Platform Reliability Engineer

Centraal Bureau voor de Statistiek

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12
  • Uren per week 32 - 40
  • Maand­salaris €3.045 - €5.503
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Niveau HBO oude stijl, HBO bachelor, WO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Vacaturenummer 202305-1273
  • Plaatsingsdatum 17 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heb je affiniteit met beheren en ontwikkelen van Cloudnative applicatie- en container hosting platformen en met diensten ter ondersteuning van softwareontwikkeling? Voel jij je thuis in een dynamische en vooruitstrevende omgeving, waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en waarin met plezier en in verbinding samen werken, de standaard is?

Als Platform Reliability Engineer onderhoud je, samen met je team, platformen waarop moderne applicaties worden gehost en platformen die ondersteunend zijn aan applicatieontwikkeling. Je werkt actief aan het ontwikkelen van deze diensten. Je volgt de ontwikkelingen in de markt en zorg je er voor dat producten up-to-date, veilig en compliant blijven.
In verbinding met software ontwikkelaars, architecten en beheerteams stem je wensen en behoeften af en geef je invulling aan technische veranderingen.

  • Je bent aanspreekpunt voor het ontwikkelen van functionaliteiten op de platformen.
  • Je verbetert proactief onze paltform diensten, waar voornamelijk software engineers gebruik van maken.
  • Je lost verstoringen op en handelt (wijzigings)verzoeken af.
  • Je stelt werkinstructies op, onderhoud deze en handelt ernaar.
  • Je richt onze diensten zodanig in dat servicelevel doelen behaald worden en verzorgd de monitoring daarop.

Onderhoudswerkzaamheden aan onze ICT infrastructuur worden, indien noodzakelijk, ook in servicewindows uitgevoerd. Die werkzaamheden kunnen plaatsvinden in avonden en weekenden en daarom is een flexibele werkhouding vereist.

Een initiatiefrijke ondernemende engineer die goed aanvoelt welke hulp nodig is en naast kennis van modern infrastructuurbeheer ook affiniteit heeft met software ontwikkeling. Je wil en kan je verplaatsen in de uitdagingen waar een software ontwikkelaar voor staat. Continu samen verbeteren zit in jouw DNA.

Om deze rol succesvol in te vullen zoeken we iemand met Affiniteit met Cloud Platform oplossingen en Ervaring in complexe ICT omgevingen, aantoonbaar hbo werk- en denk niveau en recente ervaring in een soortgelijke rol.

Daarnaast heb je kennis van/affiniteit met:

  • Microsoft Windows (Server en AD), Linux en toepassen van container techniek.
  • Automatiseren d.m.v. PowerShell scripting.
  • CI/CD tools bijvoorbeeld Concourse en/of Jenkins.
  • Microsoft DevOps server en package management oplossingen.
  • Cloud native platformen zoals Cloud Foundry en Kubernetes.
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

    • ­Een salaris van minimaal EUR €3608,- en maximaal EUR €5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
    • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
    • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
    • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
    • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Maand­salaris Min €3.045 Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 40

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken in het Applicatie Platform Team van de afdeling Technical Services. We opereren middels een Agile methodiek, in combinatie met ITIL.
De totale omvang van de afdeling Technical services is ongeveer 50 experts die werkzaam zijn in Heerlen en Den Haag. Het Applicatie Platform Team bestaat uit 4 collega’s verdeeld over Heerlen en Den Haag. Plezier in het werk vinden we belangrijk en dat is dan ook verankerd in onze kernwaarden.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HR Manager

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectmanager vernieuwingsprojecten

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Onderzoeker Internationale Handel in Goederen

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon