Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Organisatieadviseur team BO&A

Rechtbank Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 9 augustus Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6017-2013151
  • Plaatsingsdatum 29 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij aan de slag om de organisatiekwaliteit van rechtbank Den Haag verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Kun jij strategisch denken op het terrein van kwaliteitszorg en organisatieontwikkeling en kun je daarbij de vertaalslag maken naar praktische adviezen en operationele werkprocessen? Ben je besluitvaardig, initiatiefrijk en kun je ideeën goed voor het voetlicht brengen? Dan zijn we op zoek naar jou: een organisatieadviseur voor rechtbank Den Haag.

Als organisatieadviseur ben je gesprekspartner voor het gerechtsbestuur en de leidinggevenden van rechtbank Den Haag om de doelen van tijdige, maatschappelijk effectieve en deskundige rechtspraak te kunnen behalen. Je adviseert ze bij het ontwikkelen van organisatie- en cultuurveranderingen. Hierbij betrek je jouw inzichten in gedragingen van mensen bij veranderingen, de wijze waarop mensen zich in verbanden tot elkaar verhouden en jouw analyse over wat kenmerkend is aan de opvattingen en gedragingen van leidinggevenden en medewerkers van de rechtbank. Je zet deze inzichten om in praktische en concrete adviezen en je begeleidt de uitvoering daarvan. Je adviseert over organisatieontwikkeling en kwaliteitszorg. Ook bespreek je samen met de leidinggevenden welke resultaten in de uitoefening van het werk dienen te worden behaald. En welke kennis, vaardigheden en houding daarvoor nodig zijn. In nauwe samenwerking met je P&O-collega’s maak je duidelijk en herkenbaar welke competenties passen bij de visie en strategie van onze rechtbank en werk je dit uit in ontwikkel- en opleidingsplannen op functie-, team- en medewerkersniveau.

Rechtbank Den Haag
Rechtbank Den Haag draagt zorg voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen, berechting van strafbare feiten en toezicht op curatoren, bewindvoerders en mentoren van kwetsbare personen en organisaties. De rechtbank behandelt per jaar circa 160.000 zaken. Omdat de Staat der Nederlanden in Den Haag is gevestigd, beslist de Haagse rechter over vrijwel alle (civiele) zaken tegen de Rijksoverheid. Regelmatig gaat het dan om complexe, geruchtmakende of gevoelige zaken met een groot maatschappelijk belang of verregaande – mogelijk ook politieke – consequenties.

De rechtbank is onderverdeeld in vijftien teams. Elk team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter. Twaalf teams zijn aangeduid als juridisch team; deze bestaan uit rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. De overige drie teams richten zich op de bedrijfsvoering van de rechtbank. Dit zijn team Bestuursondersteuning en Advisering (BO&A), team Facilitair en team Front.

De functie van organisatieadviseur is belegd binnen afdeling P&O (Personeel en organisatieontwikkeling), in team BO&A. Team BO&A draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primaire proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen, te adviseren, de kwaliteit van dienstverlening, diensten en processen te bewaken en als kritisch klankbord te fungeren. Als BO&A staan wij voor samenwerking, collegialiteit en integraal denken en adviseren. Wil je onze dienstverlening samen met ons op een hoger plan brengen en nog meer inzetten op de onderlinge verbanden, dan is dit een mooie uitdaging.

Functie-eisen

Je hebt ervaring met cultuurverandering, hebt een hands-on instelling en haalt voldoening uit het vertalen van complexe verandervraagstukken naar concrete verbetervoorstellen en -acties. Met jouw aanstekelijke enthousiasme motiveer en overtuig je anderen. Je bent gericht op het doel en op de resultaten die je gezamenlijk wilt behalen. Hierbij heb je continu oog voor de relatie. Je bent bestuurlijk en organisatorisch sensitief en voelt je goed bij het faciliteren van of werken met groepen. Je bent in staat om draagvlak te creëren en organisaties in beweging te krijgen. Je adviseert helder en duidelijk op basis van gedegen inhoudelijke argumenten.

Verder beschik je over:

  • een wo-master-diploma bedrijfskunde, bestuurskunde, sociologie of een andere relevante studierichting;
  • ruime ervaring met het toepassen van veranderkundige technieken en methodes;
  • een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • minimaal drie jaar recente en aantoonbare ervaring in een rol van organisatieadviseur en/of beleidsadviseur.

Ten slotte herken je je in onze kernwaarden: onafhankelijkheid, onpartijdigheid, integriteit en deskundigheid.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Je bent verzekerd van een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens CAO Rijk:

  • Een salaris in schaal 11 (maximaal € 5.003,97 op basis van 36 uur per week).
  • 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 9 augustus. Je brief richt je aan de heer J.K. van Veldhuizen, teamvoorzitter BO&A.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Arlette Geerlings, hoofd afdeling P&O, via 06 - 11 12 39 33. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen per e-mail: wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties die op dit e-mailadres binnenkomen, worden niet in behandeling genomen.

Goed om te weten:

  • De gesprekken met de selectiecommissie zijn gepland op 13 en 14 augustus 2020. Let op: bij geschiktheid ontvang je kort voor de gespreksdatum een uitnodiging.
  • Ben je vanwege vakantie afwezig, vermeld dit dan in de sollicitatiebrief.
  • Vanwege de geldende coronamaatregelen kan het zijn dat de gesprekken niet op de rechtbank plaatsvinden, maar bijvoorbeeld via Skype worden gevoerd. Wanneer gesprekken op de rechtbank plaatsvinden, nemen we te allen tijde de geldende maatregelen van de overheid en het RIVM in acht. Hetzelfde vragen wij van onze sollicitanten. Hierover word je dan ook persoonlijk geïnformeerd.

Bijzonderheden

  • Het betreft een functie van 32 tot 36 uur.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ben je een kandidaat voor wie volgens regelgeving een passende functie dient te worden aangeboden? Vermeld dit dan duidelijk boven aan je brief en cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je status, bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen.
  • Voor een kandidaat die geen voorrang geniet bij het vervullen van de vacature: houd er rekening mee dat de procedure langer kan duren dan de termijn die in de standaard ontvangstbevestiging staat. De procedure heeft namelijk een opschortende werking wanneer een preferente kandidaat heeft gesolliciteerd.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren als je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • Voor informatie over de functie wordt verwezen naar het functieprofiel senior adviseur bedrijfsvoering van het Functiegebouw Rijk.
  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Den Haag

De rechtbank Den Haag is dé plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk, maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank.

Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet internationale misdrijven, het intellectuele eigendomsrecht en civiele zaken tegen de staat.

We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere, maar ook het type zaken dat wij behandelen.

Speerpunten
Er liggen de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aan te pakken. De drie belangrijkste zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.

Rechtbank Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arlette Geerlings

06 - 11 12 39 33

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior juridisch medewerker, team Kanton Leiden/Gouda

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Bestuurssecretaris

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Verzuimadviseur (24 uur per week)

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon