• Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 15
    €6.640 - €9.310 (bruto)
  • Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 17 juni 2024 Nog 4 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: 51884, Plaatsingsdatum: 30 mei 2024

Sturen op de kwaliteit en inhoud van het werk van de directie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling. Meebouwen aan de ontwikkeling van HR in een complexe organisatie. De verbinding zoeken met partners als ons hoofdkantoor en collega-ministeries. Het is jouw baan als plaatsvervangend directeur Personeel, Management en Organisatieontwikkeling én hoofd Beleid en Overleg in Den Haag in een notendop. Samen met de collega’s van je directie zet jij je in voor een wendbare Dienst Justitiële Inrichtingen met voldoende en goed gekwalificeerd personeel die hun werk veilig, fit en met plezier (blijven) doen.

Draagvlak creëren binnen en buiten de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) voor de thema’s waarop we ons richten bij de directie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling (DPMO): dat is jouw doel. Hierbij zorg je voor een goede positie van de directie en voor een goede relatie met de partijen aan wie we onze HR-producten en -diensten aanbieden. Op strategisch en tactisch niveau vervul je diverse rollen, zoals die van leidinggevende van de directie en verbinder en beïnvloeder van het PMO-beleid. Voor het team en de directeur ben je de steun en toeverlaat als het gaat om zaken die de bedrijfsvoering raken. Ook weet je op strategisch vlak je positie te pakken ten aanzien van PMO- en bedrijfsvoeringsonderwerpen.

In jouw functie zoek je de verbinding met diverse partners. Je zoekt actief afstemming met het Shared Service Center DJI/HR, het Opleidingsinstituut DJI en alle directeuren met de HR-portefeuille, waarbij je zorgt dat de totale HR-dienstverlening aan het veld van DJI op elkaar aansluit. En samen met de stafdirecties van DJI stel je integrale bedrijfvoeringsadviezen op. Verder stuur je de medewerkers van de directie aan. Door op te treden als belangrijke sparringpartner en collega weet je hen te stimuleren, te begeleiden en te ontwikkelen. Je hebt een goed gevoel voor de sfeer binnen het team en weet waar nodig hierop in te spelen. Tegelijkertijd werk je actief mee aan onze de thema’s waarop we ons richten, zoals het werven én binden van personeel, leiderschap, het terugdringen van ziekteverzuim, sociale veiligheid en organisatieontwikkeling. De inhoud induiken schrikt jou niet af, maar daagt jou juist uit. Kortom: bij ons krijg je een functie waarmee je van grote betekenis bent voor de DJI.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling (DPMO) is een stafdirectie die bestaat uit een beleidsteam dat zich richt op een aantal expertises, zoals organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en veilig en gezond werken. Daarnaast maakt het ambtelijk secretariaat van de medezeggenschap deel uit van de directie.

Onze kerntaken:

  • Bijdragen aan het integraal beleid van DJI, binnen de door het kerndepartement en DJI gestelde kaders;
  • Beïnvloeden van (inter)departementale besluitvorming en ontwikkelingen;
  • Personeelsbeleid en personeels- en leiderschapsontwikkeling;
  • Management development;
  • Arbeidsrechtelijke en medezeggenschapsvraagstukken;
  • Organisatie-inrichting en -ontwikkeling;
  • Strategische personeelsplanning en HR-analyse;
  • Ondersteuning van de hoofddirectie van DJI in haar relatie met de medezeggenschap en het overleg met de vakbonden;
  • Linking pin richting Shared Service Center DJI, P-Direkt en Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk, voortvloeiend uit het opdrachtgeverschap.


DPMO telt ongeveer dertig medewerkers die een variëteit aan functies uitoefenen, van MD-adviseur en bestuursondersteuner tot arbeidsjurist, beleidsmaker en businesscontroller. We vinden het belangrijk om ons in te zetten voor DJI en zetten daar samen de schouders onder. Daarnaast zoeken we graag de samenwerking op buiten onze directie.

Naast jou bestaat het management van DPMO uit een directeur, aan wie jij aflegt. Samen dragen jullie zorg voor de beleidsmatige en beheersmatige afstemming tussen de verschillende onderdelen van de directie. Ook zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling en bijstelling van het beleid van DPMO en het opstellen van en rapporteren over de planning-en-controlcyclus van de directie. DPMO beheert een aantal grote DJI-brede budgetten en is structureel verantwoordelijk voor wisselende projecten.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw A. Le Fèvre, directeur DPMO

06-29409686

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M. Sanders, md-adviseur

06-50074875

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend financieel adviseur HK DJI

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) management development adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Facilitair medewerker services

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 26 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon