijksbrede shared serviceorganisaties aan op strategisch-tactisch niveau. Onze kernwaarden: vernieuwing, verbinding en betrouwbaar partnership.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer M. Prins

06-15400292

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Bedrijfsvoering (DB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Specialist cybersecurity

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
  • Stand­plaats Den Haag / Assen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Citrix-specialist Cloud Werkplek

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Java-developer

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon