Portfoliomanager (Project- en Programmamanagement)

Agentschap Telecom (AT)

  • Stand­plaats Groningen/Amersfoort
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Telecom, ICT
  • Reageren voor 11 mei Nog 1 dag
  • Vacaturenummer AT_20210317_12
  • Plaatsingsdatum 23 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wij zijn op zoek naar een veelzijdige portfoliomanager om ons gedreven CIO team te komen versterken. Ben jij een inspirerende en motiverende portfoliomanager, die in een ontspannen collegiale werksfeer wil bijdragen aan de doelstellingen van Agentschap Telecom dan is deze functie jou op het lijf geschreven.  

Omdat het ICT-portfolio bij AT in omvang toeneemt in een complexe omgeving waarbij ICT projecten en initiatieven zowel traditioneel als agile worden uitgevoerd, is een verbetering van het huidige ICT portfoliomanagement noodzakelijk. Het beheer en de coördinatie van de realisatie van een portfolio aan projecten of een specifiek programma van activiteiten en projecten, spelen hierbij een belangrijke rol.

Je bent verantwoordelijk voor en hebt kennis van:

  • Het inrichten en verbeteren van de ICT portfoliomanagement processen in een hybride omgeving.
  • Het stroomlijnen en standaardiseren van het intake-, budgettering- en besluitvormingsproces met betrekking tot ICT projecten.
  • Zorgdragen voor een standaardset in (project)documentatie, templates en rapportage om de ICT projecten en initiatieven goed te kunnen sturen.
  • Het vormgeven van een ranking-model om projecten te prioriteren op basis van strategische doelen, toegevoegde waarde en impact.
  • Het vormgeven van een model om planning en realisatie van projecten te relateren aan budget en capaciteit.
  • Het bewaken en rapporteren van de voortgang van de projecten/initiatieven vanuit business perspectief.
  • Het leveren van input om strategie te vertalen naar ICT verandertrajecten en programma's.
  • Coördinerende rol naar projectleiders, product owners en stakeholders.
  • Voorzitterschap van I-adviesraad.
  • Rapportage naar Directie overleg/I-raad.

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbaar ervaring met (ICT) Project- en Programmamanagement.
  • Aantoonbaar ervaring met (ICT) Porfoliomanagement.
  • Kennis van Prince 2 practioner of IPMA-C. 
  • Kennis van Management of Portfolio's (MoP) en Lean Portfoliomanagement.
  • Kennis van zowel traditionele als agile/scrum trajecten.

Competenties:

  • Bestuurssensitiviteit
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Netwerken
  • Aansturen organisatie
  • Creativiteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Motiveren

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bedrijfsvoering levert ondersteunende producten en diensten voor het agentschap. We doen dit servicegericht en op basis van heldere randvoorwaarden. Met goede ICT, facilitaire voorzieningen, financiële middelen, HRM en inkoopprocessen bieden we onze collega’s een plezierige en efficiënte organisatie. Mede daardoor kunnen zij een bijdrage leveren aan de kerntaak van Agentschap Telecom: een verbonden Nederland. Onze professionalisering is gericht op het versterken van de strategische functie, regievoering en klantgerichtheid. We doen dit door productgerichte sturing, kwaliteitsmanagement en het LEAN inrichten van processen.

Agentschap Telecom (AT)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Agentschap Telecom houdt Nederland veilig verbonden. We zijn toezichthouder, uitvoerder en autoriteit, met een positie middenin het digitale domein. En binnen dit domein gaan veranderingen snel. De impact van digitalisering en telecommunicatie is enorm. Gelukkig hebben we in ons land geweldige netwerken: snel, betrouwbaar en overal bereikbaar. En dat moet natuurlijk zo blijven. Agentschap Telecom zorgt daarvoor. Samen met bijna 400 medewerkers houden we ons bezig met het verdelen van frequenties die hiervoor nodig zijn, kijken we of graafwerkzaamheden in Nederland veilig verlopen en we checken of apparatuur aan de eisen voldoet, zodat het geen storingen veroorzaakt. Daarnaast zetten we ook in op andere gave dossiers, zoals 5G, artificial intelligence, cyberveiligheid en ruimtevaart. 

We zorgen ervoor dat netwerken in Nederland betrouwbaar, beschikbaar en veilig zijn. Zo maken we ons land ook digitaal weerbaar. Want de gevolgen van telecomuitval zijn enorm: het openbaar vervoer komt stil te liggen, hulpdiensten kunnen hun werk niet doen en de hartbewaking in ziekenhuizen valt uit. Maar ook moet iedereen veilig online zaken kunnen regelen en kunnen vertrouwen op de beschikbaarheid, waar je ook bent. 

Uitdagend, innovatief en maatschappelijk waardevol werk. Bij Agentschap Telecom werken mensen met passie voor hun vak. We hebben twee kantoren: in het bruisende Groningen én het centraal gelegen Amersfoort. Maar wat ons betreft mag je ook regelmatig thuis aan de keukentafel werken, of in de trein of bibliotheek. We zijn namelijk gewend om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Fennema, CIO

06-31662386

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Agentschap Telecom (AT) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Enterprise Architect

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 27 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Teammanager Productie, Advies en Gegevens

Instituut Mijnbouwschade Groningen
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 12 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Projectsecretaris

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon