Pedagogisch medewerker

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Nijmegen
  • Werkplekken 3
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €2.623 - €3.546
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 1 juli Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 9306
  • Plaatsingsdatum 1 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

In de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg in Nijmegen hebben we de dagelijkse zorg voor jongeren die bij ons verblijven op grond van een vrijheidsnemende maatregel, doorgaans in een strafrechtelijk kader. Jij zet als pedagogisch medewerker samen met ons je schouders onder de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag.

“De jongeren met wie ik werk zijn niet makkelijk te bereiken en gaan steeds opnieuw de discussie met me aan om te testen of ze me kunnen vertrouwen. Daarom is het in dit werk echt belangrijk dat je altijd jezelf en oprecht bent. Ik doe dit werk al twaalf jaar met mijn hart en vanuit mijn eigen achtergrond. Met mijn ervaring, maar ook met mijn geduld, rechtvaardigheid en de rust die ik uitstraal, kan ik voor deze zeer complexe doelgroep het verschil maken.” Dat zeg Fabiola over haar baan als pedagogisch medewerker bij een van onze jeugdinrichtingen. Spreekt haar verhaal jou aan? In Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg in Nijmegen begin je elke nieuwe dag met contact leggen en bouwen aan een vertrouwensband. Dat staat centraal in jouw functie.

Wij huisvesten jongeren in de leeftijd van 12 tot 25 jaar die verdacht worden van het plegen van een delict. De behandelgroep bestaat uit acht tot tien jongeren. Jij biedt, samen met jouw collega’s, een veilig orthopedagogisch klimaat en gerichte behandeling om de kans op herhaling van delictgedrag te verminderen. Als pedagogisch medewerker begeleid jij de groep, maar je bent ook de persoonlijke mentor voor minimaal één van de jongeren. Daarnaast is er een team van (zorg)professionals bij deze jongeren betrokken.

Bijna alle jongeren die bij ons verblijven, hebben in hun jeugd al veel meegemaakt en hebben soms weinig vertrouwen in volwassenen. Daar komt bij dat zij onvrijwillig zijn ingesloten. Reken er dus op dat ze niet klakkeloos meewerken. Jij gaat elke dag opnieuw het gesprek aan – dat kan tijdens een mentorgesprek, koken, wandeling naar de school (binnen de inrichting) of tijdens een spelletje – en werkt intensief met de jongeren aan de leerdoelen uit hun individuele behandelplan. Daarvoor trek je op met de behandelaar en met je collega’s die bijvoorbeeld emotieregulatie- of agressietraining geven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onder andere jeugdzorg, Justitie en voor de ouders en verzorgers die je van begin tot eind zo veel mogelijk in het behandeltraject meeneemt.

Overschrijden de jongeren de regels of jouw grenzen? Dan laat je duidelijk merken dat je niet hen, maar alleen hun gedrag afwijst. Gelukkig heb jij geduld en sta jij stevig in je schoenen. Je staat continu op scherp, omdat je weet dat de sfeer in een mum van tijd kan omslaan. Jouw observaties en alles wat er gebeurt, leg je vast in de dagelijkse rapportage. Hoe verliep het ontbijt? Hebben de jongeren hun spullen opgeruimd? Zijn ze naar school gegaan? Waren er incidenten? Je legt zowel de groepsdynamische ontwikkelingen als de individuele vorderingen vast. De ene dag is dit één A4-tje, de volgende dag zijn het er misschien wel drie.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant hbo-diploma, zoals sociaalpedagogische hulpverlening, maatschappelijk werk en dienstverlening, social work of pedagogiek.
  • Je hebt een relevant mbo 4-diploma en wilt graag verder leren (kijk onder het kopje ‘bijzonderheden’).
  • Je hebt een SKJ-registratie (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) of de mogelijkheid om je op korte termijn te registreren.
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld binnen jeugdhulpverlening, ggz/verslavingszorg of gehandicaptenzorg.
  • Je bent flexibel en integer, staat stevig in je schoenen, en kunt goed relativeren.
  • Je kunt goed samenwerken en een eigen oordeel vormen.
  • Je houdt het hoofd koel bij incidenten.
  • Je voelt anderen goed aan en weet je reactie en houding aan te passen aan de signalen die je opvangt.
  • Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig en leert gemakkelijk.
  • Je bent rechtvaardig en straalt rust uit.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.623 Max. €3.546 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
  • Heb je nog geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij het Rijk dan word je, afhankelijk van je kennis en werkervaring, eerst geplaatst in schaal 7 (€ 2.466,- € 3.157,-) en krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Op het moment dat je goed functioneert en aan alle eisen voldoet, kun je in schaal 8 benoemd worden met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • De RJJI-werkzaamheden kunnen in principe op alle drie de locaties worden verricht. Je gaat in eerste instantie aan de slag op een vaste plaats van tewerkstelling. Zo nodig vragen wij je om werkzaamheden te verrichten vanuit de andere locaties.
  • Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd. We plannen je deelname in na indiensttreding en je gaat van start na maximaal vier weken inwerken op de locatie. Het programma is zo ontwikkeld dat je goed voorbereid begint met je nieuwe baan.

Meer over de functiegroep Sociaal-Maatschappelijk Werker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. De RJJI is een inrichting voor jeugdigen die op grond van een vrijheidsnemende maatregel worden opgevoed, begeleid en behandeld. Jongeren kunnen hier geplaatst worden in een strafrechtelijk kader. De plaatsing geschiedt op basis van voorlopige hechtenis, jeugddetentie, vreemdelingenbewaring, nachtdetentie en zelfmelders.

Samen met jou als pedagogisch medewerker werken de jongeren aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Hiervoor heeft de RJJI pedagogische trajectprogramma’s ontwikkeld die zijn gebaseerd op rust, regelmaat en structuur. Deze programma’s worden aangevuld met onderwijs, trainingen en een vrijetijds- en vormingsaanbod.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw K. el Hajji, medewerker BMO

08807-41754

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Shared Service Center DJI, Werving, Selectie & Inzetbaarheid

08807-54321

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Groepsleider Justitiële Jeugdinrichting Breda

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Groepsleider Justitiële Jeugdinrichting Spijkenisse

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Spijkenisse
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Pedagogisch medewerker Justitiële jeugdinrichting (HBO)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Spijkenisse
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon