• Je hebt wo-niveau en meerdere jaren ervaring in een adviserende rol en met het coördineren van grote projecten en dossiers in een politiek-bestuurlijke werkomgeving. Heb je deze ervaring opgedaan binnen het Rijk? Dan is dat helemaal mooi meegenomen.
• Je bent gericht op samenwerking en weet inhoud en mensen op een positieve manier met elkaar te verbinden.
• Je maakt complexe onderwerpen snel eigen en bent in staat om in korte tijd een bondig advies op te stellen en overtuigend uit te dragen. Daarin durf je stelling te nemen, een afwijkende mening te verdedigen en gevraagd en ongevraagd advies te geven aan de ambtelijke en politieke top.
• Je kunt goed opereren in een continu veranderende omgeving en houdt ervan om veel ballen in de lucht te houden weet daarin het overzicht te bewaren en het team daarin goed te begeleiden.
• Ook heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke dilemma’s en doorzie je de impact van beslissingen op de gedupeerden, de stakeholders en de organisatie, ook onder tijdsdruk.
• Je bent omgevingsbewust en hebt een goed ontwikkelde maatschappelijke antenne.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• Draag jij graag bij? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 4 juli 2022.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week, waarbij een werkweek van vier dagen tot de mogelijkheden behoort.
• De wijze van indiensttreding bepalen we graag in overleg met jou. Het is in principe een tijdelijke functie, voor de programmaduur van in ieder geval twee jaar, gerekend vanaf januari 2022 (start van het programma). Indiensttreding kan via een detachering (als je al binnen de Rijksoverheid werkt), een tijdelijke overeenkomst of een vaste overeenkomst met de mogelijkheid om bij het aflopen van het programma binnen het ministerie van Financiën verder te gaan in een andere functie.