Opleidingsontwikkelaar Koninklijke Militaire Academie (KMA) Breda
Ministerie van Defensie, Koninklijke Marechaussee
- Standplaats Breda
- Contractduur Tijdelijk tot 01-11-2023
- Uren per week 36 - 38
- Maandsalaris €2.633 - €3.536
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Onderwijs / opleiding
- Reageren voor 1 september
- Vacaturenummer 567565
- Plaatsingsdatum 13 juli 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
De vacature van bij het Opleidingstrainingscenter Koninklijke Marechaussee is een tijdelijke functie die als standplaats Kasteel van Breda heeft. de werkzaamheden voert u uit op de Koninklijke Militaire Academie (KMA) behorende bij de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De functie heeft een duur van maximaal een (1) jaar.
U gaat werken binnen een deskundig, multidisciplinair team onder leiding van het Hoofd Opleidingen en Onderwijs. U wordt ingezet om de zogenaamde act (Deming-cirkel) te ondersteunen. U draagt bij aan de inrichting van het onderwijs op de Koninklijke Militaire Academie (KMA) en haar opleidingseenheden.
Wat wordt er van u verwacht:
- u werkt onderwijsconcepten en –ontwerpen uit naar concrete opleidingstrajecten waarin de gehele leertaak benadering centraal staat;
- u draagt bij aan het kort cyclisch evalueren en verbeteren van de bestaande opleidingstrajecten;
- u adviseert het instructief kader over de wijze waarop leer- en vormingsdoelen behaald kunnen worden.
- u houdt vakkennis bij door het volgen van trainingen, workshops en symposia ten aanzien van opleiden, trainen en kennisproductie.
Functie-eisen
Afgeronde HBO-opleiding met daarin de focus op onderwijs en/ of opleiding.
Ervaring:
- bij voorkeur, kennis en inzicht in het ontwikkelen van opleidingen inclusief; toetsen en meten.
- Aantoonbare praktische ervaring in portfoliovaardigheden.
Competenties:
- Communiceren (in woord en schrift);
- Plannen en organiseren;
- Netwerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
Niveau: HBO
Salarisschaal 08: max €3536,- bruto voltijd. - Maandsalaris Min €2.633 – Max. €3.536 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Tijdelijk tot 01-11-2023
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden horen onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
- De functie wordt tegelijkertijd zowel intern als extern Defensie opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Bijzonderheden
In het kader van modernisering is de Koninklijke Militaire Academie in voorbereiding om te reorganiseren. Hierdoor is het mogelijk dat de functie qua werkomgeving en verantwoordelijkheid gewijzigd kan worden.
De vacature is zowel intern voor Defensie personeel als extern gepubliceerd waarbij interne Defensiepersoneel conform het functietoewijzingsproces eerst in beschouwingen genomen dienen te worden.
Het is niet toegestaan om de functie te combineren met een ZZP of inhuur constructie.
Het betreft een fulltime functie voor minimaal 36 en maximaal 38 contracturen. Parttime vulling minder dan 36 uur is niet toegestaan.
Reageren kan tot 01-09-2022
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Koninklijke Militaire Academie (KMA - Breda). Deze KMA maakt deel uit van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) en verzorgt de initiële opleiding voor aspirant officieren voor CLAS, CLSK en de KMar. De KMA werkt nauw samen met de Faculteit Militaire Wetenschappen, het Talencentrum Defensie en de Expertise Cel Leidinggeven Defensie.
Opleiden door middel van onderwijs en vorming is de primaire taak van de KMA en in dat proces is het van belang om continu aan te sluiten bij nieuwe generaties aspirant officieren. De KMA begeleidt aspirant officieren in hun beroepsvorming die onder meer bestaat uit academische, militaire, persoons- en leiderschapsontwikkeling. Karaktervorming is een essentieel onderdeel van de totale beroepsvorming en draagt bij aan de morele ontwikkeling van officieren. Het vormingsproces maakt de KMA uniek ten opzichte van vergelijkbare civiele onderwijsinstellingen.
Je maakt als functionaris integraal onderdeel uit van het primaire proces KMA. De omgeving kenmerkt zich als uitdagend en dynamisch met een can do mentaliteit.
Ministerie van Defensie, Koninklijke Marechaussee
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 62.000 medewerkers en behoort daarmee tot de grotere werkgevers van Nederland.
Koninklijke Marechaussee
De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps; een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De marechaussee is in Nederland en wereldwijd veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Medewerkers opereren op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland, van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Innovatiemanager onderwijs
- Standplaats Breda
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 30 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Universitair hoofddocent supplychainmanagement
- Standplaats Breda
- Uren per week 22
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 9 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Programmamanager Leadership Development Journey
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 16 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd