• Stand­plaats Den Helder
  • Contractduur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar
  • Uren per week 24
  • Maand­salaris €2.897 - €4.593
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Medisch / verzorging
  • Reageren voor 9 december Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer GPZ-OC
  • Plaatsingsdatum 10 november 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling

Functie­omschrijving

Functieomschrijving

Per 1 februari 2023 zijn wij op zoek naar een overgangsconsulent.
Dankzij jou doorbreek je bij duizenden militairen van de Koninklijke Marine het taboe rondom de overgang van de vrouw. Ben jij degene die als pionier verandering kan brengen in mentaliteit en bekendheid? Daarnaast geef je alle leidinggevenden en vrouwen de benodigde adviezen bij een hulpvraag! Wij bieden je een baan bij een unieke werkgever die een diverse en inclusieve organisatie wil zijn. En daar hebben we jou voor nodig.

De rol van de overgangsconsulent is tweeledig, enerzijds ondersteuning voor alle vrouwen werkzaam bij de Koninklijke Marine, anderzijds zorgen voor het bespreekbaar maken van het proces van de overgang zodat er meer herkenning en erkenning ontstaat binnen de organisatie.

De overgangsconsulent ondersteunt vrouwen in de overgangsleeftijd door:


  • het geven van inzicht over deze levensfase met daarbij behorende handvatten welke vrouwen zelf (preventief) kunnen toepassen om klachten te verminderen of te voorkomen. Te denken valt aan:


- voeding: Specifieke dagmenu’s

- tips om het slapen te verbeteren

- bewegingsschema’s

  • het bieden van persoonlijke begeleiding door middel van een analyse van het klachtenpatroon en op basis daarvan behandel- en leefstijladviezen aan te bieden Eventueel aangevuld met adviezen over hormoonsuppletietherapie, welke als basis kunnen dienen voor een gesprek met de EGB/HA.

De overgangsconsulent heeft een informerende rol binnen het CZSK door:

  • het onderwerp ‘de overgang’ bespreekbaar te maken door middel van voorlichting (o.a. workshops/seminars) met als doel:


- herkenning door de lijnmanagers, geneeskundig personeel, BMW en bedrijfsartsen

- erkenning door de lijnmanagers, geneeskundig personeel, BMW en bedrijfsartsen

- herkenning van de gezondheidsrisico’s en verzuim

  • goed in contact te staan over het onderwerp met de Geneeskundige Dienst binnen het EGB
  • aan te sluiten bij initiatieven passend bij het onderwerp vanuit DGI
  • afgeronde opleiding tot Verpleegkunde A
  • afgeronde opleiding tot overgangsconsulent met minimaal 1 jaar ervaring
  • bij voorkeur is de overgangsconsulent aangesloten bij de VVOC, de Vereniging Verpleegkundig Overgangsconsulenten
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.897 Max. €4.593 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 24

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij bieden je een contract van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De functie van overgangsconsulent zal worden verricht binnen de afdeling Geneeskundige Personele Zorg en zal organiek ondergebracht worden bij bureau Specifieke Personeelszorg.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.


Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

KLTZ C. Bruggeman, Hoofd Personele Zorg

06-20954392

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

LTZ 1 (SD) F.J.W. Siahaija, P&O adviseur

06-30918937

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Praktijkbegeleider Elektrotechniek

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Vught
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Praktijkbegeleider Bouwtechniek

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Vught
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Praktijkbegeleider Installatietechniek

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Vught
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon