• Je hebt wo-niveau en bij voorkeur enige ervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Je kunt goed samenwerken en gemakkelijk de verbinding leggen met anderen om zo de gezamenlijke doelen te bereiken. Tegelijkertijd durf je ook kritisch te zijn op de inbreng van collega’s als de situatie daarom vraagt.
• Je bewaart de rust en kunt snel schakelen in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Je kunt snel tot de essentie van een dossier doordringen, hoofd- van bijzaken scheiden en verbanden leggen.
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, bent je bewust van de verschillende belangen en handelt hiernaar.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• Draag jij graag bij? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 4 juli 2022. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week, waarbij een werkweek van vier dagen tot de mogelijkheden behoort.
• De wijze van indiensttreding bepalen we graag in overleg met jou. Het is in principe een tijdelijke functie, voor de programmaduur van in ieder geval twee jaar, gerekend vanaf januari 2022 (start van het programma). Indiensttreding kan via een detachering (als je al binnen de Rijksoverheid werkt), een tijdelijke overeenkomst of een vaste overeenkomst met de mogelijkheid om bij het aflopen van het programma binnen het ministerie van Financiën verder te gaan in een andere functie.